19-10-2026

Confira agora as vagas do dia 19-10-2026

Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 19-10-2026

---- Precisa-se de Chefe de Recepção ----

Precisa-se de Chefe de Recepção

O Grupo Angolano (Hotelaria e Turismo) contrata um(a) Chefe de Recepção, que fale inglês e francês.

Requisitos

Preferência por profissional com experiência comprovada na área
Disponibilidade para trabalhar em diferentes províncias de Angola
Conhecimento de línguas, com destaque para o inglês

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura, com fotografia legível, para o e-mail: recrutamentohotelaria89@gmail.com

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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---- Vaga para Director Administrativo ----

Vaga para Director Administrativo

O Grupo Angolano (Hotelaria e Turismo) contrata um(a) Director Administrativo.

Requisitos

Preferência por profissional com experiência comprovada na área
Disponibilidade para trabalhar em diferentes províncias de Angola
Conhecimento de línguas, com destaque para o inglês

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura, com fotografia legível, para o e-mail: recrutamentohotelaria89@gmail.com

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---- Recruta-se Técnico(a) Administrativo(a) ----

Recruta-se Técnico(a) Administrativo(a)

A Zantul Cimentos, empresa do setor de produção e comercialização de cimento com foco em qualidade e sustentabilidade, está a recrutar um(a) Técnico(a) Administrativo(a) para a unidade em Luanda. Regime de tempo integral e presencial.

Principais Responsabilidades

Organizar documentos, controlar arquivos e prestar suporte às diversas áreas da empresa
Lançar dados em sistemas internos e elaborar relatórios simples
Controlar correspondências e apoiar processos de compras e faturamento
Manter contacto diário com equipas internas e fornecedores, cumprindo prazos

Requisitos

Habilidades em tarefas de escritório e rotinas administrativas, incluindo organização de documentos e gestão de arquivos
Boa comunicação verbal e escrita e postura profissional com clientes e fornecedores
Experiência em assistência administrativa, incluindo apoio a processos internos e elaboração de planilhas
Conhecimentos de contabilidade básica e faturamento, incluindo emissão de faturas e conferência de dados financeiros

Diferenciais

Ensino médio completo ou curso técnico na área administrativa
Domínio do pacote Office
Disponibilidade para aprender procedimentos específicos da indústria de cimento

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link oficial: https://www.linkedin.com/jobs/view/4398465478/

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---- Oportunidade para Técnico de Estruturas Metálicas ----

Oportunidade para Técnico de Estruturas Metálicas

A Afriperfil, SA., situada no Município de Viana, Bairro do Kikuxi, Luanda, está a recrutar um(a) Técnico de Estruturas Metálicas.

Contacto

Telefone: 947 361 666

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: e.josias@afriperfil.com

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---- Vaga para Encarregado de Construção Civil ----

Vaga para Encarregado de Construção Civil

A CAME World, Lda., empresa de direito angolano que atua no setor de construção civil e comércio geral, está a recrutar um(a) Encarregado de Construção Civil.

Requisitos

Experiência mínima de 15 anos na função

CANDIDATURAS

Os candidatos que preencham os requisitos devem submeter as candidaturas para o e-mail: recrutamentoao@grupo-came.com

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---- Recruta-se Técnicos de Marketing Digital ----

Recruta-se Técnicos de Marketing Digital

A NAYNAT, empresa de direito angolano com sede na Província de Cabinda (Município de Cabinda, Bairro Benfica), está a recrutar 2 Técnicos de Marketing Digital para a Província de Cabinda.

Local de trabalho

Província de Cabinda (Município de Cabinda, Bairro Benfica)

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: Basireddy02@outlook.com
Data limite de candidatura: 30 de Outubro de 2026. Envie o seu Curriculum Vitae actualizado.

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---- Vaga Aberta para Técnicos de Logística ----

Vaga Aberta para Técnicos de Logística

A NAYNAT, empresa de direito angolano com sede na Província de Cabinda (Município de Cabinda, Bairro Benfica), está a recrutar 2 Técnicos de Logística para a Província de Cabinda.

Local de trabalho

Província de Cabinda (Município de Cabinda, Bairro Benfica)

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: Basireddy02@outlook.com
Data limite de candidatura: 30 de Outubro de 2026. Envie o seu Curriculum Vitae actualizado.

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---- Oportunidade para Mandarete ----

Oportunidade para Mandarete

O Grupo Angolano (Hotelaria e Turismo) contrata um(a) Mandarete, com conhecimento da língua francesa.

Requisitos

Preferência por profissional com experiência comprovada na área
Disponibilidade para trabalhar em diferentes províncias de Angola
Conhecimento de línguas, com destaque para o inglês

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura, com fotografia legível, para o e-mail: recrutamentohotelaria89@gmail.com

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---- Precisa-se de Consultor(a) Comercial B2B - Software de Gestão Empresarial ----

Precisa-se de Consultor(a) Comercial B2B - Software de Gestão Empresarial

A SIGESC, plataforma de software de gestão empresarial (faturação, vendas, stock e controlo financeiro) para pequenas e médias empresas, está a recrutar Consultores(as) Comerciais B2B para promover o software junto de empresas, escritórios de contabilidade e comerciantes.

Principais Responsabilidades

Identificar e contactar potenciais clientes, incluindo pequenas e médias empresas e escritórios de contabilidade
Realizar visitas comerciais, reuniões, chamadas e contactos digitais
Apresentar e demonstrar o SIGESC, identificando as necessidades de cada negócio
Desenvolver parcerias com contabilistas e gabinetes de contabilidade
Negociar propostas comerciais e acompanhar as oportunidades até à venda
Manter o registo das atividades comerciais e das oportunidades em acompanhamento

Requisitos

Boa comunicação, apresentação e negociação
Facilidade de contacto com empresários, gestores e profissionais de diferentes setores
Iniciativa para prospeção ativa e capacidade de explicar os benefícios de uma solução tecnológica
Organização, persistência e interesse por tecnologia e software de gestão
Disponibilidade para visitas comerciais e reuniões

Será uma vantagem

Experiência em vendas B2B, software, SaaS ou serviços empresariais
Experiência em prospeção e desenvolvimento de parcerias comerciais
Contactos no setor empresarial ou junto de escritórios de contabilidade
Conhecimentos básicos de gestão, faturação, contabilidade ou finanças
Familiaridade com ferramentas de CRM e demonstrações de produtos

CANDIDATURAS

O modelo de colaboração é flexível, com comissões e incentivos apresentados de forma transparente aos candidatos. Candidate-se através do link oficial: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479938717/

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---- Vaga para Gestor de Mercado de Capitais ----

Vaga para Gestor de Mercado de Capitais

O Standard Bank Angola, através da Standard Invest, está a recrutar um(a) Gestor de Mercado de Capitais para promover e comercializar os produtos e serviços da Sala de Mercados, identificando as necessidades de investimento dos clientes.

