Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 23-04-2026

---- Vaga para Diretor Geral ----

Sobre a vaga

🚨Estamos a recrutar.

Interessados que atendam aos requisitos, deverão enviar seu currículo para o endereço, com a seguinte referência RECDG2026 no assunto.

O nosso cliente da área de prestação de serviços e logística precisa de alguém para dirigir a empresa levando-a a atingir resultados sustentáveis.

Descrição:

O Director Geral terá a missão de garantir a gestão estratégica, ocupacional e financeira da empresa, assegurando o crescimento sustentável do negócio, o cumprimento das metas organizacionais e o alinhamento das equipas com a visão institucional.

REQUISITOS:

Formação superior em Gestão, Administração de empresas, Engenharia, economia ou áreas similares;
Experiência comprovada em cargos de direção ou gestão sénior;
Forte capacidade de liderança, tomada de decisões e visão estratégica;
Conhecimento sólido em gestão financeira, planeamento estratégico e controlo de performance;
Excelente capacidade de comunicação, negociação e representação institucional.

Interessados que atendam os requisitos da vaga, deverão enviar o seu currículo para o nosso e-mail, com a seguinte referência: RECDG2026 como assunto.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@crhescer.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Oportunidade Urgente: Consultor Primavera ERP ----

Sobre a Vaga

HRM Consulting

Consultor Primavera ERP

Requisitos

Experiência comprovada mínima de 3 anos como Consultor PRIMAVERA ERP, com:
Domínio dos módulos: Contabilidade, RH, Vendas, Compras, Inventário e Ativos;
Capacidade de parametrização e configuração completa do sistema;
Experiência em implementação (levantamento de requisitos, migração de dados, formação e suporte);
Bons conhecimentos de SQL Server e Excel avançado;
Forte capacidade analítica, comunicação e resolução de problemas.
Inglês será uma vantagem.

Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Oportunidade de Estágio Comercial de TI ----

Sobre a vaga

✨ Estágio Comercial de TI ✨

A Imcuba Angola está em busca de um(a) estagiário(a) para a área Comercial de TI!

📌 Requisitos:

Médio concluído em TI ou Ciências da Computação;
Domínio do Sistema Operativo Windows;
Responsável;
Residência no Centro da Cidade.

📩 Interessados(as)? Envie seu CV + carta de apresentação para o e-mail:

📩 COMO CANDIDATAR-SE

(Neste espaço, você pode adicionar mais detalhes sobre como se candidatar, como por exemplo, um endereço de e-mail específico ou um link para um formulário.)

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@imcubaangola.com

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---- Vaga para Técnico de Projeto de Contadores Elétricos (Pré-pago) ----

Vaga de Emprego: Técnico de Projeto de Contadores Elétricos (Pré-pago) – Luanda

Uma empresa do sector de energia, Inergia x Angola, encontra-se a recrutar um Técnico de Projeto de Contadores Elétricos (Pré-pago) para reforçar a sua equipa na província de Luanda.

Sobre a Vaga

Se tens conhecimentos na área elétrica e procuras uma oportunidade para crescer num projecto dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para ti.

Requisitos

Formação em Engenharia Elétrica ou área similar
Conhecimentos básicos de instalações elétricas e medição de energia
Domínio de Microsoft Office (Excel e Word)
Conhecimentos de inglês (nível intermédio)
Boa capacidade de comunicação e organização
Disponibilidade para trabalho no terreno
Experiência no sector elétrico será uma vantagem

Principais Responsabilidades

Apoiar na instalação e substituição de contadores elétricos pré-pagos
Realizar levantamentos técnicos no terreno
Colaborar na coordenação com clientes e equipas locais
Elaborar relatórios de progresso e dados de instalação
Garantir o cumprimento dos procedimentos do projecto

Local de Trabalho

Luanda (com possíveis deslocações)

Como se Candidatar

Os interessados devem enviar o seu CV atualizado para:
📧 E-mail: deboramatos18@outlook.pt
📞 Telefone: +244 940 287 661

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: deboramatos18@outlook.pt

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---- Oportunidade para Social Media / Designer Criativo ----

Sobre a Vaga

Vaga para Social Media / Designer

Principais Responsabilidades

Criar e planejar conteúdos para redes sociais
Desenvolver posts criativos e estratégicos
Editar vídeos (Reels, Stories, etc.)
Fotografar produtos e ambientes
Acompanhar tendências e sugerir ideias inovadoras

Requisitos

Experiência com gestão de redes sociais
Noções de design (ex: Canva, Adobe Photoshop ou similares)
Conhecimento básico de edição de vídeo
Criatividade e senso estético apurado
Organização e cumprimento de prazos

Diferencial

Experiência com marcas de decoração/interior
Conhecimento em estratégias de crescimento digital

📍 Local: Kilamba

🕰️ Híbrido (on-line e presencial quando haver necessidade)

As candidaturas devem ser enviadas no e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

As candidaturas devem ser enviadas para o email: [INSERIR EMAIL AQUI].

