Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 04-03-2026

---- Auxiliar de Limpeza ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR!

A equipa Chinangol está a crescer e procura profissionais dedicados e dinâmicos para integrar o seu quadro de pessoal em Luanda.

1. Auxiliar de Limpeza

Requisitos: Idade superior a 18 anos; Experiência prévia na função (preferencial); Dinamismo e atenção ao detalhe.

Condições Obrigatórias:

Residência: Kinaxixi ou arredores (distância máxima de 40 minutos do posto de trabalho).
Disponibilidade: Imediata.

Como se candidatar?

Se tens o perfil que procuramos, envia o teu currículo actualizado para o e-mail abaixo.
Nota:
Por favor, indica no assunto do e-mail a função a que te candidatas (Ex: “Candidatura – Auxiliar de Limpeza”).

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recutamentorealestatechinango@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Vendedor ----

Sobre a Vaga

DescriçãRo do Cargo Estamos em busca de 10 Vendedores para se juntar à nossa equipa em Luanda.

Qualificações

Vendas e Comunicação: a minha Experiência na área de vendas, habilidades de negociação e excelente comunicação para construção de relacionamento com clientes.
Atendimento ao Cliente: Capacidade de interpretar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas, com foco em um atendimento diferenciado.
Organização e Proatividade: Ser organizado, motivado e proativo com abordagem voltada para resultados.
Conhecimentos em tecnologias de vendas, experiência em trabalho de equipe e flexibilidade para lidar com desafios serão considerados diferenciais.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4378188188/

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---- Grande Oportunidade para Gestor de Negócio ----

Sobre a Vaga

Gestor de Negócio

Apoiar o Diretor Comercial na implementação de programas, projetos e iniciativas para viabilizar a estratégia, atingir padrões mínimos de serviço, aderir aos padrões de governança, gerir custos e atingir orçamentos, ao mesmo tempo em que melhora continuamente a eficiência operacional da equipa com objetivos claros e ferramentas estabelecidas. As responsabilidades são orientadas pelos requisitos do Diretor Comercial e alinhadas aos objetivos estratégicos da unidade de negócios.

Funções Essenciais

Colaborar com a equipa de Marketing para gerir respostas da mídia e iniciativas de gestão de reputação.

Colaborar com as principais partes interessadas (Risco, Auditoria Interna e Conformidade) para compreender as práticas de gestão de risco necessárias a serem implementadas em toda a área de negócios.

Compilar dados de várias fontes para permitir relatórios e painéis de controlo fiáveis, a fim de possibilitar o monitoramento e a tomada de decisões em toda a área de negócios.

Coordenar e monitorizar a entrega dos fornecedores.

Coordenar a priorização das iniciativas operacionais de entrega e eficiência para garantir o uso otimizado dos recursos e permitir o maior impacto nos objetivos estratégicos da área de negócios.

Desenvolver artefactos necessários para a execução bem-sucedida das intervenções aprovadas e participar na execução das mesmas, conforme apropriado.

Elaborar alterações aos procedimentos, operacionalizando novas ideias e conceitos.

Interagir diretamente com os clientes para identificar problemas, encontrar soluções adequadas e manter as relações com os clientes.

Identificar e escalar riscos de reputação, lacunas ou pontos fracos que possam comprometer a licença para operar aos líderes de linha.

Implementar e monitorizar os controlos de risco em projetos e iniciativas.

Implementar planos táticos e gerir projetos para operacionalizar a estratégia do Grupo dentro da área de negócios, a fim de cumprir os objetivos estratégicos.

Monitorizar os controlos definidos pelo Grupo para identificar e gerir riscos e uma governação eficaz para as atividades da Área de Negócios.

Participar na identificação dos recursos necessários para executar projetos e iniciativas de forma eficiente.

Participar em iniciativas para resolver lacunas ou pontos críticos que possam comprometer a licença de operação.

Participar e orientar a implementação de iniciativas de comunicação, envolvimento e eficácia organizacional dos funcionários e aplicar os padrões de melhores práticas no contexto local para capacitar uma equipa eficiente.

Promover a entrega da experiência ideal ao cliente através da aplicação prática de modelos de envolvimento do cliente e capacitação de vendas para fornecer às equipas de atendimento ao cliente as ferramentas para melhor servir os clientes nos mercados.

Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos, tendências, legislação e regulamentações do setor dentro da área de especialização.

Acompanhar e analisar métricas de áreas selecionadas para identificar lacunas relacionadas à implementação de iniciativas estratégicas e fazer recomendações.

Habilitações

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Finanças e contabilidade

Experiência exigida

Gestão empresarial

Apoio empresarial

3-4 anos

Experiência na gestão de projetos até à sua conclusão, com vista a atingir objetivos ou métricas empresariais definidos.

5-7 anos

Experiência em influenciar partes interessadas a diferentes níveis em várias disciplinas, com vista a alcançar resultados comuns, especificamente no âmbito dos serviços financeiros.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Grande Oportunidade para Gestores Comerciais Imobiliários ----

Sobre a Vaga

Requisitos do Perfil

Procuramos profissionais com experiência comprovada na comercialização de imóveis de médio e alto valor, forte capacidade de negociação e histórico consistente de fecho de negócios.

Requisitos Técnicos

Experiência mínima de 2 a 3 anos no sector imobiliário
Histórico comprovado de vendas acima de 200.000.000 Kz
Conhecimento de processos contratuais e documentação imobiliária
Capacidade de análise de mercado e definição estratégica de preço
Domínio de técnicas avançadas de negociação e fecho
Experiência na gestão de carteira de clientes e investidores
Utilização de CRM e ferramentas digitais comerciais

Competências Comerciais

Forte orientação para metas e facturação
Capacidade de angariação activa de imóveis
Gestão estruturada de pipeline comercial
Perfil resiliente, disciplinado e orientado a resultados
Comunicação assertiva e postura executiva

Como Candidatar-se:

Envie o seu CV e Carta de Motivação.