Principais Responsabilidades

Acompanhar os mercados financeiros, taxas de juro, preços de ativos e tendências regulatórias
Gerir e desenvolver a carteira de clientes, preparando propostas e acompanhando a rentabilidade
Identificar oportunidades comerciais e promover vendas cruzadas com outras áreas do Grupo
Analisar carteiras, demonstrações financeiras e dados de mercado para recomendar produtos adequados
Atender e acompanhar clientes, articulando com as equipas de suporte para resolver dúvidas e reclamações
Garantir o cumprimento das políticas internas, dos limites de risco e da regulamentação aplicável

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Banca, Mercados Financeiros ou área relacionada
Mínimo de três anos de experiência relevante em mercados financeiros, banca de investimento, gestão de ativos, corretagem ou tesouraria
Experiência comprovada na gestão de clientes, desenvolvimento comercial e estruturação de propostas
Conhecimento de produtos financeiros, preferencialmente em mais de uma classe de ativos
Conhecimento do mercado financeiro angolano e do respetivo enquadramento legal

Diferencial

Formação complementar ou certificação em mercados financeiros, produtos de investimento ou análise financeira

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link oficial: https://jobs.smartrecruiters.com/StandardBankGroup/744000155948090-gestor-de-mercado-de-capitais-standard-invest

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---- Oportunidade para Gestor de Desenvolvimento de Negócios e Relações Institucionais ----

Oportunidade para Gestor de Desenvolvimento de Negócios e Relações Institucionais

A Novus Modus Tecnologia e Inovação, Lda., startup tecnológica angolana em crescimento, procura um(a) Gestor(a) de Desenvolvimento de Negócios e Relações Institucionais experiente, em Luanda. Regime híbrido, com disponibilidade para reuniões presenciais, contrato por tempo integral.

Principais Responsabilidades

Identificar e desenvolver oportunidades comerciais junto de empresas, instituições públicas, bancos, investidores e parceiros
Prospectar novos clientes e acompanhar as oportunidades desde o contacto inicial até à negociação
Identificar oportunidades de financiamento, programas de apoio empresarial e potenciais investidores
Preparar e apresentar propostas comerciais e documentação de apoio às negociações
Representar a empresa em reuniões, eventos empresariais e fóruns setoriais
Trabalhar em articulação com as equipas técnica e administrativa, garantindo propostas viáveis
Manter registos de contactos e oportunidades e preparar relatórios periódicos de progresso comercial

Requisitos essenciais

Experiência comprovável em desenvolvimento de negócios, vendas empresariais, relações institucionais ou parcerias estratégicas
Capacidade demonstrada de conduzir negociações com diferentes organizações
Comunicação, apresentação e negociação sólidas e capacidade de estruturar propostas de valor
Organização e autonomia para gerir várias oportunidades, reuniões e prazos em simultâneo
Integridade, discrição e profissionalismo na representação da empresa
Disponibilidade para deslocações e reuniões presenciais

Competências valorizadas

Relacionamento com bancos, investidores, empresas de tecnologia ou instituições públicas
Participação em processos de financiamento, parcerias ou negociação de contratos empresariais
Conhecimento de modelos SaaS, serviços tecnológicos e ferramentas CRM
Formação superior em Gestão, Administração, Economia ou Relações Internacionais, considerada vantagem
Domínio da língua portuguesa e inglês profissional

Processo de seleção

Análise curricular
Entrevista profissional
Exercício prático de desenvolvimento de negócios

CANDIDATURAS

Envie o CV atualizado, com uma breve apresentação da experiência relevante e exemplos de resultados comerciais, com o assunto "Candidatura | Gestor de Desenvolvimento de Negócios e Relações Institucionais", pelo canal oficial: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478232600/

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---- Vaga Aberta para Director de Obra ----

Vaga Aberta para Director de Obra

A Telhabel Construções Angola, S.A., empresa de referência no setor da construção civil, procura dois(duas) Directores de Obra, profissionais seniores responsáveis pela direção técnica, planeamento e acompanhamento de empreitadas de média e elevada complexidade.

Principais Responsabilidades

Assegurar a direção técnica e a gestão global da obra
Planear, acompanhar e controlar a execução dos trabalhos
Coordenar equipas multidisciplinares, empreiteiros, subempreiteiros e fornecedores
Garantir o cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e requisitos de segurança
Gerir a relação com o cliente, a fiscalização e as restantes entidades
Acompanhar o controlo de custos, planeamento e produtividade
Participar na preparação e gestão de empreitadas e concursos públicos

Perfil pretendido

Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil
Experiência sólida em direção e gestão de obras, em edifícios, infraestruturas e/ou engenharia civil
Experiência comprovada na coordenação de equipas e subempreiteiros
Bons conhecimentos de planeamento e controlo de projetos e das normas de qualidade e segurança em obra
Liderança, organização, negociação, tomada de decisão e forte orientação para resultados
Conhecimentos de inglês serão valorizados

Oferece-se

Integração numa empresa sólida, com projetos de dimensão relevante
Remuneração compatível com a experiência e as responsabilidades da função
Oportunidade de desenvolvimento profissional

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@telhabel.net

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---- Recruta-se Director de Desenvolvimento de Negócios ----

Recruta-se Director de Desenvolvimento de Negócios

A E.A.T.S, Lda., empresa de direito angolano com ampla experiência como prestadora de serviços no setor do petróleo e gás, procura um(a) Director(a) de Desenvolvimento de Negócios.