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: walldahome2024@gmail.com

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---- Vaga de Diretor de Governança de Riscos ----

Sobre a Vaga

Director de Governança de Riscos

Implementar, monitorizar e controlar o Quadro de Governação para o Risco. Liderar e impulsionar a implementação eficaz do Quadro de Governação do Risco, incluindo a administração de políticas, procedimentos e mandatos de governação do risco. Fornecer serviços de consultoria em Governação do Risco ao Risco e aos segmentos para garantir a fiabilidade quanto à eficácia da arquitetura de governação do Risco de Crédito.

Funções Essenciais

Fornecer aconselhamento eficaz a Area de Risco, Diretores de Crédito e Diretores de Governança no que se refere ao Risco de Crédito, de forma a garantir a eficácia da governança de Risco.

Impulsionar a atualização das normas de governança de Risco de Crédito do Grupo como parte da caixa de ferramentas de Risco do Grupo.

Fornecer orientação especializada e conhecimento na identificação e monitorização de riscos de crédito dentro do Risco e dos segmentos.

Rever relatórios mensais e trimestrais de Risco de Crédito para escalonar e reportar incumprimentos a vários comités.

Fornecer serviços de garantia combinada sobre Risco de Crédito para o Risco e segmentos como parte do Quadro Operacional Integrado do Grupo Standard Bank.

Fornecer validação de modelos de crédito através da avaliação regulatória de risco de crédito, testes de stress, capital económico e modelos de provisões, de acordo com a política de validação de modelos dos segmentos, na forma de um relatório.

Realizar a identificação do Risco Operacional, incluindo a execução e condução de autoavaliações de risco e controlo, medição dos principais indicadores de risco, realização de reconciliações de perdas com base em cenários de incidentes com o livro-razão geral e reporte aos comités de governação relevantes sobre assuntos de Risco Operacional.

Monitorizar e controlar a implementação do quadro Integrado de Risco Operacional (IOR) no que se refere à Gestão de Risco de Crédito do Grupo dentro do departamento de Risco e segmentos.

Fornecer serviços de consultoria a todas as entidades operacionais dentro de Risco e segmentos no que diz respeito à Gestão de Risco de Crédito.

Redigir alterações de políticas e renovar políticas de Crédito para apresentação aos comités de Gestão de Risco relevantes para aprovação.

Acompanhar questões de auditoria interna através da Auditoria Interna do Grupo e escalar casos de não ação.

Fornecer serviços de secretaria completos relacionados com as reuniões do Comité de Gestão de Risco de Crédito, incluindo a marcação das reuniões, preparação e distribuição dos materiais, tomada de atas e reporte.

Manter uma compreensão sólida do ambiente de negócios, incluindo processos de análise de dados e relatórios, a fim de acrescentar valor e apoiar uma melhor tomada de decisão. Recomendar medidas de melhoria para as partes interessadas.

Habilitações

Tipo de Qualificação: Licenciatura

Área de Estudo: Comércio Empresarial, Governação Corporativa, Gestão de Riscos

Experiência Necessária:

Garantia de Risco de Crédito

Risco e Assuntos Corporativos

5-7 anos

A função requer um indivíduo experiente e especialista em Gestão de Riscos e negócios, com conhecimento profundo de todas as dimensões da área, mas com foco específico em riscos de crédito. Deve estar familiarizado com o ambiente regulatório, com histórico comprovado na implementação de projetos de garantia de crédito em grande escala. Experiência em crédito em ambiente bancário a nível de gestão sénior.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4402852908/

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---- Vaga para Operador de Máquina (Marlife) ----

Sobre a Vaga

Envie a sua candidatura (indicando a função no assunto do e-mail)

O Grupo Naval encontra-se a recrutar para a função de Operador de Máquina (Marlife), um papel essencial para garantir a eficiência, segurança e continuidade das operações.

Procuramos profissionais com experiência na área, sentido de responsabilidade e compromisso com o cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais e de segurança.

Se tem o perfil indicado e pretende integrar uma organização sólida, com presença em sectores estratégicos e foco no desenvolvimento da indústria nacional, esta pode ser a oportunidade certa.