Assunto: Candidatura – Gestores Comerciais Imobiliários (a)

Data limite: 5 de Março de 2026

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: geral@evgrupo.com

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---- TÉCNICO DE CCTV ----

Sobre a vaga

🚨 VAGA ABERTA | TÉCNICO DE CCTV 🎥🔧

Estamos a recrutar Técnico de CCTV com experiência em:

✅ Instalação de câmaras digitais (IP) e analógicas
✅ Configuração de DVR/NVR
✅ Routers e configurações básicas de rede 🌐
✅ Instalação física de cabos (UTP/coaxial), conectores e infraestrutura
✅ Medições/testes e diagnóstico de avarias

📍 Local: Arredores do Kilamba (Luanda)
📩 Enviar CV.

⏳ Prazo: até 06/03/2026
⚠️ CVs enviados após esta data não serão considerados.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@mangol-oil.com

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---- Analista Júnior de Banca Transacional (m/f) ----

Sobre a vaga

Se preenche os requisitos mencionados, deverá enviar o seu CV devidamente actualizado indicando a refª: Analista Júnior de Banca Transacional

Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Analista Júnior de Banca Transacional (m/f), com o seguinte perfil:

Resumo da Função
Este profissional irá apoiar a equipa comercial na originação e execução de negócios em Banca Transacional, com foco em Cash Management, Trade Finance e Crédito de Curto Prazo.
Contribui para a análise financeira, estruturação de propostas e acompanhamento de clientes corporativos, desenvolvendo competências técnicas e comerciais num ambiente exigente, colaborativo e orientado para resultados.

Principais tarefas:
• Apoiar a equipa comercial na preparação de propostas de Cash Management (pagamentos, cobranças e soluções de liquidez);
• Contribuir na estruturação e acompanhamento de operações de Trade Finance (Cartas de Crédito, Garantias, SBLCs) e Crédito de Curto Prazo;
• Analisar informação financeira básica (balanço, demonstração de resultados e fluxos de caixa) para apoio à tomada de decisão comercial;
• Apoiar na definição de pricing e na análise de rentabilidade das operações (ROE, CROC e outras métricas de retorno);
• Colaborar com equipas internas de Produto, Operações e Implementação para garantir a correta execução das soluções contratadas;
• Assegurar disciplina no acompanhamento de oportunidades comerciais e cumprimento de prazos;
• Respeitar as políticas internas e a cultura de risco do banco;
• Contribuir para o desenvolvimento da carteira de clientes, mantendo uma postura profissional e orientada para o relacionamento de longo prazo.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia ou áreas equivalentes;
• 1 a 2 anos de experiência em Banca, Consultoria, Auditoria, Tesouraria Corporativa ou áreas financeiras comerciais;
• Conhecimentos fundamentais de Cash Management;
• Noções básicas de Trade Finance e Crédito de Curto Prazo;
• Capacidade de análise financeira básica;
• Interesse e capacidade de aprendizagem em pricing e métricas de rentabilidade;
• Comunicação clara e profissional (Português fluente e inglês funcional);
• Capacidade de estruturar informação e preparar materiais comerciais,
• Curiosidade intelectual e vontade de aprender;
• Proatividade, organização e atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade e alinhamento com a cultura de risco;
• Espírito de equipa e colaboração transversal;
• Disciplina e foco no cumprimento de prazos.

Se preenche os requisitos acima mencionados, deverá enviar o seu CV devidamente actualizado indicando a refª: Analista Júnior de Banca Transacional

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@noxangola.com

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---- Vaga para Engenheiro de Inspeção Submarina ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 025 – Engenheiro de Inspeção Submarina (Subsea Inspection Engineer)

Requisitos:

Licenciatura ou equivalente em Engenharia ou Ciências;
Experiência mínima de 5 anos ou equivalente;
Certificação CSWIP 3.4U;
Certificação COABIS – Inspeção Estrutural;
Coordenar inspeções submarinas offshore e coleta de dados via ROV, mergulho e levantamentos geofísicos/hidrográficos de alta resolução;
Garantir precisão, qualidade e validade da gravação de dados e geração de relatórios;
Desenvolver programas de inspeção para sistemas marítimos offshore e onshore.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitmentangola-str-oii@oceaneering.com

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---- Oportunidade: Técnico Assistente de Suporte de Vida ----

📩 COMO CANDIDATAR-SE

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 024 – Técnico Assistente de Suporte de Vida (Assistant Life Support Technician)

Requisitos:

Ensino Médio ou Licenciatura;
Experiência mínima de 2 a 3 anos como técnico de segurança, ambiente e saúde;
Treinamento de mergulhador para qualificação LST reconhecido pela IMCA;
Certificação de curso de sobrevivência offshore válida;
Práticas de segurança pessoal e procedimentos a bordo;
Registro mínimo de 360 horas como assistente técnico de suporte de vida (ALST);
Certificado médico offshore válido para a área de trabalho.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitmentangola-str-oii@oceaneering.com

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---- Vaga para Técnico de Mergulho ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Envie o seu CV atualizado para o seguinte email: recrutamento.projetos@opg.co.ao

Ref. 023 – Técnico de Mergulho (Diving Technician)

Requisitos:

Ensino Médio (12.ª Classe);
Experiência mínima de 2 a 5 anos ou equivalente;
Qualificação formal em uma das áreas:
- Manutenção e Mecânica de Rádio, TV e Eletrónica;
- Engenharia Mecânica e Hidráulica;
- Instalação Elétrica;
- Engenharia de Veículos Motorizados;
- Engenharia e Construção Naval;
- Técnico em Energia Elétrica;
- Telecomunicações;
Conhecimento profundo da prática de mergulho, teoria e manutenção de equipamentos.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitmentangola-str-oii@oceaneering.com

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---- Oportunidade para Consultor Individual ----

Sobre a Vaga

Localização: Angola

Cidade: Luanda

Tipo de Contrato: Consultor Individual (Baseado em Resultados)

Grau: Consultor Individual 5

Escala Salarial: Escala do País
Data de Término da Nomeação: 31 de julho de 2026

Prazo: 13/03/2026
Referência do Trabalho: 100011316

Por favor, note que o prazo é baseado no Fuso Horário Padrão da Coreia (KST, UTC+9)

INTRODUÇÃO AO GGGI

O Instituto Global para o Crescimento Verde (GGGI) é uma organização internacional e intergovernamental, baseada em tratado, dedicada a apoiar e promover o crescimento económico forte, inclusivo e sustentável em países em desenvolvimento e economias emergentes. Para saber mais, visite a página da web sobre o GGGI.