Responsabilidades

Definir e executar a estratégia de desenvolvimento de negócios, alinhada aos objetivos da empresa
Analisar tendências de mercado, concorrência e necessidades dos clientes
Desenvolver relações com clientes e parceiros, conduzindo negociações e parcerias estratégicas
Preparar e avaliar planos de negócio, propostas comerciais e oportunidades de investimento
Liderar a entrada em novos mercados e a expansão das operações
Acompanhar indicadores comerciais e financeiros e reportar resultados à Direção

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Direito ou Engenharia
Experiência internacional comprovada de pelo menos 5 anos em estratégia empresarial, transformação e desenvolvimento de negócios
Capacidade de monitorizar tendências de mercado
Domínio das línguas inglesa e portuguesa
Carta de condução e disponibilidade para relocalização internacional

Documentos necessários

Carta de apresentação
CV atualizado

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: jobs@eats.ao

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---- Vaga para Coordenador(a) de Back Office e Vendas ----

Vaga para Coordenador(a) de Back Office e Vendas

A BEFCO - Indústria está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Back Office e Vendas, que reporta ao Gerente de Vendas, para gerir as operações comerciais de ponta a ponta, com foco no canal moderno (Key Accounts).

Principais Responsabilidades

Processar pedidos recebidos por e-mail, de ponta a ponta, agilizando as solicitações dos clientes
Realizar análises de vendas e preparar apresentações de negócios
Calcular rebates e devoluções de clientes e atuar no controlo de crédito
Comunicar com clientes e com a equipa em todos os canais necessários
Acompanhar o Gerente de Vendas em reuniões e apoiar apresentações

Requisitos

Experiência comprovada em rotinas de back office e no canal moderno (Key Accounts / Grandes Contas)
Domínio do MS Office (Excel e Word); PowerPoint é altamente desejável
Iniciativa, senso de propriedade (ownership), postura ativa e excelente capacidade de apresentação
Fluência em português; inglês é uma grande vantagem

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: ahmad.orabi@befco-industria.com

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---- Oportunidade para Responsável Financeiro(a) (Finance Manager) - Angola ----

Oportunidade para Responsável Financeiro(a) (Finance Manager) - Angola

A Morgan Philips Executive Search está a recrutar, para cliente de grande dimensão, um(a) Responsável Financeiro(a) (Finance Manager) para a filial em Angola, com reporte ao Diretor(a) de Controlo de Operações. A experiência internacional é obrigatória.

Principais Responsabilidades

Supervisionar as contas da filial e o registo contabilístico das despesas locais
Verificar a exatidão dos dados de faturação em colaboração com os gestores de contratos
Atuar como ponto de contacto financeiro para relatórios locais e orçamento (frota, atividades em terra e G&A)
Monitorizar variações entre orçamento e realizado
Gerir caixa, planeamento de caixa e risco de liquidez, incluindo impactos cambiais
Garantir a conformidade fiscal e as normas contabilísticas (IFRS / GAAP local) e apoiar o relacionamento com as autoridades fiscais

Requisitos

Mestrado (ou equivalente) em Finanças, Contabilidade, Auditoria ou área afim
Mínimo de 10 a 15 anos em finanças, contabilidade e controlo de gestão, incluindo pelo menos 3 anos em cargo sénior
Experiência internacional comprovada (grupo com atividade em vários países, expatriado ou funções transfronteiriças)
Sólidos conhecimentos de IFRS / GAAP local e fiscalidade local
Experiência com ERP e ferramentas de reporting (Oracle, Anaplan, Magnitude ou equivalentes) e Excel avançado
Inglês fluente, em escrita e oralidade

Diferenciais

Certificação em contabilidade (CPA, ACCA, DSCG/DEC, CIMA ou equivalente)
Experiência no setor offshore/marítimo, petróleo e gás, ou setor comparável
Conhecimentos de português e francês

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link oficial: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479961826/

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---- Precisa-se de Gestor de Workshop ----

Precisa-se de Gestor de Workshop

A Welltec Angola, do setor petrolífero, está a recrutar um(a) Gestor de Workshop para liderar a oficina, otimizando operações, equipas e custos.

Principais Responsabilidades

Planear e distribuir tarefas aos técnicos e mecânicos, minimizando o tempo de inatividade
Recrutar, formar e avaliar os colaboradores da oficina, gerindo horários, turnos e conflitos
Inspecionar os trabalhos de reparação e garantir os KPIs e normas de qualidade antes da entrega
Controlar stocks e assegurar a aquisição de peças, ferramentas e matérias-primas
Gerir o orçamento operacional, controlar despesas e identificar oportunidades de redução de custos
Assegurar normas de SST (incluindo OSHA ou legislação local) e a manutenção preventiva dos equipamentos
Atuar como principal contacto técnico dos clientes e resolver reclamações

Requisitos

Experiência comprovada de 2 a 5 anos em funções de operações e gestão
Mínimo de 2 anos em funções de liderança (Chefe de Equipa, Supervisor ou Gestor de Oficina)
Licenciatura em Mecânica, Engenharia Mecânica ou área equivalente
Domínio de português, francês e inglês

Formação preferencial

Mestrado em Relações Internacionais e Governação ou em Gestão de Operações

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: rsilva@welltec.com

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Recruta-se Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho ----

Recruta-se Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho

A Luz Kabir - Comércio Geral, empresa angolana especializada na comercialização de materiais de construção e acabamento, está a recrutar um(a) Técnico(a) de Higiene e Segurança no Trabalho (HST) para liderar a adequação das instalações aos requisitos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST) e assegurar a implementação e gestão contínua das medidas de prevenção. Contrato de trabalho, em Viana, Luanda.