Envie a sua candidatura (indicando a função no assunto do e-mail)

REQUISITOS

Ensino médio completo (mínimo)
Carta de condução válida (categoria adequada ao tipo de veículo)
Experiência de 2 anos na operação de máquinas Marlife acopladas a camiões
Conhecimento básico de manutenção preventiva e segurança operacional
Atenção e responsabilidade no cumprimento de tarefas
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos
Capacidade para trabalhar em equipa
Boas condições físicas e mentais

RESPONSABILIDADES

Operar e monitorizar a máquina Marlife, garantindo o seu funcionamento seguro e eficiente
Realizar verificações diárias do estado da máquina e do camião
Cumprir as normas de segurança e os procedimentos da empresa
Reportar anomalias e apoiar na manutenção preventiva
Assegurar o correcto carregamento e descarga de materiais
Manter o local de trabalho limpo e organizado

Envie o seu currículo para o e-mail, com a função a que se candidata, no assunto do e-mail até ao dia 30 de Abril de 2026.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: carreiras@grupo-naval.com

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---- Técnico de Agentes Bancários. ----

Sobre a Vaga

Técnico de Agentes Bancários.

Migrar os clientes para os canais digitais, em consonância com os objetivos do segmento. Captar, integrar e acompanhar agentes bancários e comerciantes, em consonância com os objetivos de transformação digital do banco.

Funções Essenciais

Atingir a meta de vendas líquidas semanais, conforme definido no orçamento.

Adquirir (ou seja, converter contas abertas em soluções técnicas), integrar, formar, supervisionar e monitorizar agentes bancários e comerciantes, em alinhamento com os requisitos de transformação digital e de experiência do cliente do banco.

Adquirir e integrar agentes e comerciantes, monitorizar vendas, aconselhar e prestar assistência em questões técnicas, comunicar novos desenvolvimentos e a respetiva implementação.

Atuar como primeiro ponto de contacto e garantir a resolução de todas as questões, reclamações e pedidos de assistência de agentes e comerciantes, dentro do SLA acordado, para uma carteira de agências atribuída.

Cumprir todos os processos, requisitos e relatórios de conformidade relativos à aquisição e integração de agentes e comerciantes.

Ajudar os clientes a registarem-se nos canais digitais e encaminhar as questões dos clientes para o canal apropriado.

Fomentar a fidelização dos clientes e promover a imagem da marca através da venda cruzada e da oferta das soluções de canais digitais adequadas, específicas para a natureza do negócio dos clientes.

Recolher e partilhar informações sobre os dados dos clientes com as partes interessadas relevantes.

Concluir toda a formação de conformidade dentro dos prazos estabelecidos.

Contribuir para campanhas de marketing direcionadas, apresentando ofertas de soluções para comerciantes aos clientes em eventos específicos do setor.

Impulsionar as metas de migração, implementar táticas e informar os clientes e os colaboradores sobre a utilização e os benefícios dos canais bancários de autoatendimento, ou seja, Internet, serviços bancários móveis, aplicações bancárias, etc

Incentivar os clientes a utilizar produtos de crédito digitais, ou seja, adiantamentos em dinheiro instantâneos, empréstimos sem garantia Mobi, recargas de empréstimos, etc.

Assegurar que todos os controlos necessários estão em vigor para minimizar os riscos associados ao tratamento de informações confidenciais dos clientes.

Assegurar que, nos casos em que a relação entre o agente bancário e o comerciante tenha sido rescindida, todos os materiais bancários, tais como material de branding, terminais, etc., sejam entregues ao banco antes do encerramento do processo de desligamento.

Participar em iniciativas de marketing para aumentar a adoção dos canais digitais.

Realizar demonstrações regulares para explicar aos clientes a utilização da banca eletrónica e de outros canais remotos.

Recomendar a suspensão ou rescisão dos contratos de Agentes e Comerciantes quando forem detetadas violações contínuas dos procedimentos e regulamentos.

Comunicar e/ou escalar incidentes de fraude no prazo de 24 horas.

Comunicar problemas de desempenho aos departamentos adequados para resolução, por exemplo, terminais com avarias.

Visitar os pontos de venda dos agentes para verificar o cumprimento dos procedimentos e regulamentos (incluindo padrões de atendimento ao cliente, imagem de marca, etc.).

Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de Marketing para garantir que a imagem de marca correta é instalada e exibida de acordo com o SLA acordado.