Contexto do Projeto

O Ministério do Ambiente de Angola (MINAMB), no seu papel como Autoridade Nacional Designada (NDA) para o Financiamento Climático, está a implementar um projeto de Preparação e Apoio Prévio financiado pelo Fundo Verde para o Clima (GCF), com apoio técnico do Instituto Global para o Crescimento Verde (GGGI). O projeto procura fortalecer a capacidade institucional, técnica e estratégica de Angola para aceder ao financiamento climático e acelerar a implementação da Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC) do país e dos objetivos de desenvolvimento resiliente ao clima, mais amplos.

O projeto foca-se em dois setores de mitigação prioritários identificados na NDC atualizada de Angola (2021): (i) Energia, incluindo transportes; e (ii) Agricultura, Florestas e Outros Usos da Terra (AFOLU). Neste quadro, o setor AFOLU representa um ponto de entrada particularmente estratégico para a ação climática e investimento. AFOLU é o maior contribuinte para as emissões nacionais de gases com efeito de estufa, representando aproximadamente 70% do total das emissões[1], sendo simultaneamente um dos setores mais vulneráveis aos impactos das alterações climáticas, como seca, degradação do solo, desflorestação e declínio da produtividade agrícola.

Angola possui um capital natural significativo, incluindo extensos recursos florestais, ecossistemas diversos e potencial agrícola substancial. No entanto, práticas insustentáveis de uso da terra, desflorestação, degradação florestal, agricultura itinerante, produção de carvão vegetal e variabilidade climática estão a comprometer os serviços ecossistémicos, os meios de subsistência rurais e a segurança alimentar. Ao mesmo tempo, o setor AFOLU oferece um elevado potencial para resultados integrados de mitigação e adaptação através da gestão sustentável da paisagem, conservação e restauração florestal, agricultura resiliente ao clima e melhores soluções de nexo água-energia-terra em áreas rurais.

Neste contexto, fortalecer o setor AFOLU é crítico para avançar a trajetória de desenvolvimento de baixas emissões e resiliente ao clima de Angola. Intervenções AFOLU bem concebidas podem gerar múltiplos cobenefícios, incluindo reduções de emissões de gases com efeito de estufa através da desflorestação evitada e do aumento do sequestro de carbono, aumento da produtividade e resiliência agrícola, melhoria da segurança alimentar, proteção da biodiversidade e melhoria dos meios de subsistência para comunidades rurais e vulneráveis. Estes resultados estão diretamente alinhados com as prioridades de mitigação e adaptação da NDC de Angola, com a Estratégia Nacional para as Alterações Climáticas (ENAC 2022–2035) e com as estratégias nacionais de desenvolvimento e setoriais relevantes.

Neste cenário, a consultoria focada em AFOLU no âmbito deste projeto de Preparação destina-se a fornecer a base analítica, priorização e justificação técnica necessárias para apoiar a tomada de decisão baseada em evidências, informar estratégias nacionais e catalisar conceitos de projetos AFOLU prontos para investimento, alinhados com os critérios de investimento do GCF e com os objetivos de desenvolvimento e climáticos de longo prazo de Angola.

Objetivos da Consultoria

O Consultor AFOLU liderará e fornecerá experiência técnica estratégica ao Governo de Angola, através do Ministério do Ambiente (MINAMB) e instituições setoriais relevantes, no fortalecimento da base de evidências, coerência política e priorização de investimentos necessários para avançar paisagens sustentáveis, conservação e restauração florestal e agricultura resiliente ao clima. A consultoria contribuirá para melhorar os resultados de mitigação e adaptação às alterações climáticas, melhorar a resiliência dos ecossistemas e apoiar o desenvolvimento de um pipeline robusto de projetos de investimento climático relacionados com AFOLU, alinhados com as prioridades nacionais e os critérios de investimento do GCF.

Especificamente, o Consultor liderará a preparação e fornecerá orientação técnica autorizada para um Relatório Setorial de Política, Priorização e Avaliação para o setor da Agricultura, Florestas e Outros Usos da Terra (AFOLU), que avaliará as contribuições setoriais e interligações em relação aos compromissos da NDC de Angola e ações de política climática, e fornecerá uma priorização de intervenções baseada em evidências e um roteiro orientado para a implementação para apoiar a execução coordenada e o desenvolvimento de um pipeline de investimento climático.

Com base nesta base analítica, o Consultor impulsionará e orientará tecnicamente o desenvolvimento do pipeline de financiamento climático, incluindo:

Preparar um estudo de pré-viabilidade para pelo menos uma intervenção AFOLU priorizada, abrangendo aspetos técnicos, económicos, financeiros, ambientais, sociais e institucionais, com o objetivo de demonstrar a prontidão para investimento e informar a preparação subsequente do projeto; e
Desenvolver ou melhorar uma Nota Conceitual para o GCF, utilizando o modelo oficial de Nota Conceitual do GCF, garantindo o alinhamento total com os Critérios de Investimento do GCF — incluindo potencial de impacto, potencial de mudança de paradigma, potencial de desenvolvimento sustentável, necessidades do recetor, apropriação nacional, e eficiência e eficácia — e consistência com o Documento de Programa Nacional de Angola e as prioridades nacionais de AFOLU.