Principais Responsabilidades

Realizar o diagnóstico inicial das condições de segurança nos armazéns, na frota e nos escritórios
Identificar perigos, avaliar riscos e desenvolver planos de ação
Elaborar, implementar e atualizar os planos de segurança e emergência
Acompanhar a implementação das medidas preventivas e corretivas
Promover formações e ações de sensibilização sobre segurança no trabalho, uso de EPI, primeiros socorros e prevenção de incêndios
Realizar inspeções periódicas e acompanhar o cumprimento das normas de segurança
Investigar e registar acidentes e incidentes de trabalho
Assegurar o cumprimento da legislação angolana de SHST e apoiar a relação com a Inspeção Geral do Trabalho
Elaborar relatórios periódicos com indicadores e recomendações

Perfil que procuramos

Certificação profissional válida de Técnico(a) de HST (obrigatória)
Experiência na área de Higiene e Segurança no Trabalho, preferencialmente nos setores de logística, armazenagem, distribuição ou construção
Experiência na adequação de instalações aos requisitos de SHST
Conhecimento da legislação angolana aplicável
Boa capacidade de comunicação e de formação de equipas operacionais
Responsabilidade, autonomia e rigor profissional
Disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais, incluindo sábados de manhã

O que oferecemos

Contrato de trabalho com perspetiva de estabilidade
Integração numa empresa em crescimento
Oportunidade de desenvolver e implementar um projeto de SHST de raiz
Remuneração compatível com a função

CANDIDATURAS

Envie o seu CV atualizado e uma cópia da certificação profissional para: recrutamento@luzkabir.co.ao
Assunto: Técnico de HST
Prazo limite: 15 de Novembro de 2026. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga Aberta para Técnico(a) de Recursos Humanos - Área Jurídico-Laboral ----

Vaga Aberta para Técnico(a) de Recursos Humanos - Área Jurídico-Laboral

A Luz Kabir - Comércio Geral está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos - Área Jurídico-Laboral, com formação em Direito, para integrar a Direção de Recursos Humanos. Contrato de trabalho, em Luanda.

Principais Responsabilidades

Instruir e acompanhar processos disciplinares, desde a nota de culpa até à decisão final, cumprindo prazos e procedimentos legais
Elaborar, analisar e rever contratos de trabalho, adendas, acordos de cessação e outros documentos laborais
Garantir a conformidade dos procedimentos internos com a Lei Geral do Trabalho (Lei n.º 12/23) e demais legislação aplicável
Acompanhar alterações legislativas e propor atualizações aos regulamentos internos
Apoiar os processos de contratação de trabalhadores estrangeiros
Acompanhar reclamações e litígios laborais, em articulação com a Inspeção Geral do Trabalho, tribunais e assessores jurídicos
Prestar apoio técnico-jurídico às chefias em matérias disciplinares e laborais
Apoiar a área de Higiene e Segurança no Trabalho nas questões de conformidade legal

Perfil pretendido

Licenciatura em Direito (obrigatória)
Experiência mínima de 2 anos em Direito do Trabalho, gestão disciplinar ou Recursos Humanos
Conhecimento sólido da Lei Geral do Trabalho e da legislação laboral angolana
Excelente capacidade de redação jurídica, incluindo notas de culpa, pareceres, contratos e correspondência profissional
Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel e correio eletrónico
Responsabilidade, rigor, discrição e imparcialidade
Capacidade de organização, autonomia e gestão de prazos
Disponibilidade para trabalhar 44 horas semanais, incluindo sábados

Serão valorizados

Experiência em empresas dos setores de logística, distribuição ou com elevado número de trabalhadores
Conhecimentos sobre o regime jurídico de contratação de trabalhadores estrangeiros
Experiência com Odoo ou outros sistemas de gestão de Recursos Humanos

O que oferecemos

Contrato de trabalho com perspetiva de estabilidade
Integração numa empresa angolana em crescimento
Oportunidade de contribuir para a estruturação e melhoria dos processos de Recursos Humanos
Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada

CANDIDATURAS

Envie o seu CV atualizado para: recrutamento@luzkabir.co.ao
Assunto: Técnico de RH — Área Jurídico-Laboral
Prazo de candidatura: 10 de Novembro de 2026.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Gestor(a) de Projeto Justiça (H/F) ----

Vaga para Gestor(a) de Projeto Justiça (H/F)

A Expertise France, agência francesa de cooperação pública, está a recrutar um(a) Gestor(a) de Projeto Justiça (H/F) para a equipa do projeto JUSTA – Justiça e Governança Angola, com local de trabalho em Luanda. O projeto é financiado pela União Europeia e visa reforçar o Estado de Direito, a justiça e a governação em Angola.

Principais responsabilidades

Assegurar a coordenação, a gestão operacional e a implementação das atividades do projeto
Articular com os parceiros nacionais e internacionais do projeto

CANDIDATURAS

A candidatura deve ser submetida através da plataforma oficial de recrutamento da Expertise France: https://expertise-france.gestmax.fr

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---- Precisa-se de Assessor Técnico – Gestão Municipal de Resíduos Sólidos (M/F) ----

Precisa-se de Assessor Técnico – Gestão Municipal de Resíduos Sólidos (M/F)

A Expertise France está a recrutar um(a) Assessor(a) Técnico(a) – Gestão Municipal de Resíduos Sólidos (M/F), para trabalhar em Luanda, no âmbito de um projeto de cooperação internacional financiado pela União Europeia e cofinanciado pela República Francesa. O projeto visa melhorar a gestão de resíduos sólidos em Luanda e promover iniciativas de economia circular em Angola.

Dados da vaga

Cargo: Assessor Técnico – Gestão Municipal de Resíduos Sólidos
Localização: Luanda, Angola

CANDIDATURAS

Candidate-se pela plataforma oficial de recrutamento da Expertise France: https://expertise-france.gestmax.fr/16158/1/assessor-tecnico-gestao-municipal-de-residuos-solidos-h-f/fr_FR?backlink=search

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---- Vaga Aberta para Professor(a) de Inglês ----

Vaga Aberta para Professor(a) de Inglês

O St. Andrews English School, líder de mercado no ensino de Inglês em Angola, está a recrutar um(a) Professor(a) de Inglês.

Requisitos

Fluência em Inglês, oral e escrito
Boa capacidade de comunicação e expressão
Domínio das estruturas gramaticais e do vocabulário da língua inglesa
Boa capacidade para trabalhar com alunos de diferentes níveis
Responsabilidade, pontualidade e compromisso
Dinamismo e criatividade na preparação das aulas
Boa capacidade de relacionamento interpessoal
Experiência como professor(a) será uma vantagem, mas não é obrigatória

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: nationalservicem@gmail.com, indicando no assunto a vaga a que se candidata.

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---- Oportunidade para Relações Públicas ----

Oportunidade para Relações Públicas

A Rochings Transitário procura um(a) profissional de Relações Públicas dinâmico(a), comunicativo(a) e responsável, para reforçar a imagem institucional da empresa, desenvolver relações com clientes e parceiros e apoiar as ações de comunicação e prospeção comercial.

