Como parte de uma posição recém-criada, estamos procurando um Engenheiro de Métodos Elétricos para fortalecer a equipe de Métodos em terra, baseada em Luanda. O escopo inclui a gestão de dois FPSOs, Pazflor e CLOV, que juntos têm uma capacidade de produção combinada de mais de 300.000 barris por dia.

Principais missões:

• Fornecer engenharia e suporte técnico para atividades de manutenção elétrica em 2 FPSOs, garantindo confiabilidade e disponibilidade ideais dos equipamentos.
• Supervisionar e coordenar campanhas de manutenção elétrica, contratados externos e estudos técnicos em total conformidade com as políticas da Empresa e requisitos regulamentares.
• Garantir a adesão estrita aos padrões de HSE em todas as fases das atividades de manutenção, desde o planejamento e execução até o encerramento final.
• Aprimorar e otimizar as estratégias de manutenção elétrica, controlando custos e melhorando o desempenho em alinhamento com as metas operacionais.
• Servir como o principal ponto de contato para todas as questões operacionais de elétrica, fazendo a ligação com as equipes offshore, funções de suporte em terra e contratados.

Perfil requerido:

• Graduação em Engenharia Elétrica com pelo menos 5 anos de experiência em atividades de manutenção no setor de Petróleo e Gás (idealmente em ambiente offshore)
• Fortes habilidades organizacionais, rigor e respeito ao planejamento e procedimentos
• Boas habilidades de comunicação
• Nível operacional de Inglês (Francês e Português são considerados um diferencial)
• Capacidade de contribuir para a formação e orientação de engenheiros locais

Condições:

• Cargo baseado em terra (onshore) em Luanda com missões offshore regulares
• Rotação: 5 meses de trabalho / 1 mês de folga
• Dias de trabalho: 6 dias por semana
• Alojamento, passagens aéreas e seguro de saúde: fornecidos pela Dietsmann
• Data de início: Assim que possível

Na Dietsmann, estamos comprometidos em promover um local de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos os indivíduos são valorizados, respeitados e capacitados para contribuir com seus talentos. Buscamos ativamente candidatos de diversas origens e perspectivas para se juntarem à nossa equipe, pois acreditamos que essa diversidade impulsiona a inovação e nos permite servir melhor nossos clientes e comunidades. Incentivamos indivíduos de grupos sub-representados a se candidatarem e trazerem suas experiências e talentos únicos para nossa organização. Se você compartilha nosso compromisso com a diversidade e inclusão e é apaixonado por causar um impacto positivo, convidamos você a se candidatar e considerar fazer parte da nossa equipe.

Vaga: Gestor Comercial B2B (Comissão por Performance)

Estamos a expandir a nossa operação de fornecimento B2B e procuramos profissionais de vendas para atuar na prospeção ativa de empresas e desenvolvimento de novos contratos recorrentes.

Esta função é focada em execução no terreno.

O fechamento final e a negociação estratégica são realizados pela direção.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente empresas na cidade (restaurantes, hotéis, escolas, cantinas, supermercados, etc.).

• Apresentar a empresa, portfólio de produtos e proposta comercial base.

• Levantar necessidades do cliente: volumes, frequência, condições operacionais.

• Qualificar leads e encaminhar apenas oportunidades reais para fechamento.

• Manter registos simples e objetivos das interações e oportunidades.

O que NÃO faz parte da função

• Negociação de preço final.

• Assinatura de contratos.

• Promessas fora da proposta base.

• Gestão de produção ou logística.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas B2B.

• Capacidade de trabalho externo e visitas presenciais.

• Comunicação clara, direta e profissional.

• Orientação total a resultados.

• Disciplina para seguir processo comercial definido.

Modelo de Remuneração

• Comissão sobre faturação efetivamente recebida.

• Percentual variável conforme o volume do contrato.

• Bónus por retenção e qualidade do cliente.

• Possibilidade de base simbólica, conforme perfil.

Perfil ideal

• Autonomia no terreno.

• Conforto com metas e pressão.

• Interesse em rendimento variável baseado em performance.

• Foco em contratos recorrentes, não vendas pontuais.

Processo

• Triagem curricular.

• Entrevista objetiva focada em resultados anteriores.

• Início imediato para candidatos aprovados.

Empresa Angolana do Grupo Internacional SIKA, com sede na Suíça e filiais em mais de 103 países. A Sika é uma empresa de especialidades químicas com uma posição de liderança no desenvolvimento e produção de sistemas e produtos para selagem, colagem, impermeabilização, reforço e proteção no setor da construção e indústria automóvel.

Descrição do emprego

• Apoio no cumprimento das obrigações fiscais perante a entidade legal tributária;
• Apoio no controlo e planeamento financeiro; Apoio no planeamento e controlo de gestão;
• Apoiar, sempre que necessário, as questões relativas ao processamento salarial e relatórios mensais;
• Controlo Interno; Auditoria;
• Apoio na análise e aprovação das encomendas de matérias-primas, matérias subsidiárias e prestação de serviços;
• Análise de Risco;
• Apoio com as questões relacionadas a contabilidade;
• Apoio na elaboração de demonstrações financeiras incluindo o balanço, demonstração dos resultados e do relatório de contas anuais.