Produtos e Cronograma de Pagamento

Código da Atividade	Atividade	Produto	Percentagem da Taxa Total	Data de Entrega
2.2.6.1	Relatório Inicial: Plano de trabalho detalhado, metodologia e cronograma. Realizar pesquisa documental, inquéritos e entrevistas sobre as contribuições e interligações dos setores revistos nas NDCs (paisagens/florestas/agricultura resiliente ao clima, incluindo água e energia rural) e ação de política climática.	1 (um) relatório descrevendo as principais conclusões sobre as contribuições e interligações dos setores revistos nas NDCs e ação de política climática, incluindo planeamento da implementação.	10%	Dentro de 10 dias úteis após a assinatura do contrato; 30 dias úteis após a assinatura do contrato
2.2.6.2	Desenvolver uma avaliação abrangente e priorização sobre como cada setor AFOLU contribui para os objetivos de mitigação, adaptação, desenvolvimento económico e proteção da natureza. Fornecer recomendações para as oportunidades prioritárias a serem perseguidas no pipeline de projetos.	Relatório AFOLU-nexus (rascunho)	15%	45 dias úteis após a assinatura do contrato
2.2.6.3	O relatório de recomendação e priorização apresentará estratégias facilitadoras e quadros políticos/regulatórios para apoiar paisagens/florestas/agricultura resiliente ao clima e soluções de nexo água e energia. Informará a estratégia de investimento e o desenvolvimento de notas conceituais no âmbito da proposta de Preparação.	Relatório final	20%	55 dias úteis após a assinatura do contrato
4.1.3.3	Desenvolver/melhorar um rascunho de nota conceitual usando o modelo do GCF e aderir, no mínimo, aos critérios de investimento climático do GCF, alinhado com o Documento de Programa Nacional de Angola.	Nota conceitual desenvolvida ou melhorada usando o modelo do GCF e aderindo aos critérios de investimento climático do GCF, alinhada com o Documento de Programa Nacional de Angola.	55%	80 dias úteis após a assinatura do contrato

Todos os produtos, incluindo os relatórios finais, devem ser aprovados pelo GGGI com o acordo do MINAMB. O Consultor deverá esforçar-se para integrar os comentários do GGGI e do MINAMB no prazo de 14 dias a partir da receção dos comentários ou pedidos de modificação. O Consultor deverá submeter os relatórios em cópias impressas e versões eletrónicas legíveis por uma aplicação Microsoft Office. Todos os resultados devem ser em Inglês.

Experiência Necessária

Espera-se que o Consultor possua as seguintes qualificações e experiência:

Mestrado em desenvolvimento agrícola, economia agrícola, economia do desenvolvimento, gestão de recursos naturais, disciplinas relacionadas com AFOLU, ou área estreitamente relacionada.
8 a 15 anos de experiência profissional relevante no setor AFOLU, incluindo análise de políticas, conceção de programas ou projetos, capacitação, formação ou investigação aplicada; experiência recente em Angola ou contextos semelhantes é fortemente preferida.
Experiência demonstrada no desenvolvimento e aperfeiçoamento de Notas Conceituais para o Fundo Verde para o Clima (GCF), incluindo a aplicação do modelo oficial de Nota Conceitual do GCF e alinhamento com os critérios de investimento do GCF, requisitos de justificação climática e princípios de apropriação nacional.
Forte capacidade de investigação e análise, com habilidade comprovada para produzir relatórios orientados para políticas de alta qualidade, estudos técnicos e resumos de políticas que comuniquem informações complexas de forma clara e concisa a diversos públicos.
Forte formação em investigação e análise, excelentes habilidades de redação, bem como capacidade comprovada para produzir relatórios/resumos de políticas transmitindo informações de forma concisa e clara é obrigatório.
Fluência em Inglês e Português escrito e falado é necessária.

Informação Administrativa

O consultor reportará ao Gestor do Projeto e ao Ponto Focal da NDA para o GCF no Ministério do Ambiente. Durante a primeira semana de trabalho, o consultor definirá os arranjos de reporte da consultoria, consultando a NDA e o Gestor do Projeto. A data de encerramento é o Horário Padrão da Coreia (KST). Candidaturas submetidas após o prazo não serão consideradas. A Carta de Apresentação e o CV devem ser enviados em Inglês. Um consórcio ou uma empresa não poderá ser contratado para a consultoria de consultor individual.

[1] https://www4.unfccc.int/sites/ndcstaging/PublishedDocuments/Angola%20First/NDC%20Angola.pdf

Proteção infantil – O GGGI está empenhado na proteção infantil, independentemente de qualquer área específica de trabalho envolver contacto direto com crianças. A Política de Proteção Infantil do GGGI está redigida de acordo com a Convenção sobre os Direitos da Criança.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4380369167/

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---- Vaga para Gestor de Seguros ----

Sobre a vaga

Gestor de Seguros – Luanda

Descrição da Função:

Procuramos um Gestor de Seguros para uma posição a tempo inteiro, presencial, localizada em Luanda. O Gestor de Seguros será responsável por supervisionar e gerir as operações de seguros, desenvolver e implementar estratégias financeiras e de seguros, garantindo a fluidez das operações diárias.

Responsabilidades:

Supervisionar e mentorar a equipa, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.
Construir e manter relações sólidas com clientes, assegurando um elevado nível de satisfação.
Supervisionar a entrega de serviços ao cliente, garantindo um atendimento eficaz e célere.
Impulsionar o crescimento das vendas, identificando novas oportunidades de mercado.
Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e regulamentos do setor, promovendo práticas de conformidade.

Qualificações:

Experiência significativa na área dos seguros, com um histórico comprovado em gestão.
Habilidades de liderança e capacidade para motivar e orientar equipas.
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Conhecimento aprofundado dos regulamentos e políticas do setor de seguros.
Capacidade de pensamento estratégico e planeamento a longo prazo.

Para se candidatar, envie o seu currículo.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: elisabete.ramos@prudencial.co.ao

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---- Vaga para Grelhador / Churrasqueiro ----

Sobre a vaga

GRELHADOR / CHURRASQUEIRO

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Preparar e temperar carnes para churrascos (carnes bovinas, suínas, aves);
Preparar e temperar as saladas e molhos diversos;
Grelhar os churrascos;
Dominar o controlo da temperatura, assar em grelhas ou espetos e o ponto da carne;
Auxiliar na cozinha e no atendimento ao pessoal;
Manter a higiene do local e dos equipamentos.

REQUISITOS

Experiência mínima de 1 ano na função;
Domínio de tempero e molho de churrascos;
Conhecimento de carne e churrasco;
Domínio de saladas.

Enviar a candidatura para o endereço.

Vagas abertas até o dia 09 de Março de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@utilatodotempo.com

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---- Líder de Logística (Logistics Leader) ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 044 – Líder de Logística (Logistics Leader)

Requisitos:

Licenciatura ou superior em logística;
Experiência profissional de 5 a 8 anos;
Formação IATA;
Bons conhecimentos em Microsoft Office, Lighthouse e PeopleSoft;
Experiência em aprovisionamento, compras e indústria petrolífera;
Conhecimentos da pauta aduaneira angolana, legislação de importação/exportação e QA/QC;
Espírito de liderança.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitmentangola-str-oii@oceaneering.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Assistente de Pessoas e Cultura (Contrato Temporário – 2 meses) ----

Sobre a Vaga

📍 World Vision Angola

📅 Início: Imediato

A World Vision Angola está à procura de um(a) Assistente de Pessoas e Cultura para reforçar a nossa equipa durante 2 meses. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais com forte capacidade organizacional e paixão pelo trabalho de RH.