Requisitos

Formação ou noções em Relações Públicas, Comunicação, Gestão ou área relacionada
Carta de condução válida
Experiência de condução de moto

CANDIDATURAS

Candidate-se pelo link oficial: http://www.rochings.com/recrutamento

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---- Recruta-se Assistente de Operações ----

Recruta-se Assistente de Operações

A Rochings Transitário está a recrutar um(a) Assistente de Operações para apoiar a equipa na gestão, acompanhamento e organização dos processos operacionais de transporte e logística.

Principais responsabilidades

Gestão e acompanhamento dos processos operacionais
Organização das operações de transporte e logística
Acompanhamento das atividades no porto e terminais
Apoio à equipa no cumprimento dos procedimentos e prazos operacionais

Requisitos

Ensino médio concluído
Carta de condução profissional

CANDIDATURAS

Candidate-se pelo link oficial: http://www.rochings.com/recrutamento

Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Consultor Sénior de Vendas e Marketing – 2 vagas ----

Vaga para Consultor Sénior de Vendas e Marketing – 2 vagas

A SUPER HLW Indústria Pesada, Lda, localizada na Via Expressa (sentido Cacuaco–Benfica), em Luanda, está a recrutar 2 Consultores Sénior de Vendas e Marketing.

Requisitos

Pelo menos 3 anos de experiência profissional, focada em maquinaria de construção ou de mineração pesada
Experiência com marcas ou equipamentos como CAT, Komatsu, Volvo, Hyundai, Hitachi, Doosan, JCB, XCMG, Sany, Sinotruk, Shacman, entre outras
Forte capacidade de negociação comercial

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: d.pedro.kaila@gmail.com

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---- Precisa-se de Director de Impostos ----

Precisa-se de Director de Impostos

O Standard Bank Angola está a recrutar um(a) Director(a) de Impostos para gerir a conformidade fiscal, o planeamento e a prestação de informações relativas ao país de Nível III, garantindo o cumprimento da legislação fiscal local e internacional. A função apoia o Gestor Sénior de Fiscalidade na identificação e mitigação de riscos fiscais.

Principais responsabilidades

Realizar avaliações de risco fiscal e propor soluções para reduzir custos fiscais e melhorar a eficiência
Pesquisar e apresentar informação sobre questões fiscais para apoiar decisões da empresa e dos seus líderes
Implementar e monitorizar o processo de gestão do risco fiscal
Prestar consultoria técnica fiscal em matéria de imposto sobre o rendimento, retenção na fonte, IVA e outros impostos
Desenvolver material de formação sobre questões fiscais para as partes interessadas
Elaborar memorandos e documentos de posição fiscal, e apoiar a empresa em auditorias ou litígios fiscais

CANDIDATURAS

Candidate-se pelo link oficial: https://jobs.smartrecruiters.com/StandardBankGroup/744000153683105-director-de-impostos

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---- Oportunidade para Assistente Administrativo(a) ----

Oportunidade para Assistente Administrativo(a)

A Automania Lda. está a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a).

Requisitos

Formação superior em Gestão, Administração, Secretariado Executivo, Direito ou área equivalente
Experiência mínima de 2 anos em funções similares
Conhecimento avançado de Microsoft 365
Conhecimentos de legislação empresarial e administrativa
Excelente capacidade oral e de redação de documentos formais
Compliance e controlo documental

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@automania.co.ao
Assunto: Candidatura Assistente Administrativo

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---- Vaga para Mecânico de Pesados ----

Vaga para Mecânico de Pesados

A Automania Lda. está a recrutar um(a) Mecânico(a) de Pesados.

Requisitos

Carta de condução (categoria C), fator eliminatório
Formação técnica em Mecânica Automóvel, Mecatrónica ou área similar
Conhecimentos de hidráulica, pneumática e eletricidade automóvel
Experiência na reparação de motores, caixas de velocidades, sistemas de travagem, suspensão e direção
Utilização de equipamentos de diagnóstico eletrónico
Sentido de responsabilidade e disciplina; capacidade de diagnóstico e resolução de problemas
Disponibilidade para trabalhar fins de semana e turnos

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@automania.co.ao
Assunto: Candidatura Mecânico de Pesados

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---- Recruta-se Project Control Manager (H/F) ----

Recruta-se Project Control Manager (H/F)

A Ponticelli Angola, subsidiária do Grupo Ponticelli Frères, está a recrutar um(a) Project Control Manager (H/F) para os seus projetos no setor de Oil & Gas. Contrato de suporte técnico, com a posição sediada na Lunda, Angola.

Principais atribuições

Emitir os procedimentos de controlo do projeto, a EAP (WBS), o plano de gestão de riscos e oportunidades, o cronograma mestre, o orçamento de controlo e o fluxo de caixa
Supervisionar e garantir a coerência entre os sistemas de controlo de custos e de cronograma
Especificar os requisitos de controlo de projeto para subcontratados e fornecedores, a incluir nos documentos de concurso
Configurar o Sistema de Controlo Documental e coordenar a sua utilização

CANDIDATURAS

Candidate-se pelo link oficial: https://jobs.ponticelli.com/pt/offer/10654-MjAyNi0yNjU2

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---- Vaga Aberta para Bobinadores ----

Vaga Aberta para Bobinadores

Uma prestigiada empresa do setor de reparação de equipamentos e motores elétricos pretende recrutar profissionais para as funções de bobinagem e montagem de motores.

Principais responsabilidades

Manutenção e bobinagem de motores elétricos monofásicos e trifásicos
Manutenção e bobinagem de geradores monofásicos e trifásicos
Interpretação e definição do tipo de enrolamento num motor
Confecionar bobines e montar de acordo com o esquema
Limpeza e substituição de rolamentos, envernizamento e pintura

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamentobobinagem@gmail.com

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---- Oportunidade para Consultora Comercial – Corporate Sales ----

Oportunidade para Consultora Comercial – Corporate Sales

O St. Andrews English School está a recrutar 2 Consultoras Comerciais para a equipa de Corporate Sales, em Talatona, Luanda. Procuramos experiência comercial, forte capacidade de prospeção e interesse em desenvolver negócio no segmento corporativo.