Qualificações

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou áreas afins
• Mínimo 5 anos de experiência em áreas similares
• Softwares de gestão financeira (ERP) e ferramentas de análise de dados
• OCPCA
• Domínio da Língua Inglesa

Informação adicional

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Empresa Angolana do Grupo Internacional SIKA, com sede na Suíça e filiais em mais de 103 países. A Sika é uma empresa de especialidades químicas com uma posição de liderança no desenvolvimento e produção de sistemas e produtos para selagem, colagem, impermeabilização, reforço e proteção no setor da construção e indústria automóvel.

Descrição do emprego

• Desenvolver e expandir a carteira de clientes, com foco em centrais de betão, empreiteiros e indústria de pré-fabricados.
• Identificar novas oportunidades de venda em projectos de construção.
• Negociar preços, condições comerciais e propostas dentro das políticas internas.
• Garantir o cumprimento dos objectivos de vendas e margens.
• Prestar apoio técnico na seleção e dosagem correta dos aditivos Sika.
• Colaborar com centrais de betão para optimização de formulações e desempenho.
• Avaliar requisitos técnicos do cliente.
• Acompanhar testes em laboratório e em obra para validação de desempenho.
• Produzir relatórios técnicos, propostas de formulações e recomendações de uso.

Qualificações

• Qualificação Técnico profissional
• Experiência: mínima 3 anos comprovada
• Compreensão profunda do comportamento do betão e suas propriedades no estado fresco e endurecido.
• Conhecimento dos processos produtivos em centrais de betão e pré‑fabricados.
• Familiaridade com normas e especificações de betão (ex.: slump, resistência, durabilidade).
• Capacidade de realizar e interpretar ensaios de laboratório e obra.
• Domínio de ferramentas MS Office e CRM.

Informação adicional

Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

Empresa Angolana do Grupo Internacional SIKA, com sede na Suíça e filiais em mais de 103 países. A Sika é uma empresa de especialidades químicas com uma posição de liderança no desenvolvimento e produção de sistemas e produtos para selagem, colagem, impermeabilização, reforço e proteção no setor da construção e indústria automóvel.

Descrição do emprego

• Identificar, prospectar e desenvolver novos clientes (aplicadores, distribuidores, empreiteiros, donos de obra, consultores, indústria).
• Gerir e expandir a carteira de clientes existente, garantindo proximidade e fidelização.
• Negociar condições comerciais, propostas e contratos dentro das diretrizes da Sika.
• Garantir o cumprimento das metas de vendas, margens e crescimento anual.
• Prestar assistência técnica especializada aos clientes, incluindo seleção e aplicação correcta dos produtos.
• Realizar visitas a obras, levantamentos e diagnósticos técnicos relacionados às necessidades do cliente.
• Acompanhar testes, demonstrações e amostragens de produtos no local.
• Elaborar relatórios técnicos, recomendações e especificações quando necessário.

Qualificações

• Qualificação Técnica profissional
• Experiencia: Mínima de 3 anos, comprovada.
• Conhecimento técnico de soluções químicas para construção (impermeabilização, selantes, adesivos, pisos, etc.).
• Capacidade de leitura e interpretação de plantas, especificações técnicas e relatórios.
• Familiaridade com processos de obra e cadeia de valor na construção e indústria.
• Domínio de ferramentas digitais, CRM e MS Office.
• Domínio da Língua Inglesa/preferencial.

Informação adicional
Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o âmbito e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas competências relevantes para o cargo, na formação académica e/ou profissional. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.

📍 Luanda, Angola | 🕒 Tempo Integral | 🌍 Liderança Executiva

Introdução

Angola está a posicionar-se como um destino MICE emergente em África. Com investimentos significativos em conectividade internacional, infraestrutura aeroportuária moderna em Luanda e crescente capacidade hoteleira e de espaços para eventos, o país visa atrair mais congressos internacionais, conferências, feiras e programas de incentivo.

O Angola Convention Bureau (ACB) desempenha um papel central nesta estratégia, fortalecendo o marketing do destino, as vendas internacionais e a cooperação entre as partes interessadas para estabelecer firmemente Angola no mapa global do setor MICE.

Visão Geral da Posição

O Diretor-Geral do Angola Convention Bureau (ACB) fornece a liderança estratégica, operacional e comercial geral para o bureau de convenções nacional. A função é responsável por posicionar Angola como um destino MICE competitivo, sustentável e atraente em África e internacionalmente.

O Diretor-Geral lidera o marketing do destino, o desenvolvimento de vendas internacionais, o envolvimento das partes interessadas e o crescimento institucional, trabalhando em estreita colaboração com o Ministério do Turismo, autoridades públicas e parceiros do setor privado.