Responsabilidades Principais

🔹 Gestão e organização dos ficheiros de colaboradores

— Atualização e padronização de registos físicos e digitais (Box, Primavera e Workday)

— Verificação de documentos e contacto com colaboradores para obter informações em falta. (Box, Primavera e Workday)

🔹 Atualização de plataformas de RH

— Revisão e alinhamento de dados no Workday e Primavera

🔹 Desenvolvimento de Procedimento Operacional Padrão (POP)

— Apoio na criação de um POP para gestão contínua dos registos de P&C

🔹 Revisão e conciliação dos dados do INSS

— Revisão da conciliação anterior

— Obtenção de comprovativos, atualização de informação e documentação de lacunas identificadas

Requisitos

✔ Formação em RH, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas

✔ Mínimo de 2 anos de experiência em RH ou funções administrativas

✔ Excelentes competências administrativas e atenção ao detalhe

✔ Forte capacidade de análise e gestão de dados

✔ Domínio do Pacote MS Office; experiência com Workday, Primavera e OneDrive é uma vantagem

✔ Conhecimento da legislação laboral angolana e processos de Segurança Social

✔ Ótima capacidade de comunicação e organização

Como candidatar-se?

📩 Envie o seu CV para o email.

📆 Candidaturas abertas até o dia 11 de Março de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: ango_Recruitment@wvi.org

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Electricista Industrial ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Electricista Industrial

Requisitos

Formação técnica ou profissional em Eletricidade Industrial ou áreas afins.
Experiência comprovada de pelo menos 3 anos na área de eletricidade industrial.
Conhecimentos sólidos de sistemas elétricos trifásicos, automação e equipamentos de alta e baixa tensão.
Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos.
Familiaridade com sistemas de automação industrial (PLC’s, inversores, etc.) será uma vantagem.
Certificação em normas de segurança elétrica será considerada um diferencial.
Disponibilidade para trabalho em turnos ou chamadas de emergência, se necessário.

Local de trabalho: CACUILO

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Consultor Individual ----

Sobre a Vaga

Localização: Angola

Cidade: Luanda

Tipo de Contrato: Consultor Individual (Baseado em Resultados)

Grau: Consultor Individual 5

Escala Salarial: Escala do País
Data de Término da Nomeação31 de julho de 2026

Prazo: 13/03/2026
Referência do Trabalho: 100011316

Por favor, note que o prazo é baseado no Fuso Horário Padrão da Coreia (KST, UTC+9)

INTRODUÇÃO AO GGGI

Contexto do Projeto

Objetivos da Consultoria

Com base nesta base analítica, o Consultor impulsionará e orientará tecnicamente o desenvolvimento do pipeline de financiamento climático, incluindo:

Preparar um estudo de pré-viabilidade para pelo menos uma intervenção AFOLU priorizada, abrangendo aspetos técnicos, económicos, financeiros, ambientais, sociais e institucionais, com o objetivo de demonstrar a prontidão para investimento e informar a preparação subsequente do projeto; e
Desenvolver ou melhorar uma Nota Conceitual para o GCF, utilizando o modelo oficial de Nota Conceitual do GCF, garantindo o alinhamento total com os Critérios de Investimento do GCF — incluindo potencial de impacto, potencial de mudança de paradigma, potencial de desenvolvimento sustentável, necessidades do recetor, apropriação nacional, e eficiência e eficácia — e consistência com o Documento de Programa Nacional de Angola e as prioridades nacionais de AFOLU.

Produtos e Cronograma de Pagamento
Código da Atividade
Atividade
Produto
Percentagem da Taxa Total
Data de Entrega

2.2.6.1
Relatório Inicial
Plano de trabalho detalhado, metodologia e cronograma.
10%
Dentro de 10 dias úteis após a assinatura do contrato
Realizar pesquisa documental, inquéritos e entrevistas sobre as contribuições e interligações dos setores revistos nas NDCs (paisagens/florestas/agricultura resiliente ao clima, incluindo água e energia rural) e ação de política climática.
1 (um) relatório descrevendo as principais conclusões sobre as contribuições e interligações dos setores revistos nas NDCs e ação de política climática, incluindo planeamento da implementação.
30 dias úteis após a assinatura do contrato

2.2.6.2
Desenvolver uma avaliação abrangente e priorização sobre como cada setor AFOLU contribui para os objetivos de mitigação, adaptação, desenvolvimento económico e proteção da natureza. Fornecer recomendações para as oportunidades prioritárias a serem perseguidas no pipeline de projetos.
Relatório AFOLU-nexus (rascunho)
15%
45 dias úteis após a assinatura do contrato

2.2.6.3
O relatório de recomendação e priorização apresentará estratégias facilitadoras e quadros políticos/regulatórios para apoiar paisagens/florestas/agricultura resiliente ao clima e soluções de nexo água e energia. Informará a estratégia de investimento e o desenvolvimento de notas conceituais no âmbito da proposta de Preparação.
Relatório final
20%
55 dias úteis após a assinatura do contrato

4.1.3.3
Desenvolver/melhorar um rascunho de nota conceitual usando o modelo do GCF e aderir, no mínimo, aos critérios de investimento climático do GCF, alinhado com o Documento de Programa Nacional de Angola.
Nota conceitual desenvolvida ou melhorada usando o modelo do GCF e aderindo aos critérios de investimento climático do GCF, alinhada com o Documento de Programa Nacional de Angola.
55%
80 dias úteis após a assinatura do contrato

Experiência Necessária

Espera-se que o Consultor possua as seguintes qualificações e experiência:

Mestrado em desenvolvimento agrícola, economia agrícola, economia do desenvolvimento, gestão de recursos naturais, disciplinas relacionadas com AFOLU, ou área estreitamente relacionada.
8 a 15 anos de experiência profissional relevante no setor AFOLU, incluindo análise de políticas, conceção de programas ou projetos, capacitação, formação ou investigação aplicada; experiência recente em Angola ou contextos semelhantes é fortemente preferida.
Experiência demonstrada no desenvolvimento e aperfeiçoamento de Notas Conceituais para o Fundo Verde para o Clima (GCF), incluindo a aplicação do modelo oficial de Nota Conceitual do GCF e alinhamento com os critérios de investimento do GCF, requisitos de justificação climática e princípios de apropriação nacional.
Forte capacidade de investigação e análise, com habilidade comprovada para produzir relatórios orientados para políticas de alta qualidade, estudos técnicos e resumos de políticas que comuniquem informações complexas de forma clara e concisa a diversos públicos.
Forte formação em investigação e análise, excelentes habilidades de redação, bem como capacidade comprovada para produzir relatórios/resumos de políticas transmitindo informações de forma concisa e clara é obrigatório.
Fluência em Inglês e Português escrito e falado é necessária.

Informação Administrativa
O consultor reportará ao Gestor do Projeto e ao Ponto Focal da NDA para o GCF no Ministério do Ambiente. Durante a primeira semana de trabalho, o consultor definirá os arranjos de reporte da consultoria, consultando a NDA e o Gestor do Projeto. A data de encerramento é o Horário Padrão da Coreia (KST). Candidaturas submetidas após o prazo não serão consideradas. A Carta de Apresentação e o CV devem ser enviados em Inglês. Um consórcio ou uma empresa não poderá ser contratado para a consultoria de consultor individual.

[1] https://www4.unfccc.int/sites/ndcstaging/PublishedDocuments/Angola%20First/NDC%20Angola.pdf

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Soldador (Welder) ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 056 – Soldador (Welder)

Requisitos:

Ensino médio completo ou Licenciatura em Engenharia de Soldadura;
Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área;
Proficiência em MS Office;
Conhecimento prático de AutoCAD e Adobe Acrobat;
Experiência na indústria de petróleo e gás submarina é uma vantagem.

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---- Vaga para Gestor de Projetos de Inspeção Submarina ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 055 – Gestor de Projetos de Inspeção Submarina (Subsea Inspection Project Manager)

Requisitos:

Licenciatura em Engenharia ou Ciências;
Proficiência em inglês;
Experiência de 5 a 8 anos na área;
Domínio do pacote MS Office e softwares Nexus, Marisoft e Coabis;
Experiência em inspeção subaquática;
Certificação PMP (Project Management Professional);
Boa relação com clientes;
Experiência em coordenação e supervisão de projetos;
Conhecimento em inspeção baseada em risco.

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---- Vaga para Grelhador / Churrasqueiro ----

Sobre a vaga

GRELHADOR / CHURRASQUEIRO

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Preparar e temperar carnes para churrascos (carnes bovinas, suínas, aves);
Preparar e temperar as saladas e molhos diversos;
Grelhar os churrascos;
Dominar o controlo da temperatura, assar em grelhas ou espetos e o ponto da carne;
Auxiliar na cozinha e no atendimento ao pessoal;
Manter a higiene do local e dos equipamentos.

REQUISITOS

Experiência mínima de 1 ano na função;
Domínio de tempero e molho de churrascos;
Conhecimento de carne e churrasco;
Domínio de saladas.

Enviar a candidatura para o endereço.

Vagas abertas até o dia 09 de Março de 2026.

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Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@utilatodotempo.com

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---- Auxiliar de Manutenção e Pintura ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR!

A equipa Chinangol está a crescer e procura profissionais dedicados e dinâmicos para integrar o seu quadro de pessoal em Luanda.

1. Auxiliar de Manutenção e Pintura

Requisitos: Idade superior a 18 anos; Experiência mínima de 1 ano em pintura e manutenção geral; Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Condições Obrigatórias:

Residência: Kinaxixi ou arredores (distância máxima de 40 minutos do posto de trabalho).
Disponibilidade: Imediata.

Como se candidatar?
Se tens o perfil que procuramos, envia o teu currículo actualizado para o e-mail.
Nota:
Por favor, indica no assunto do e-mail a função a que te candidatas (Ex: “Candidatura – Auxiliar de Limpeza”).

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recutamentorealestatechinango@gmail.com

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---- Mais de 23 Vagas em Luanda e Cabinda na Empresa Engigest Holding, Lda ----

RECRUTAMENTO – Várias Áreas de Engenharia

A Engigest Holding, Lda., empresa de direito angolano que actua na área de EPC (Engenharia, Procurement e Construção), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal os seguintes profissionais:

Vagas Disponíveis:

Coordenador de Instrumentação
Engenheiro
Coordenador de Electricidade
Engenheiro de Instrumentação, Electricidade e Automação
Responsável de Segurança e Ambiente Offshore
Especialista em Ensaios Não Destrutíveis
Engenheiro de Estruturas Metálicas
Sénior Projectista
Engenheiro de Corrosão
Modelador 3D
Especialista em Visualização e Modelagem de Instalações
IT – Programador Sénior de Softwares
Engenheiro Desenhista
Supervisor
Coordenador de Mecânica
Engenheiro Mecânico
Engenheiro de Planeamento
Coordenador de Instrumentação
Coordenador QA-QC
Engenheiro AVAC
Coordenador de Formação Offshore
Engenheiro de Métodos de Controlo e Integração de Segurança
Engenheiro de Soldadura

Requisitos:

Formação Superior em Engenharia;
Experiência profissional mínima de cinco (5) anos na área de Engenharia;
Domínio das ferramentas AutoCAD e Excel;
Capacidade de criar e analisar projectos;
Competência para calcular dimensões e garantir a conformidade técnica;
Fluência em Português e Inglês;
Liderança, planeamento e organização;
Espírito de equipa;
Disponibilidade para mobilidade.

Local de Trabalho:

Malongo – Cabinda e Luanda

Como Candidatar-se:

Os interessados deverão enviar a sua candidatura.