Principais responsabilidades

Prospetar e identificar potenciais clientes corporativos
Realizar contactos comerciais por telefone, e-mail, WhatsApp e presencialmente
Identificar necessidades dos clientes e oportunidades de negócio
Agendar e realizar reuniões comerciais
Apresentar os serviços e soluções de formação do St. Andrews English School

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: corporate.sales.head@gmail.com

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---- Recruta-se Coordenador(a) Pedagógico(a) ----

Recruta-se Coordenador(a) Pedagógico(a)

O St. Andrews English School, líder de mercado no ensino de Inglês em Angola, está a recrutar um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a).

Principais requisitos

Fluência comprovada em Inglês, oral e escrito
Experiência profissional ou vivência relevante num país de língua inglesa
Mínimo de 3 anos de experiência no setor da Educação
Mínimo de 2 anos de experiência em gestão e liderança de equipas
Experiência na coordenação e supervisão de professores
Conhecimentos sólidos de metodologias de ensino de Inglês como língua estrangeira (EFL/ESL)
Experiência na elaboração, implementação e acompanhamento de planos pedagógicos
Capacidade para observar aulas, dar feedback e acompanhar professores

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: nationalservicem@gmail.com

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---- Vaga para Técnico de Recursos Humanos ----

Vaga para Técnico de Recursos Humanos

A REMAX está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para assegurar a gestão eficiente dos processos de RH, contribuindo para a atração, desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores, em conformidade com a legislação laboral angolana. Contrato por tempo determinado, período experimental de 1 mês, faixa salarial conforme a grelha em vigor.

Principais Responsabilidades

Recrutar, selecionar e integrar novos colaboradores
Elaborar e gerir contratos de trabalho e demais documentação laboral
Controlar a assiduidade, férias, licenças e ausências
Apoiar o processamento salarial

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: jobstecnicorh@remax-multitrust.co.ao
Prazo de candidatura: 30 de Outubro de 2026.

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---- Recruta-se Vendedor(a) de Materiais Eléctricos ----

Recruta-se Vendedor(a) de Materiais Eléctricos

A ZBB Power Energy está a recrutar um(a) Vendedor(a) de Materiais Eléctricos. Preferência por candidatos residentes em Cacuaco, Viana, Zango ou nas proximidades de Icolo e Bengo.

Principais funções

Prospeção de clientes
Elaboração de propostas comerciais
Atendimento ao cliente e vendas ao balcão

Requisitos

Formação em Eletricidade ou Eletrotecnia, preferencialmente
Experiência em vendas e atendimento ao cliente
Conhecimento de materiais elétricos

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: zbbeletric@163.com, indicando no assunto a vaga a que se candidata.

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---- Precisa-se de Técnicos de Média Tensão (MT) ----

Precisa-se de Técnicos de Média Tensão (MT)

A ZBB Power Energy está a recrutar Técnicos de Média Tensão (MT). Preferência por candidatos residentes em Cacuaco, Viana, Zango ou nas proximidades de Icolo e Bengo.

Principais funções

Instalação, ligação e manutenção de equipamentos de Média Tensão e Postos de Transformação
Diagnóstico e resolução de avarias

Requisitos

Formação em Eletricidade ou Eletrotecnia
Experiência em instalação e manutenção de linhas de Média e Alta Tensão (MT/AT)
Experiência com células de medida e proteção
Experiência em Postos de Transformação (PT)

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: zbbeletric@163.com, indicando no assunto a vaga a que se candidata.

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---- Vaga Aberta para Assistente Comercial – Corporate Sales ----

Vaga Aberta para Assistente Comercial – Corporate Sales

O St. Andrews English School está a recrutar um(a) Assistente Comercial para a equipa de Corporate Sales, em Talatona, Luanda. A função dá suporte administrativo, operacional e comercial à equipa.

Principais responsabilidades

Apoiar a equipa Corporate na organização e acompanhamento das atividades comerciais
Registar, organizar e atualizar leads, contactos e oportunidades
Apoiar a gestão do CRM e das bases de dados comerciais
Organizar propostas, contratos, documentos e dossiers comerciais
Apoiar a preparação e envio de propostas comerciais

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: daniela.rosario@st-andrews.net

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---- Recruta-se Gestor(a) de Projetos e Comercial (Área de Limpeza) ----

Recruta-se Gestor(a) de Projetos e Comercial (Área de Limpeza)

A The Bridge Talent está a recrutar, para uma empresa de limpezas, um(a) Gestor(a) de Projetos e Comercial na área de limpeza. Perfil dinâmico, polivalente e virado para o negócio.

Requisitos

Experiência em gestão de projetos e de equipas
Fortes competências financeiras (orçamentos e custos)
Excel avançado (obrigatório)
Carta de condução: preferencial

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@thebridgetalent-ao.com, indicando no assunto do e-mail o título da vaga a que se candidata (ex.: Candidatura – Técnico Sénior Financeiro).

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---- Vaga para Técnico(a) Sénior Administrativo(a) ----

Vaga para Técnico(a) Sénior Administrativo(a)

A The Bridge Talent está a recrutar, para uma empresa de limpezas, um(a) Técnico(a) Sénior Administrativo(a). Perfil organizado, proativo e com elevado rigor.

Requisitos

Experiência de 5 a 10 anos na área
Domínio avançado de Excel e Word
Noções de faturação e controlo administrativo

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@thebridgetalent-ao.com, indicando no assunto do e-mail o título da vaga a que se candidata (ex.: Candidatura – Técnico Sénior Financeiro).

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---- Vaga Aberta para Técnico(a) Sénior Financeiro(a) ----

Vaga Aberta para Técnico(a) Sénior Financeiro(a)

A The Bridge Talent está a recrutar, para uma empresa de limpezas, um(a) Técnico(a) Sénior Financeiro(a). Perfil analítico, autónomo e rigoroso.

Requisitos

Experiência de 8 a 10 anos
Gestão de tesouraria e orçamentos
Domínio do Primavera e Excel avançado (obrigatórios)

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@thebridgetalent-ao.com, indicando no assunto do e-mail o título da vaga a que se candidata (ex.: Candidatura – Técnico Sénior Financeiro).

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---- Oportunidade para Técnico Júnior de HST / HSE ----

Oportunidade para Técnico Júnior de HST / HSE

A ContruMax está aberta a candidaturas para um(a) Técnico(a) Júnior de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (HST/HSE), para acompanhar as frentes de obra e contribuir para o cumprimento dos padrões de segurança e proteção dos trabalhadores.