Habilitações

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Gestão e Comércio

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Serviços ao Consumidor

Experiência Exigida

Banca pessoal e privada

3-4 anos

Experiência em serviços bancários gerais em agências, vendas, domínio de produtos digitais e de autoatendimento. A experiência em soluções para comerciantes ou telecomunicações constituirá uma vantagem.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4402439630/

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---- Gestor de Relacionamento de Pequenas Empresas ----

Sobre a Vaga

Gestor de Relacionamento de Pequenas Empresas

Desenvolver e manter relações com clientes de acordo com a carteira de segmento/setor atribuída (por exemplo, Banca Comercial, Agronegócio, Setor Público; e Banca África-China). Executar a oferta do segmento/setor, ferramentas relacionadas, iniciativas e atividades destinadas a optimizar tanto a experiência do cliente quanto a rentabilidade do Banco.

Funções Essenciais

Adira a princípios sólidos de gestão de contas para uma execução otimizada da gestão da carteira de crédito (por exemplo, redução de excessos, contas em descoberto não autorizadas e revisões em atraso).

Analise, identifique e recomende a adaptação de procedimentos operacionais para minimizar o risco.

Aplique discrição para agir de acordo com as instruções do cliente dentro do mandato definido e escale quando aplicável (por exemplo, se o cliente solicitar a realização de uma transferência eletrônica, o Gestor de Relacionamento pode agir conforme o pedido se estiver dentro do mandato atribuído).

Com base no perfil de crédito do cliente, faça recomendações sobre como estruturar futuras linhas de crédito para os clientes.

Realize a devida diligência adequada no início do negócio para minimizar provisões de crédito e garantir a sustentabilidade bancária de todos os ativos.

Adira aos requisitos obrigatórios de conformidade, legislação, regulamentação, etc., por exemplo, KYC. Realize revisões contínuas dos clientes e assegure um serviço eficaz ao cliente e o cumprimento dos objetivos financeiros da própria carteira. Identifique e corrija perdas de receita na própria carteira.

Obter continuamente informações relevantes do mercado e as principais tendências em que os clientes operam, para possibilitar a partilha proativa de informações com o cliente e com o resto da equipa.

Garantir uma compreensão profunda dos requisitos do cliente através de interações regulares que acrescentem valor aos clientes. Informar corretamente o cliente sobre os requisitos de informação para a aplicação de crédito (por exemplo, balanços, demonstrações financeiras, contas de gestão e facilitar a sua submissão atempada).

Assegurar que estão em vigor as garantias necessárias para receber instruções do cliente específico via email ou telefone.

Educar os clientes sobre o valor de utilizar os canais de autosserviço (por exemplo, Internet Banking, MB e Mobile Banking) para capacitar os clientes e minimizar pedidos de serviço ocasionais.

Educar os clientes relativamente aos processos de candidatura a empréstimos (por exemplo, financiamento de veículos, empréstimos à habitação, descobertos, cartão de crédito, numerário, etc.), processos de manutenção de crédito (por exemplo, revisões anuais) e expectativas de conduta da conta (por exemplo, saldos mínimos da conta, provisão para ordens de débito e pagamentos por cheque, etc.).

Executar os requisitos da(s) caixa(s) de ferramentas, bem como a oferta definida por segmento/setor para os clientes na própria carteira. Garantir que todos os clientes da carteira cumpram os critérios de segmentação de acordo com os parâmetros definidos.

Explorar soluções alternativas no caso de instalações recusadas pelo Crédito, sempre que viável, e motivar para arbitragem quando necessário.

Formulate solutions on how to respond to a client’s needs and requirements accordingly (e.g. a client is experiencing a cash flow problem and the jobholder need to perform a full review on available current financial statements, potential payments which are due to the client, etc. and make suggestions on how to accommodate the client over a certain period, until the cash flow problem has been resolved.

Determine affordability, refer to Credit if outside of the client’s estimated risk limit).

Obter frequentemente feedback do cliente sobre a sua experiência e níveis de serviço e tratar as áreas de preocupação, como prioridade, em colaboração com as unidades de negócio apropriadas.

Identificar novas oportunidades de negócio e expandir as oportunidades na base de clientes existente, a fim de atingir os orçamentos financeiros definidos para a carteira atribuída, através do crescimento ótimo de ativos e passivos, transacional, gestão de margens e fluxos de receita em linha com os objetivos acordados.

Preparar e submeter aplicações de crédito de qualidade para avaliação e/ou aprovação pelo Crédito, quando necessário, ou supervisionar a preparação das aplicações de crédito pelo RMA. Realizar revisões de crédito sempre que necessário.

Planear proativamente e gerir eficazmente os prazos para as revisões anuais de crédito da carteira dentro dos prazos estabelecidos.

Antecipar proativamente o impacto negativo na carteira influenciado pelas condições de mercado; eventos naturais (por exemplo, seca); alterações na legislação; e condições macroeconómicas.

