Estamos à procura de um(a) profissional de PMO com sólida experiência em gestão de portfólio e governança de projetos estratégicos, atuando em ambientes complexos e multidisciplinares.

A posição terá papel estratégico no alinhamento entre execução, governança e resultados, garantindo suporte à tomada de decisão executiva, acompanhamento de indicadores e gestão eficiente das iniciativas corporativas.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como PMO corporativo/estratégico, apoiando iniciativas e governança de portfólio.
• Estruturar e padronizar frameworks, templates e ferramentas de gestão de projetos.
• Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, escopo, custos, riscos e benefícios.
• Desenvolver dashboards, indicadores de performance e reportes executivos.
• Consolidar dados complexos e transformar informações em apresentações estratégicas.
• Apoiar líderes na definição de planos, prioridades e alocação de recursos.
• Desenvolver e acompanhar planos de ação estratégicos (5W2H).
• Garantir alinhamento entre projetos, estratégia e metas corporativas.
• Monitorar entregas, benefícios e resultados pós-implementação.
• Identificar e mitigar riscos críticos, prevenindo impactos operacionais e financeiros.

Perfil:

• Graduação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Economia ou áreas similares.
• Pós-graduação/MBA em Gerenciamento de Projetos, Estratégia ou Gestão Empresarial será considerado diferencial.
• Experiência sólida em PMO e governança de projetos estratégicos.
• Conhecimento em metodologias PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, Lean e Six Sigma.
• Experiência com Power BI, MS Project, Excel Avançado e ferramentas de gestão.
• Conhecimento em ERP corporativos será considerado diferencial.
• Inglês avançado.

Competências-chave:

• Planejamento e gestão de projetos estratégicos.
• Governança e gestão de portfólio.
• Gestão de stakeholders e comunicação executiva.
• Pensamento analítico e visão estratégica.
• Melhoria contínua e eficiência operacional.
• Organização, priorização e foco em resultados.
• Capacidade de atuação em ambientes de alta complexidade.

Esta posição oferece a oportunidade de atuar em projetos estratégicos de alto impacto, contribuindo diretamente para a evolução da governança corporativa, eficiência operacional e suporte à tomada de decisão da organização.

Se for colaborador da IMBONO, entre em contacto com o RH para informar a sua intenção de candidatura e confirmar os requisitos de elegibilidade.

Resumo da Posição

A empresa PONTICELLI ANGOLA, subsidiária do Grupo Ponticelli Frères, está a recrutar no âmbito dos seus projetos no setor de Petróleo e Gás.

Gostaria de desenvolver a sua experiência como Gestor de Controlo e Planeamento de Projetos (M/F) e ajudar a transformar o mundo como parte de um grupo familiar que trabalha para fornecer às pessoas o que elas sempre precisarão: energia, saúde, água, alimentos e segurança, respeitando sinceramente o planeta e os seus colaboradores?

Convidamo-lo a juntar-se a nós num contrato de assistência técnica. A posição está baseada em Angola.

1/ PLANEAMENTO E CONTROLO DE PROJETOS

• Garantir a implementação e conformidade com os procedimentos de Controlo de Projetos relacionados com planeamento, controlo de custos, medição de progresso e relatórios, de acordo com as normas da empresa;
• Estabelecer, manter e controlar a linha de base integrada do projeto (cronograma, horas-homem, custos, marcos);
• Desenvolver e gerir o cronograma detalhado do projeto abrangendo engenharia, compras, atividades no estaleiro de fabrico, construção offshore e comissionamento;
• Validar a lógica do cronograma, os caminhos críticos e a integridade dos marcos.

2/ MONITORIZAÇÃO DO PROGRESSO E ANÁLISE DE DESEMPENHO

• Monitorizar o progresso do projeto, identificar desvios, tendências e riscos potenciais, e propor ações corretivas;
• Garantir metodologias de medição de progresso consistentes e fiáveis em todas as disciplinas e locais do projeto;
• Produzir e analisar curvas de progresso, indicadores de desempenho e métricas de Gestão de Valor Agregado (Earned Value Management).

3/ CONTROLO DE CUSTOS E RELATÓRIOS

• Coordenar as atividades de controlo de custos em estreita colaboração com o Controlador de Custos, incluindo monitorização do orçamento, previsão no término (forecast at completion) e análise de variações;
• Preparar e validar os produtos de controlo de projeto periódicos internos e para o cliente, de acordo com os requisitos contratuais;
• Apoiar as revisões do projeto e participar em reuniões de progresso com o cliente.