Responsabilidades

Fiscalizar diariamente o uso correto dos EPIs e EPCs
Identificar condições inseguras e comportamentos de risco no estaleiro
Realizar e apoiar as reuniões diárias de segurança (Toolbox Talks / DDS)
Apoiar a elaboração de relatórios de inspeção de segurança
Apoiar o controlo de equipamentos de emergência e combate a incêndios
Registar e apoiar na investigação de ocorrências e incidentes

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: construmax.ao@gmail.com

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---- Vaga Aberta para Assistente de Back Office ----

Vaga Aberta para Assistente de Back Office

A Elephant Bet está a contratar um(a) Assistente de Back Office para dar suporte às operações de back office da empresa.

Descrição da função

Dar suporte aos agentes comerciais e parceiros
Alterar limites
Análise e validação de cadastros de utilizadores
Suporte ao processamento de depósitos, saques e bónus

Requisitos

Experiência na função
Domínio de informática e Excel
Descrição e sigilo
Facilidade para trabalhar em equipa
Criatividade e dinamismo

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar a candidatura, com a referência da vaga, para: candidaturas@elephantbet.ao

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Precisa-se de Coordenador(a) Sénior de Operações (Limpeza Administrativa e Hospitalar) ----

Precisa-se de Coordenador(a) Sénior de Operações (Limpeza Administrativa e Hospitalar)

A The Bridge Talent está a recrutar, para uma empresa de limpezas, um(a) Coordenador(a) Sénior de Operações (Limpeza Administrativa e Hospitalar). Perfil de liderança forte e rigor técnico.

Requisitos

Experiência em coordenação operacional de limpeza (hospitalar e/ou administrativa)
Experiência em gestão de equipas e de custos
Conhecimento de protocolos de desinfeção
Carta de condução: mais-valia

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@thebridgetalent-ao.com, indicando no assunto do e-mail o título da vaga a que se candidata (ex.: Candidatura – Técnico Sénior Financeiro).

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---- Oportunidade para Responsável de Qualidade ----

Oportunidade para Responsável de Qualidade

A The Bridge Talent está a recrutar, para uma empresa de limpezas, um(a) Responsável de Qualidade, focado(a) na melhoria contínua e na excelência.

Requisitos

Licenciatura na área
Experiência com ISO 9001, auditorias e Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)
Forte capacidade analítica e de comunicação
Carta de condução: mais-valia

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@thebridgetalent-ao.com, indicando no assunto do e-mail o título da vaga a que se candidata (ex.: Candidatura – Técnico Sénior Financeiro).

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---- Vaga Aberta para Chefe de Departamento de Marketing ----

Vaga Aberta para Chefe de Departamento de Marketing

A Chik Chik Hotels procura um(a) Chefe de Departamento de Marketing, responsável por planear, coordenar e implementar a estratégia de marketing da rede, promovendo a marca, os serviços e as experiências oferecidas, com o objetivo de aumentar a visibilidade, atrair, fidelizar clientes e apoiar o crescimento das receitas da rede.

Principais Responsabilidades

Elaborar e implementar o plano anual de marketing do hotel
Definir estratégias de comunicação e promoção para os diferentes serviços do hotel
Coordenar campanhas de marketing
Gerir a presença e comunicação do hotel nas redes sociais e plataformas digitais, bem como no outdoor
Supervisionar a criação de conteúdos, materiais gráficos, fotografias, vídeos e campanhas publicitárias
Garantir a aplicação correta da identidade visual e do posicionamento da marca
Desenvolver campanhas para promover alojamento, restaurantes, bares, eventos, conferências, casamentos e outras ofertas da rede
Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos Comercial, Reservas, F&B, Eventos e Direção Geral
Desenvolver ações para aumentar a notoriedade da marca e a fidelização dos clientes
Coordenar relações com agências de publicidade, designers, fotógrafos, influenciadores, meios de comunicação e outros parceiros
Planear e acompanhar eventos, lançamentos, promoções e ações de relações públicas
Monitorizar tendências de mercado, comportamento dos consumidores e atividades da concorrência
Gerir o orçamento de marketing e acompanhar os custos das campanhas
Analisar os resultados das campanhas e preparar relatórios para a Direção
Acompanhar indicadores de desempenho das plataformas digitais e campanhas publicitárias
Supervisionar e orientar a equipa do Departamento de Marketing
Definir objetivos, distribuir tarefas e avaliar o desempenho da equipa
Garantir que toda a comunicação externa e interna esteja alinhada com os valores e objetivos da rede
Apoiar o Departamento Comercial na geração de leads e oportunidades de negócio

Requisitos

Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão, Relações Públicas, Hotelaria, Turismo ou área relacionada
Experiência comprovada em marketing, preferencialmente no setor hoteleiro ou turístico
Experiência em liderança e gestão de equipas
Conhecimentos sólidos de marketing digital e redes sociais
Experiência na gestão de campanhas publicitárias e produção de conteúdos
Conhecimentos de ferramentas de análise de marketing e plataformas digitais
Conhecimentos de branding e comunicação institucional
Boa capacidade de comunicação oral e escrita
Domínio de português e bons conhecimentos de inglês
Capacidade de gestão de orçamento e fornecedores

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: osvaldo.antonio@chikchikhotels.com, com o assunto indicando o cargo.

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---- Oportunidade para Técnico de Marketing ----

Oportunidade para Técnico de Marketing

A Chik Chik Hotels procura um(a) Técnico de Marketing para apoiar o planeamento, a execução e o acompanhamento das ações de marketing da organização, contribuindo para a divulgação da marca, produtos, serviços e experiências, e para o relacionamento com clientes e o alcance dos objetivos comerciais.