No prazo de 5 dias após a publicação deste anúncio, mencionando no assunto do e-mail a posição a que se candidata e anexando o respectivo Curriculum Vitae.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recruitmentteam@engigestinternational.com

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---- Mordomo Assistente (Butler Assistant) ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 046 – Mordomo Assistente (Butler Assistant)

Requisitos:

Ensino médio completo (12.ª Classe) ou equivalente;
Experiência mínima de 3 a 5 anos em hotelaria;
Suporte aos superiores hierárquicos;
Elaboração de relatórios diários, semanais e mensais;
Conhecimentos em informática na ótica do utilizador.

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---- Técnico de Recursos Humanos ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar para o nosso cliente um Técnico de Recursos Humanos com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo rigor e cumprimento dos prazos;
Efectuar o cadastramento e actualização de dados dos colaboradores no sistema;
Gerir processos administrativos de RH (admissões, rescisões, férias, controlo de assiduidade, entre outros);
Operar o software Primavera nos módulos de Recursos Humanos e processamento salarial;
Apoiar na elaboração de mapas obrigatórios e reportes internos;
Garantir o cumprimento da legislação laboral vigente e das políticas internas da empresa.

Requisitos:

Experiência mínima de 3 anos na função de Técnico de Recursos Humanos, com foco em processamento salarial;
Experiência comprovada na utilização do software Primavera (cadastramento, gestão administrativa de RH e processamento salarial);
Fluência obrigatória em língua inglesa (oral e escrita);
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou áreas afins (preferencial);
Bons conhecimentos de legislação laboral;
Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e atenção ao detalhe.

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Faça a sua candidatura através do link: https://recruiterflow.com/HRDANGOLA/jobs/339

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---- Grande Oportunidade para Assistente do Diretor Executivo (CEO) ----

Sobre a Vaga

Descrição da EmpresaA AnaMine Comércio e Serviços LDA, sediada em Angola, é especializada no apoio às indústrias de Mineração e Petróleo & Gás com projetos de transformação digital enraizados na Filosofia Kaizen. A empresa também fornece entrega abrangente, porta a porta, de reagentes e consumíveis para mineração aos seus clientes. A AnaMine está comprometida em alavancar soluções inovadoras para melhorar os processos operacionais e aumentar a eficiência dos seus parceiros nestas indústrias.

Descrição da Função

Esta é uma função presencial e temporária, baseada em Luanda, para um Assistente do Diretor Executivo (CEO). As responsabilidades desta posição incluem fornecer suporte administrativo executivo, gerir agendas, coordenar reuniões, preparar relatórios, garantir o bom funcionamento do escritório e lidar com outras tarefas administrativas conforme necessário. A função envolve trabalhar em estreita colaboração com o CEO para facilitar a comunicação eficaz e fornecer apoio organizacional.

Qualificações

Fortes competências em Assistência Administrativa Executiva, incluindo gestão de agendas, coordenação de reuniões e preparação de relatórios.
Proficiência em Assistência Administrativa e Administração de Escritório para garantir operações diárias eficientes.
Competências excecionais de Comunicação e Organização para manter uma interação eficaz e gerir múltiplas responsabilidades simultaneamente.
Proficiência no Microsoft Office Suite e noutras ferramentas de software relevantes.
Capacidade de manter um elevado nível de discrição e profissionalismo no tratamento de informações confidenciais.
Licenciatura em Administração de Empresas ou área relacionada é uma vantagem.
Experiência prévia numa função semelhante, preferencialmente na indústria de Mineração ou Petróleo & Gás, é vantajosa.

Por favor, envie também o seu CV para

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Faça a sua candidatura através do e-mail: career@anamine.com.tr

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---- Vaga para Profissional de Compras e Logística ----

RECRUTAMENTO – ÁREA DE COMPRAS E LOGÍSTICA

Empresa angolana, prestadora de serviços à Indústria de Petróleo e Gás, encontra-se a reforçar a sua equipa e pretende recrutar um profissional qualificado para integrar a área de Compras e Logística.

Perfil Procurado:
Profissional com, no mínimo, 5 anos de experiência nas áreas de Compras e Logística, com sólido conhecimento do mercado nacional e internacional.

Requisitos:

Licenciatura em Gestão, Engenharia Mecânica ou formação especializada em Compras/Procurement;
Fluência em Inglês;
Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador;
Perfil dinâmico, organizado e orientado para resultados;
Carta de condução válida.

Se possui experiência comprovada e procura um novo desafio profissional numa empresa sólida do sector petrolífero, esta pode ser a sua oportunidade.

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Faça a sua candidatura através do e-mail: rh2026.recrutamento@gmail.com

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---- Precisa-se de 4 Estagiários para a Área de Contabilidade ----

RECRUTAMENTO – Estágio em Contabilidade (4 Vagas)

A empresa Kigav Comércio Geral Prestação de Serviço (SU), Lda., localizada no Cruzeiro – Rua Cônego Manuel das Neves (junto ao Banco Sol), Município de Luanda, com o Número de Identificação Fiscal (NIF) 5417644242, está a recrutar quatro (4) Estagiários para a área de Contabilidade.

Perfil Pretendido:

Idade superior a 20 anos;
Formação e conhecimentos na área de Contabilidade;
Sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
Capacidade de organização e trabalho em equipa.

Oferece-se:

Oportunidade de desenvolvimento profissional;
Integração em ambiente empresarial dinâmico;
Possibilidade de crescimento na área contabilística.

Como Candidatar-se:

Os interessados deverão enviar a sua candidatura no prazo de 5 dias, a contar da data de publicação deste anúncio, por correio electrónico.

Nota: Apenas os candidatos que reúnam os requisitos serão contactados.

Se procura uma oportunidade para iniciar ou consolidar a sua carreira em Contabilidade, esta pode ser a sua chance.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: kigav.escritorio@gmail.com

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---- Vaga para Geólogo Sénior ----

Sobre a Vaga

A CUANDO RECURSOS LTD (CUANDO) é uma empresa do grupo IVANHOE MINES que opera no setor mineiro angolano, com escritórios em Luanda (Província de Luanda) e licenças de exploração nas províncias do Moxico, Cuando e Cubango em Angola, perto das localidades de Lumbala N’Guimbo e Ninda. A CUANDO convida candidatos qualificados interessados nesta posição. O local de trabalho será baseado em Luanda, sendo necessário extenso trabalho de campo.
Desempenhe o seu papel no sucesso da nossa equipa…Gerir atividades e equipas de exploração utilizando as melhores práticas da indústria, com o objetivo de melhorar os protocolos de exploração e a definição de alvos.Aviso – esta função não está aberta a fornecedores terceiros, e qualquer candidatura recebida de terceiros será considerada como candidatura direta.