Levantar, gerir e acompanhar consultas para garantir que o cliente receba um feedback constante e que as consultas sejam resolvidas dentro dos SLA acordados. Escalar todas as falhas nos SLA atempadamente para minimizar o impacto no cliente, a repetição de incidentes semelhantes e a reputação do banco.

Reportar o desempenho da carteira em relação a objetivos, serviço, financeiro, conformidade, crédito, risco, etc.

Responsável por manter uma ligação saudável entre o Balanço e a Demonstração de Resultados, gerindo as margens acordadas pelas quais as facilidades são disponibilizadas aos clientes na carteira.

Gerir e controlar a exposição dos clientes e os valores mobiliários detidos para conter o risco de concentração dentro da própria carteira.

Estruturar e personalizar opções de facilidades de crédito de acordo com os requisitos do cliente, comunicando efetivamente os parâmetros e os critérios de qualificação dessas facilidades.

Notificar os clientes atempadamente sobre a aprovação / recusa de facilidades de crédito.

Habilitações

Qualificações mínimas

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Comércio Empresarial

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Finanças e Contabilidade

Experiência necessária

Banca de Relacionamento (Cobertura de Clientes)

Banca comercial e de negócios

5-7 anos

Experiência em gestão de relações como Business Banker ou Relationship Manager. Experiência em lidar com clientes a todos os níveis. Conhecimento significativo dos produtos, incluindo produtos especializados e estruturas financeiras. Experiência em orçamentação, previsão, controlo de custos e análise financeira de clientes. É essencial ter experiência na preparação e motivação de pedidos de crédito.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- REPRESENTANTE DE VENDAS (FMCG – FOCO HORECA) ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR!

REPRESENTANTE DE VENDAS (FMCG – FOCO HORECA)

O nosso cliente, uma empresa líder no sector de FMCG, procura um(a) Representante de Vendas dinâmico(a) e orientado(a) para resultados, com forte experiência no canal HORECA (Hotéis, Restaurantes e Cafés), para integrar a sua equipa em crescimento.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolver e gerir relações comerciais no segmento HORECA.
Impulsionar o crescimento das vendas e atingir metas mensais.
Identificar novas oportunidades de negócio e expandir a presença no mercado.
Garantir forte visibilidade e distribuição dos produtos nas contas atribuídas.
Monitorizar a actividade da concorrência e fornecer insights de mercado.

REQUISITOS

Experiência comprovada em vendas FMCG, com forte foco em HORECA.
Rede de contactos estabelecida em hotéis, restaurantes e serviços de catering.
Excelentes competências de negociação e comunicação.
Perfil orientado para resultados e atitude proactiva.
Fluência em português obrigatório; inglês será uma mais-valia.
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir uma zona de vendas.

LOCALIZAÇÃO
LUANDA – KIKUXI

CANDIDATURAS
Envie o seu CV para o e-mail.

PRAZO 15 DE MAIO DE 2026

Se reúne os requisitos acima e está pronto(a) para um novo desafio, teremos todo o gosto em receber a sua candidatura!

Junte-se a nós e faça a diferença!

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@placuna.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- ✨ Estágio Comercial de TI ✨ ----

Sobre a vaga

✨ Estágio Comercial de TI ✨

A Imcuba Angola está em busca de um(a) estagiário(a) para a área Comercial de TI!

📌 Requisitos:

– Médio concluído em TI ou Ciências da Computação;

– Domínio do Sistema Operativo Windows;

– Responsável;

– Residência no Centro da Cidade.

📩 Interessados(as)? Envie seu CV + carta de apresentação para o e-mail

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CANDIDATURAS

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Consultor Primavera ERP ----

Sobre a Vaga

HRM Consulting

Consultor Primavera ERP

Requisitos

Experiência comprovada mínima de 3 anos como Consultor PRIMAVERA ERP, com:
Domínio dos módulos: Contabilidade, RH, Vendas, Compras, Inventário e Ativos;
Capacidade de parametrização e configuração completa do sistema;
Experiência em implementação (levantamento de requisitos, migração de dados, formação e suporte);
Bons conhecimentos de SQL Server e Excel avançado;
Forte capacidade analítica, comunicação e resolução de problemas.
Inglês será uma vantagem.