4/ APOIO À GESTÃO E INTERFACES

• Apoiar o Gestor de Projeto na tomada de decisões, fornecendo previsões precisas e análises de cenários;
• Fazer a interface com as equipas de engenharia, compras, construção, offshore e comissionamento para consolidar os dados de planeamento e progresso;
• Apoiar a gestão de mudanças, avaliando os impactos no cronograma e custos relacionados com variações e ordens de modificação.

Responsabilidades e Autoridade de Decisão

• Responsabilidade total sobre o quadro de planeamento e controlo do projeto, incluindo metodologias, ferramentas e normas;
• Autoridade para desafiar as premissas de planeamento, os relatórios de progresso e os dados de desempenho fornecidos pelas partes interessadas do projeto;
• Contribuidor chave para as revisões do projeto, relatórios de gestão e reuniões de progresso com o cliente.

Perfil Desejado

Você tem pelo menos 5 anos de experiência em Controlo e Planeamento de Projetos, preferencialmente na indústria de Petróleo e Gás ou em projetos EPC complexos.

Você tem uma forte experiência em ferramentas de planeamento (Primavera P6 ou equivalente) e metodologias de controlo de projetos.

Você tem uma sólida compreensão dos princípios de controlo de custos e da Gestão de Valor Agregado (Earned Value Management).

Você é rigoroso, analítico, proativo e capaz de atuar eficazmente sob pressão num ambiente multicultural.

Inglês fluente é obrigatório.

Se gostaria de se juntar a nós no apoio à mudança global, esperamos notícias suas!

O teu dia-a-dia

• Certificar-se que todos os equipamentos de Alimentos e Bebidas se encontram em boas condições operacionais e que sejam higienizados com regularidade, de acordo com os padrões e escalas de limpeza estabelecidos;
• Fazer a ligação com a equipa de preparação e serviço de Alimentos e Bebidas, para se certificar que o equipamento correcto esteja pronto para o serviço;
• Ter um conhecimento profundo sobre a utilização de todos os equipamentos operacionais e processos de limpeza;
• Ter consciência e implementar as normas e procedimentos de higiene e saneamento do hotel;
• Economizar provisões, electricidade e água, sempre que possível;
• Preparar os equipamentos apropriados para as necessidades programadas de Alimentos e Bebidas;
• Assegurar, conforme atribuído a:
  • Limpeza nocturna da cozinha;
  • Limpeza do chão/paredes da cozinha;
  • Limpeza dos equipamentos da cozinha;
  • Limpeza das máquinas de gelo;
  • Limpeza de prateleiras e filtros;
  • Polimento de pratas, bronze e cobre;
  • Lavagem dos equipamentos de Alimentos e Bebidas sujos;
  • Lavagem de loiça/ manutenção dos equipamentos;
  • Manuseamento e limpeza de equipamentos e carrinhos;
  • Recolha de lixo;
• Coordenar com o superior hierárquico, a condução dos procedimentos de inventário programados;
• Manter stocks mínimos e máximos de todos os materiais e equipamentos;
• Assegurar a segurança e armazenamento adequados dos alimentos e bebidas, stocks e equipamentos, e reabastecer os aprovisionamentos de forma oportuna e eficiente;
• Desempenhar outras funções, conforme designado.

O que precisamos de ti

Habilitações Literárias

• Ao nível da 12ª classe.

Experiência

• Sem experiência profissional prévia no desempenho da função.

Competências/Conhecimentos

• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português;
• Conhecimento de inventário e práticas de mordomo;
• Capacidade para trabalhar como parte de uma equipa diversificada;
• Mantém alta confidencialidade em relação à privacidade do hóspede e quaisquer questões relacionadas com o hotel;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos em qualquer dia da semana;
• Capacidade para trabalhar noutras secções do departamento, conforme necessário.

As declarações nesta descrição de função, destinam-se a representar as responsabilidades principais e o nível de trabalho que está a ser realizado. Não se destina, a representar todas as responsabilidades ou qualificações do trabalho.

No IHG, representado aqui pelo InterContinental Luanda Miramar, estamos comprometidos com práticas de recrutamento justas e inclusivas.

Não discriminamos com base em raça, religião, género, orientação sexual, filiação política ou qualquer outra característica pessoal.

Informamos ainda que não cobramos qualquer valor em nenhuma etapa do processo de recrutamento.

Don’t quite meet every single requirement, but still believe you’d be a great fit for the job? We’ll never know unless you hit the ‘Apply’ button. Start your journey with us today.

Resumo da Posição

A empresa PONTICELLI ANGOLA, subsidiária do Grupo Ponticelli Frères, está a recrutar no âmbito dos seus projetos para liderar e supervisionar projetos de construção industrial de grande escala.