Principais Responsabilidades

Elaborar e implementar o plano anual de marketing do hotel
Apoiar a elaboração e execução do plano de marketing
Criar e acompanhar campanhas de marketing e publicidade
Gerir e atualizar conteúdos para redes sociais, websites e outros canais digitais
Apoiar a criação de materiais promocionais e de comunicação
Acompanhar o desempenho das campanhas e elaborar relatórios de resultados
Realizar pesquisas de mercado, concorrência e tendências
Apoiar na organização de eventos, feiras de negócios, promoções e outras ações de marketing
Colaborar com as equipas de vendas, comercial, comunicação e design
Apoiar a gestão da comunicação e relacionamento com clientes
Acompanhar o orçamento e os custos das ações de marketing
Garantir que a comunicação da empresa esteja alinhada com a sua identidade e posicionamento
Manter atualizado o arquivo de materiais e informações de marketing

Requisitos

Formação em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada
Experiência em marketing será uma vantagem
Conhecimentos de marketing digital e gestão de redes sociais
Conhecimentos de ferramentas de análise e produção de conteúdos
Boa capacidade de comunicação escrita e verbal em português e inglês
Capacidade de organização e gestão de várias tarefas
Criatividade, iniciativa e atenção aos detalhes
Capacidade de trabalhar em equipa e cumprir prazos definidos

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: osvaldo.antonio@chikchikhotels.com, com o assunto indicando o cargo.

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---- Precisa-se de Designer Gráfico ----

Precisa-se de Designer Gráfico

A Chik Chik Hotels procura um(a) Designer Gráfico responsável pela criação, desenvolvimento e adaptação de materiais visuais que representem a identidade da rede e comuniquem de forma clara, criativa e profissional os seus produtos, serviços e mensagens.

Principais Responsabilidades

Criar conteúdos gráficos para redes sociais, websites, e-mail e campanhas publicitárias
Desenvolver flyers, cartaz, banners, brochuras, apresentações, convites e outros materiais promocionais
Criar e manter materiais de acordo com a identidade visual da rede
Realizar edição e tratamento de fotografias e imagens
Desenvolver conceitos e propostas criativas para campanhas
Preparar ficheiros para impressão e publicação digital
Trabalhar em conjunto com as equipas de marketing, F&B, eventos, comercial e outros departamentos
Fazer alterações nos materiais de acordo com orientações e feedback
Garantir a qualidade, consistência e organização dos materiais gráficos
Cumprir os prazos estabelecidos para cada projeto

Requisitos

Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada
Domínio de ferramentas como Corel Draw, Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign
Conhecimentos de tipografia, composição, cores e identidade visual
Domínio de ferramentas de IA
Criatividade e atenção aos detalhes
Boa capacidade de organização e gestão de tempo
Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão
Portefólio de trabalhos realizados

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: osvaldo.antonio@chikchikhotels.com, com o assunto indicando o cargo.

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---- Precisa-se de Estratega de Marca ----

Precisa-se de Estratega de Marca

A Papaya está a recrutar um(a) Estratega de Marca para reforçar a equipa em Luanda. Procuramos alguém que saiba fazer as perguntas certas, encontrar oportunidades onde outros veem apenas números e transformar informação em estratégias.

Perfil

Capacidade de fazer as perguntas certas e de analisar informação e dados para identificar oportunidades
Capacidade de transformar informação em estratégias de marca
Apresentação de portefólio ou exemplos de trabalho na área (solicitado na candidatura)

Condições

Regime 100% presencial, em Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: recrutamento@papaya.co.ao, indicando no assunto a vaga a que se candidata.
Candidaturas até 28 de Outubro de 2026.

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---- Vaga Aberta para Copywriter ----

Vaga Aberta para Copywriter

A Papaya está a recrutar um(a) Copywriter para reforçar a equipa criativa em Luanda. Procuramos alguém que saiba transformar briefings em conceitos criativos e encontrar as palavras certas para dar voz a cada marca.

Perfil

Capacidade de transformar briefings em conceitos criativos
Escrita criativa e domínio do tom de voz de cada marca
Apresentação de portefólio com trabalhos de copywriting (solicitado na candidatura)

Condições

Regime 100% presencial, em Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu CV e portefólio para: recrutamento@papaya.co.ao, indicando no assunto a vaga a que se candidata.
Candidaturas até 28 de Outubro de 2026.

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---- Vaga Aberta para Gestor(a) de Frota ----

Vaga Aberta para Gestor(a) de Frota

A H.SILVA está a recrutar um(a) Gestor(a) de Frota para a operação SilvaGo, em Luanda. Projeto em pleno arranque, com espaço real para crescer.

Principais Responsabilidades

Gerir os motoristas e as viaturas da frota
Acompanhar o dia-a-dia da operação

Requisitos

Forte perfil administrativo e organizativo
Residência em Luanda
Competência, rigor e autonomia
Disponibilidade imediata

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: geral@hsilva.app
Mais informações: www.hsilva.app

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Vagas do dia 17-10-2026

Vaga para Formadores (HSA, HST, Retalho e Atendimento) (Clique aqui)

Vaga Aberta para Auditor / Técnico em HSA-HST (Clique aqui)

Precisa-se de Firewatcher / Gas Tester (Clique aqui)

Vaga Aberta para Operadora de Caixa – Menongue (Clique aqui)

Recruta-se Auxiliar de Limpeza – Menongue (Clique aqui)

Vaga para Responsável de Stock – Menongue (Clique aqui)

Oportunidade para Solutions Developer (Clique aqui)

Precisa-se de Gestor de Contabilidade Sénior (m/f) (Clique aqui)

Oportunidade para Assistente Administrativo e de Recursos Humanos (Clique aqui)

Oportunidades para 25 Profissionais em Cabinda (Clique aqui)

Oportunidade para Compliance Coordinator (Clique aqui)

Recruta-se Médico Especialista em Cuidados Intensivos (Clique aqui)

Vaga para Process Safety & Integrity Data Analyst (Clique aqui)

Precisa-se de Gerentes de Loja (Clique aqui)

Vaga Aberta para Subgerentes de Loja (Clique aqui)

Oportunidade para Consultor(a) Comercial (Clique aqui)

Vaga para Técnicos(as) de Marketing Digital (Clique aqui)

Oportunidade para Promotores(as) de Vendas (Clique aqui)

Vaga Aberta para Motoristas (Clique aqui)

Vaga para Contabilista (Clique aqui)

Precisa-se de Logístico (Clique aqui)

Vaga para Well Engineer, Sr (Clique aqui)

Recruta-se Head of Geology (Clique aqui)

Oportunidade para HSE Lead (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Infraestruturas (Clique aqui)

Oportunidade para Desenvolvedor Web Júnior (Clique aqui)

Precisa-se de Responsável de Automação Electrónica e Sistemas Integrados Sénior (Clique aqui)

Vaga Aberta para Director Administrativo Financeiro de Empresas (Clique aqui)

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