Você Deverá Ter o Seguinte

Licenciatura em Geologia ou Engenharia Geológica.
Carta de Condução.
Conhecimentos Básicos de Língua Portuguesa.
Língua Inglesa de Nível Intermédio.
10 anos de experiência relacionada na indústria de exploração, com pelo menos 5 anos de experiência de exploração baseada em campo.
Experiência em desenvolver e orientar geólogos juniores e ajudá-los a atingir o seu potencial.
Experiência de trabalho no Cinturão de Cobre Africano.
Experiência de trabalho em Angola preferencial.
Bom conhecimento da Língua Portuguesa.
Experiência em gestão de exploração e interpretação geológica utilizando pacotes de software geológico avançados.
Experiência de trabalho com aquisição e interpretação de dados estruturais e geotécnicos.

Você terá competências e conhecimentos avançados em:

Redação de relatórios técnicos.
Competências de apresentação técnica.
Recolha e interpretação de dados geológicos.
Garantia da Qualidade e Controlo da Qualidade (QA/QC).
Conceito de sistemas minerais.

As Competências Técnicas Devem Incluir

Mapeamento geológico.
Modelação geológica.
Uso de software de escritório.
Software GIS.

As Suas Principais Atividades de Desempenho incluirão, mas não se limitarão a:
Processo

Fornecer supervisão, formação e orientação à equipa de geologia de exploração.

Garantir e incentivar a aplicação de diretrizes de melhores práticas na exploração mineral, perfuração, aquisição e manuseamento de amostras, aquisição de dados geológicos e geotécnicos.
Supervisionar as equipas de amostragem de campo e de empreiteiros de perfuração.
Garantir e auditar a faturação dos contratados.
Executar e supervisionar a registo de testemunhos de sondagem (core logging), amostragem, captura de dados e interpretação.
Coordenar a implementação e melhorar continuamente os protocolos de QAQC e a gestão da base de dados.
Compilar relatórios geológicos avançados e apresentações sobre a Geologia do Projeto, fornecendo contribuições para as hipóteses em teste.
Auxiliar a equipa geológica em interpretações geológicas avançadas.
Garantir que a equipa do projeto desenvolva uma compreensão global das características geológicas que potencialmente atuam como componentes de sistemas minerais.
Auxiliar na supervisão dos acampamentos de exploração.
Outras funções aplicáveis à gestão da exploração, conforme necessário.

Os Detalhes Mais Específicos
Ao candidatar-se, envie uma versão em PDF do seu CV juntamente com cópias autenticadas (autenticação dentro de um período de 3 meses) do seu BI/passaporte, carta de condução e qualificações.

Se não receber notícias nossas no prazo de 30 dias a contar da data de encerramento, por favor considere a sua candidatura como não bem-sucedida.

Aviso – A posição destina-se a um angolano.

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---- Técnico de Logística (Logistic Technician) ----

DEPARTAMENTO DE GRUPO DE PROJECTOS SUBMARINOS – OPG

Ref. 042 – Técnico de Logística (Logistic Technician)

Requisitos:

Ensino médio completo (12.ª Classe);
Experiência profissional de 3 a 5 anos;
Formação IATA;
Bons conhecimentos em softwares de gestão de projetos;
Formação em diversidade multicultural;
Conhecimentos sólidos de saúde, higiene e segurança no trabalho;
Conhecimento de QA/QC, apoio ao cliente, materiais e processos;
Conhecimento de legislação de importação e exportação em Angola;
Experiência com processos logísticos, transitários, estoque, operações de cais, carga e descarga de embarcações.

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Vagas do dia 03-03-2026

Vaga para Assistente de Marketing Digital Júnior (Clique aqui)

Analista de Triagem e Relatórios de Facturas (Clique aqui)

Oportunidade de Parceiro de Negócios (Clique aqui)

Vaga Urgente: Estafeta de Despachante (Clique aqui)

Vaga para Formador(a) em Jornalismo e Comunicação (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Vídeo Maker (Clique aqui)

Vaga para Analista de Dados (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Motorista e Relações Públicas (Clique aqui)

Vaga para Preparador de Construção Civil (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Técnico de Sala de Mercados (Clique aqui)

Vaga para Contabilista (Clique aqui)

Vaga para Estafeta de Despachante (Clique aqui)

Recruta-se Repositor & Gestor de Stock (Clique aqui)

Vaga para Parceiro de Negócios (Clique aqui)

Vaga: Formador(a) de Jornalismo e Comunicação (Clique aqui)

Vaga: Gestor de Contrato – Mitrelli Projects, Lda. (Clique aqui)

TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (Clique aqui)

RESPONSÁVEL DE ARMAZÉM (Clique aqui)

VAGA PARA SOCIAL MEDIA (Clique aqui)

Vaga para Topógrafo (Clique aqui)

Precisa-se de Pasteleiro (Clique aqui)

Vaga para Controlador Financeiro (Clique aqui)

Técnico de Frio Sénior (Clique aqui)

Vaga para Motorista (Clique aqui)

Vagas na QGMI no Huambo e Moxico (Clique aqui)

Vagas do dia 02-03-2026

Vaga para Gerente de Desenvolvimento de Negócios (Clique aqui)

VAGA PARA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (Clique aqui)

OPORTUNIDADE : GESTORES COMERCIAIS SENIOR| RENT CAR JETOUR (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial e Administrativo (M/F) (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contabilidade (Clique aqui)

VAGA PARA DIRECTOR GERAL (Clique aqui)

VAGA: SOCIAL MEDIA (Clique aqui)

Vaga para Assistente Comercial (Banca) (Clique aqui)

Vaga para Director Financeiro (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Topógrafo (Clique aqui)

Vaga: Analista de Dados (M/F) (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Voluntariado no PMI Youth Summit Angola 2026 (Clique aqui)

Oportunidade nas áreas de : Controlo/Gestão da Qualidade, Gestão de Projectos, Automação Industrial (Clique aqui)

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