Local de trabalho: LUANDA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga Social Media / Designer ----

Sobre a Vaga

Vaga para Social Media / Designer

Principais Responsabilidades

Criar e planejar conteúdos para redes sociais
Desenvolver posts criativos e estratégicos
Editar vídeos (Reels, Stories, etc.)
Fotografar produtos e ambientes
Acompanhar tendências e sugerir ideias inovadoras

Requisitos

Experiência com gestão de redes sociais
Noções de design (ex: Canva, Adobe Photoshop ou similares)
Conhecimento básico de edição de vídeo
Criatividade e senso estético apurado
Organização e cumprimento de prazos

Diferencial

Experiência com marcas de decoração/interior
Conhecimento em estratégias de crescimento digital

📍 Local: Kilamba

🕰️ Híbrido (on-line e presencial quando haver necessidade)

As candidaturas devem ser enviadas no e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: walldahome2024@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Auxiliares de serviços gerais, Carregadores, Auxiliares diversos. ----

Sobre a vaga

ESTAMOS A RECRUTAR!

VAGAS NA PRODUÇÃO (FÁBRICA) ALIMENTAR E BEBIDAS

O nosso cliente, uma empresa de referência no sector alimentar e de bebidas, está a reforçar as suas equipas e convida candidatos(as) motivados(as), responsáveis e com vontade de crescer profissionalmente a candidatar-se para várias posições de nível de entrada na produção.

ÁREAS E POSIÇÕES DISPONÍVEIS

Apoio Geral: Auxiliares de serviços gerais, Carregadores, Auxiliares diversos.

REQUISITOS

Experiência anterior em ambiente de produção industrial será uma vantagem.
Disponibilidade para trabalhar por turnos (manhã, tarde e noite).
Capacidade de trabalhar em equipa e seguir instruções.
Responsabilidade, assiduidade e pontualidade.
Boa condição física e disposição para atividades manuais.
Ensino médio concluído (preferencial).
Residências em Luanda – vantagem.

FAZ PARTE DA NOSSA EQUIPA!

Aquí, o seu trabalho faz a diferença todos os dias. Oferecemos um ambiente seguro, oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

FORMATAÇÃO CONTINUA | OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO | AMBIENTE SEGURO E ORGANIZADO | RESPEITO E TRABALHO EM EQUIPA

LOCALIZAÇÃO LUANDA – KIKUXI

Se reúne os requisitos acima e está pronto(a) para novos desafios, queremos conhecê-lo(a)!

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para o e-mail.

PRAZO DE CANDIDATURA

15 DE MAIO DE 2026
Não perca esta oportunidade!

Junte-se a nós e construa o seu futuro!

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@placuna.ao

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---- Grande Oportunidade para Engenheiro Sénior de Máquinas ----

Sobre a vaga

Engenheiro Sénior de Máquinas

Ref.: OPC_OPS_2313-03 Regime de Trabalho: 28/28 Rotativo

Local de Trabalho: Soyo

RECRUTAMENTO

As candidaturas para esta vaga encerram 15 dias após a publicação deste anúncio.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES DO CARGO

Fornecer suporte técnico aos equipamentos rotativos da instalação, com ênfase na melhoria da fiabilidade e da qualidade dos planos de manutenção, garantindo condições operacionais seguras e fiáveis para todos os equipamentos rotativos da ALNG;
Actuar como Especialista de Matéria (SME) e autoridade técnica nas turbinas General Electric Frame 6 e 7, compressores Nuovo Pignone LNG e turbinas e geradores Siemens SGT 600, reaccionados a desmontagem, inspecção, reparação e montagem de máquinas rotativas críticas, assegurando operações seguras e fiáveis;
Prestar e comendações técnicas relacionadas à manutenção e reparações mecânicas das unidades, contribuindo para o cumprimento dos objectivos de negócio;
Orientar o planeamento e execução de paragens operacionais, garantindo que as operações e os equipamentos da instalação sejam mantidos com eficiência e em segurança.

REQUISITOS

Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eléctrica ou Engenharia de Instrumentação e Controlo (obrigatório);
Mínimo de 10 ou mais anos de experiência na indústria de petróleo e gás, refinaria ou indústrias químicas, incluindo, pelo menos, 5 ou mais anos com responsabilidades directas no suporte de Engenharia a equipamentos mecânicos; Deve possuir experiência abrangente em todos os equipamentos e sistemas mecânicos de instalações de utilidades e processos de hidrocarbonetos da indústria de petróleo e gás, com foco no suporte técnico a equipamentos críticos;
Capacidade comprovada para liderar equipas, incluindo Autoridades Técnicas (AT) e Especialistas de Matéria (SMEs/PMEs), assegurando a entrega de resultados e demonstrando aptidão para comunicar de forma eficaz com todos os níveis da organização;
Conhecimentos sólidos e experiência comprovada em grandes conjuntos de compressores de Gás de processo, motores de grande porte, turbinas a gás e turbocompressores;
Dá-se preferência a indivíduos com nível de Língua Portuguesa e Inglesa proficiente, oral e escrita.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: careers@alngopco.com