Principais Responsabilidades

Liderança Estratégica e Posicionamento do Destino

• Desenvolver e implementar a estratégia de longo prazo do Angola Convention Bureau.
• Posicionar Angola como um destino MICE líder em África.
• Alinhar as atividades do ACB com as metas nacionais de turismo e diversificação económica.

Vendas Internacionais e Desenvolvimento de Negócios

• Atrair congressos internacionais, convenções, feiras e viagens de incentivo.
• Construir relacionamentos com associações, organizadores profissionais de congressos (PCOs), clientes corporativos e planeadores de eventos.
• Representar Angola em feiras internacionais de MICE e eventos do setor.

Gestão de Partes Interessadas e Parcerias

• Estabelecer parcerias sólidas com o governo, companhias aéreas, hotéis, espaços para eventos e operadores de destino (DMCs).
• Atuar como a principal interface entre as partes interessadas públicas e privadas.
• Fortalecer a cooperação com bureaus de convenções e associações internacionais.

Marketing, Marca e Comunicações

• Liderar a estratégia de branding e comunicação do destino MICE de Angola.
• Garantir uma mensagem consistente em todas as plataformas de marketing, relações públicas e digitais.
• Promover Luanda e outras regiões como destinos internacionais de eventos.

Gestão Operacional e Financeira

• Liderar a organização do ACB e desenvolver estruturas e equipas internas.
• Gerir orçamentos, modelos de financiamento e relatórios de desempenho.
• Garantir transparência, eficiência e crescimento sustentável.

Advocacia e Representação

• Atuar como embaixador do setor MICE de Angola internacionalmente.
• Apoiar o investimento, a troca de conhecimentos e a aquisição de eventos globais.
• Promover o novo aeroporto, infraestruturas e ambiente de negócios de Angola.

Perfil do Candidato
O candidato ideal possui forte experiência em:

• Marketing de destino, turismo, MICE ou negócios internacionais
• Liderança executiva e gestão de partes interessadas
• Vendas internacionais e posicionamento de marca
• Parcerias público-privadas e mercados emergentes

Qualificações Preferenciais

• Licenciatura em Turismo, Administração de Empresas, Marketing, Relações Internacionais ou área similar
• Mais de 10 anos de experiência em liderança sénior
• Forte rede internacional no setor MICE
• Excelentes habilidades em Inglês (Português é uma vantagem)
• Estilo de liderança estratégico, diplomático e culturalmente sensível

Porque Escolher Esta Função
Esta função oferece a oportunidade de moldar o futuro internacional de MICE de Angola ao:

• Fortalecer a visibilidade global
• Atrair eventos e investimentos internacionais
• Apoiar a diversificação económica
• Posicionar Luanda como um polo MICE líder em África

📩 Candidate-se agora com o seu CV + breve carta de apresentação:
jobs@klebergroup.com

Vaga: Gerente de Contabilidade (AOS Manager)

A Forvis Mazars, uma das 10 maiores empresas de consultoria do mundo, reconhecida pela excelência e capacidade de fornecer uma experiência única aos seus clientes e equipes. Pretendente reforçar a sua equipa de Contabilidade.

Funções a desempenhar

– Supervisionar e coordenar todas as atividades do departamento contabilidade, garantindo a integridade e conformidade das informações financeiras;

– Elaborar, analisar e revisar os relatórios financeiros (balanços patrimoniais, demonstração de resultados, demonstração de fluxos de caixa, etc.);

– Controlar e coordenar os processos de apuração de impostos e garantir o cumprimento das obrigações fiscais (IVA, contribuições para a segurança social, etc.);

– Supervisionar a preparação e apresentação de relatórios fiscais e de contabilidade aos órgãos reguladores, como a Administração Geral Tributária (AGT);

– Gerir a equipe de contabilidade, fornecendo orientação, treinamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;

– Implementar e melhorar processos e controles internos para assegurar a eficácia e eficiência das operações;

– Desenvolver e manter relações duradouras com os clientes num nível apropriado.

Requisitos/ Qualificações

– Formação académica superior em Gestão, Economia, Finanças, Fiscalidade, – Contabilidade ou similar;

– Mínimo de 8 anos de experiência em contabilidade, sendo pelo menos 3 anos em cargos de liderança;

– Conhecimento em contabilidade e fiscalidade;

– Contabilista certificado pela OCPCA;

– Fluente em Inglês;

– Profundo conhecimento no PGC e nas Normas internacionais de Relatório Financeiro (IFRS);

– Habilidades analíticas excepcionais e atenção aos detalhes;

– Conhecimentos avançados das ferramentas Office, em especial power point e excel;

– Boa capacidade de comunicação;

– Capacidade de trabalhar sob pressão, cumprir prazos e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

Oferta:

– Integração numa empresa global, jovem e dinâmica com condições atrativas;

– Oportunidade de integrar uma equipa em crescimento, com boas perspectivas de progressão na carreira;

– Formação contínua;

– Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciadas

• Enviar o CV com Refª. Recrutamento_ Gerente de Contabilidade para o e-mail.