Gostaria de desenvolver a sua experiência como Gestor de Projetos (M/F) e ajudar a transformar o mundo como parte de um grupo familiar que trabalha para fornecer às pessoas o que elas sempre precisarão: energia, saúde, água, alimentos e segurança, respeitando sinceramente o planeta e os seus colaboradores?

Convidamo-lo a juntar-se a nós num contrato de assistência técnica. A posição está baseada em Angola.

A posição que oferecemos envolve as seguintes principais responsabilidades:

1/ SAÚDE, SEGURANÇA, PROTECÇÃO E AMBIENTE (HSSE)

• Cumprir, implementar e fazer cumprir os princípios, regras e instruções de Segurança, Protecção, Saúde e Ambiente do Grupo Ponticelli Frères;
• Garantir o controlo total do projeto no que respeita à segurança e proteção, e promover ativamente a cultura HSE da Empresa entre as equipas do projeto, subcontratados e partes interessadas.

2/ EXECUÇÃO DO PROJETO E GESTÃO TÉCNICA

• Atuar como garantidor das normas técnicas e qualidade durante toda a execução do projeto;
• Garantir que o projeto seja entregue em conformidade com os requisitos contratuais, especificações técnicas e normas aplicáveis;
• Coordenar as atividades de engenharia, compras, fabrico, construção, offshore e comissionamento.

3/ GESTÃO DE CUSTOS, CRONOGRAMA E CONTRATOS

• Garantir o controlo total dos custos do projeto, cronograma e marcos contratuais;
• Realizar a monitorização do orçamento do projeto, gestão financeira e faturação com o Cliente (e quaisquer parceiros, quando aplicável);
• Gerir o acompanhamento contratual com o apoio do Departamento de Contratos;
• Preparar estimativas de custos, negociar e gerir Ordens de Modificação, trabalhos adicionais e reclamações contratuais.

4/ GESTÃO DE EQUIPAS E RECURSOS

• Liderar e coordenar as equipas do projeto, funções de apoio e recursos materiais;
• Garantir comunicação e coordenação eficazes em todas as disciplinas do projeto;
• Selecionar subcontratados e fornecedores em conformidade com os procedimentos da empresa e os requisitos do projeto.

Responsabilidades e Autoridade de Decisão

• Comprometer a Empresa perante o Cliente nos prazos do projeto, conformidade técnica e qualidade;
• Assumir a responsabilidade pelas revisões do projeto e marcos de desenvolvimento chave, incluindo tanto a documentação como os resultados de equipamento;
• Validar a execução geral do projeto com o Chefe de Projetos da subsidiária durante as revisões do projeto, bem como em situações envolvendo grandes dificuldades ou mudanças significativas na estratégia de execução.

Perfil Desejado

Você possui um diploma de engenharia com especialização em Engenharia Mecânica, com 8 anos de experiência mínima em gestão de projetos de Petróleo e Gás, incluindo pelo menos 4 anos em projetos EPC para um operador internacional de Petróleo e Gás.

Você tem capacidade comprovada para trabalhar transversalmente em múltiplas disciplinas, com fortes competências organizacionais, de liderança e coordenação.

Você é rigoroso, bem organizado, autónomo e capaz de atuar eficazmente sob pressão.

Proficiência em Inglês é obrigatória. Português é um forte diferencial.

Se gostaria de se juntar a nós no apoio à mudança global, esperamos notícias suas!

O Yango Group está à procura de um Especialista de Suporte por Voz (Voice Support Specialist) para se juntar à nossa equipa em Angola. Nesta função, apoiará os clientes através de canais de voz e chat, ajudará a resolver problemas e contribuirá para manter um elevado nível de satisfação do cliente. Esta é uma posição remota baseada em Angola.

Será responsável por:

• Fornecer apoio atempado ao cliente por telefone e chat.
• Auxiliar os clientes com problemas técnicos relacionados com produtos e serviços.
• Escalar casos complexos para especialistas seniores ou equipas relevantes.
• Atualizar os registos dos clientes e manter registos precisos das interações de apoio.
• Colaborar com os colegas de equipa para manter a qualidade do serviço e a satisfação do cliente.

Pode ser adequado(a) se tiver:

• Conhecimentos básicos de hardware e software de computador.
• Um computador portátil ou PC pessoal com acesso estável à internet e fornecimento de energia, incluindo fontes de backup.
• Capacidade para trabalhar em equipa e apoiar os colegas.
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais.
• Preferencialmente, mais de 3 meses de experiência em apoio ao cliente ou call centers.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
• Fluência em Inglês e Português.

AVISO LEGAL. Os termos de cooperação com as empresas ou parceiros do Yango Group podem diferir dos descritos na vaga. Por favor, verifique os detalhes com o recrutador.