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---- Técnico Especializado em Sistemas de Irrigação (m/f) ----

Sobre a Vaga

RECRUTAMENTO

Empresa de direito angolano, localizada em Viana, líder em Sistemas de Rega. pretende recrutar para o seu quadro:

Técnico Especializado em Sistemas de Irrigação (m/f), com seguintes requisitos:

Experiência (comprovada) mínima de 10 anos em sistemas de bombagem e rega, dimensionamento, cálculo e pivots;
Sólida experiência em gestão de equipas e liderança;
Visão estratégica e planeamento;
Negociação, Marketing e B2B:
Carta de condução.

Os interessados devem enviar os seus currículos para o e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: rh@regaangola.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Empresa Offshore Recruta Profissionais Para Várias Áreas ----

A RED CHARTERING, FRETAMENTO E GESTÃO DE NAVIOS, LDA., empresa em forte crescimento no sector de apoio à indústria petrolífera e marítima, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Angola.

Vagas Disponíveis:

1. Director Geral (General Manager)
Requisitos:

Licenciatura em Gestão, Engenharia ou áreas similares (Mestrado será uma vantagem);
Experiência mínima de 10 a 15 anos no sector petrolífero;
Pelo menos 5 anos em funções de direcção de topo;
Forte capacidade estratégica, gestão financeira e controlo orçamental;
Experiência na liderança de equipas multidisciplinares;
Conhecimento das leis e regulamentos do sector petrolífero em Angola (Conteúdo Local).

2. Director de Operações (Operations Director)
📍 Local: Bases Sonils (Luanda), Soyo e Malongo
Requisitos:

Diploma de Estudos Marítimos (Capitão);
Certificado DP Ilimitado;
Experiência mínima de 5 anos em ambiente offshore.

3. Director Adjunto de Operações (Deputy Operations Director)
📍 Local: Luanda
Requisitos:

Experiência sólida em operações shore-based;
Conhecimento de normas, certificações e requisitos regulatórios.

Requisitos Gerais:

Nacionalidade angolana;
Fluência em Português e Inglês (obrigatório);
Excelentes capacidades de liderança e comunicação;
Forte orientação para resultados;
Conhecimentos de normas HSE/QHSE;
Domínio de informática na óptica do utilizador;
Disponibilidade imediata.

Documentos Necessários:

Curriculum Vitae actualizado;
Certificados académicos e profissionais;
Fotocópia do Bilhete de Identidade.

Como Candidatar-se:

Envie a sua candidatura até 30 de Abril de 2026 para o e-mail.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: Crewing@redoffshore.eu

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---- iNOVaTHERM-Recruta Engenheiros para Projecto Offshore em Angola ----

Uma empresa internacional do sector de engenharia e serviços industriais encontra-se a recrutar Operadores/Engenheiros iNOVaTHERM para integrar um projecto offshore em Angola, ligado ao tratamento térmico de cascalho de perfuração à base de petróleo.

Descrição da Função:

Os profissionais seleccionados irão actuar em operações offshore, com possível deslocação à oficina em Luanda quando necessário, assegurando o funcionamento, manutenção e optimização de equipamentos de tratamento térmico e gestão de resíduos.

Principais Responsabilidades:

Operar e manter equipamentos de tratamento térmico offshore;
Identificar e resolver falhas mecânicas e eléctricas;
Operar equipamentos como centrífugas, secadores, agitadores, unidades VAC, entre outros;
Elaborar relatórios operacionais periódicos;
Garantir o cumprimento rigoroso das normas de HSE;
Realizar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
Apoiar a gestão de resíduos e processos ambientais;
Trabalhar em conformidade com padrões de segurança e qualidade.

Perfil e Requisitos:

Experiência comprovada em equipamentos mecânicos, hidráulicos ou operações de tratamento térmico (TDU/iNOVaTHERM);
Formação técnica em Mecânica, Electricidade ou áreas similares (preferencial);
Conhecimentos de sistemas HMI/PLC serão uma vantagem;
Conhecimentos em gestão de resíduos e processos térmicos;
Domínio de informática (Word, Excel, Outlook);
Boa capacidade de comunicação em Inglês;
Espírito de equipa e atitude proactiva.

Candidaturas:

Os interessados devem submeter a candidatura no prazo de 15 dias após a publicação, através do site oficial ou link directo.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: http://www.nov.com/careers

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---- SGS Está a Recrutar Contabilista Sénior ----

A SGS, líder mundial nas áreas de Inspecção, Verificação, Análise e Certificação, com mais de 30 anos de presença em Angola e escritórios em Luanda, encontra-se a recrutar um profissional qualificado para reforçar a sua equipa.

Vaga: Contabilista (Nível Sénior)

🎓 Requisitos:

Licenciatura/Formação em Contabilidade, Finanças ou Economia;
Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares (ou equivalente);
Inscrição na OCPCA;
Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
Sólidos conhecimentos em contabilidade, tesouraria, auditoria e fiscalidade;
Experiência em análise de contas de balanço.

🧾 Responsabilidades:

Supervisão das áreas de Contas a Pagar e Contas a Receber;
Preparação de acréscimos e diferimentos de custos e proveitos;
Conciliação de contas e reconciliações bancárias;
Gestão de facturação e controlo de contas a receber e a pagar;
Processamento e submissão de impostos;
Apoio na gestão de tesouraria;
Coordenação do fecho mensal da contabilidade;
Garantia do cumprimento das políticas internas e normas de segurança;
Promoção da conformidade com o código de integridade da empresa.

Outros Requisitos:

Espírito de equipa e colaboração;
Conhecimentos em Primavera e (BOSS/Oracle);
Boa capacidade de comunicação;
Fluência em Inglês (oral e escrito).

Oferece-se:

Integração numa empresa sólida e dinâmica;
Remuneração compatível com a função e experiência.

Candidaturas:

Envie o seu CV detalhado no prazo de 5 dias após a publicação para.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: hure.angola@sgs.com

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---- Empresa em Luanda Recruta Mecânicos, Electricistas e Mais ----

A Ango Turkia – Comércio Geral, (SU) Lda., empresa localizada no Zango 0, Icolo e Bengo, está a recrutar profissionais qualificados para reforçar a sua equipa.

Vagas Disponíveis:

Gestores
Mecânicos
Pintores Auto
Electricista Auto

Perfil Pretendido:

Experiência na função (preferencial);
Sentido de responsabilidade e compromisso;
Capacidade de trabalho em equipa;
Boa organização e dinamismo.

📩 Candidaturas:

Os interessados devem enviar o seu CV actualizado para o e-mail.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: Ango.Turkia@gmail.com

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Vagas do dia 22-04-2026

Oportunidade para Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contas a Receber (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Engenheiro de Software (Clique aqui)

Tradutores de Chinês (5 vagas) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contas a Receber (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Vendas de Área (Farmácia) (Clique aqui)

Auditor Interno (Clique aqui)

Chefe do Gabinete de Apoio ao Director Geral. (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Arquitecto de Dados (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Engenheiros de Segurança (5 Vagas) (Clique aqui)

Refriango Abre Recrutamento para Profissionais Séniores em Angola (Clique aqui)

Vaga para Caixa (Clique aqui)

Vaga para Atendente de Sala (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Diretor de Produção (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Técnico(a) da Qualidade (Clique aqui)

Precisa-se de Canalizador(a) para o KIBABO (Clique aqui)

Vagas do dia 21-04-2026

Vaga para Técnico de Segurança da Informação (Clique aqui)

Vaga para Contabilista (Clique aqui)

Vaga para Gestor e Consultor em HSA ISO 22000 - Sistema de HACCP (MIF) (Clique aqui)

Vaga para Auxiliar de Limpeza (Serviços Gerais) (Clique aqui)

Vaga para Técnico de HSE (Clique aqui)

Vaga para Técnico de TI (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Gestor de Produto (Clique aqui)

Vaga para Múltiplas Posições na SONEPRAL, Lda (Clique aqui)

Vaga para Especialista em HSE (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Segurança da Informação (Clique aqui)

Grande oportunidade para Human Resources Business Partner (Clique aqui)

MECÂNICO / ELECTROMECÂNICO SENIOR ESPECIALIZADO EM MÁQ. KOMATSU (Clique aqui)

Vaga para Designer de Interiores (Clique aqui)

Recruta-se Diretor/a de Obra Pós-Venda (Clique aqui)

Vaga para Diretor(a) de Auditoria Interna - Banco Caixa (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Assistente Social (Clique aqui)

Assistente administrativo de vendas (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Embarcações (Clique aqui)

Vaga para Banco de Talentos (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo (Clique aqui)

Vaga para Limpeza Técnica Industrial (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Lubrificação (Clique aqui)

Precisa-se de Assistente Social (Clique aqui)

Vaga para Gestor Financeiro com Análise Internacional (Clique aqui)

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