Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!
Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.
Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.
Confira agora as vagas do dia 29-08-2026
---- Vaga para Comercial B2B ----
Vaga para Comercial B2B
A EventsQuestion está em fase de expansão e procura um talento comercial focado no mercado B2B para ajudar a levar a sua tecnologia de interação em tempo real a mais conferências, congressos e eventos corporativos. Se é uma pessoa movida por desafios, tem facilidade em criar relacionamentos com decisores e quer trabalhar com uma solução que gera valor real para organizadores e audiências, esta oportunidade é para si.
O que Procuramos
- Experiência sólida em vendas B2B;
- Conhecimento ou forte interesse no sector de eventos e tecnologia;
- Perfil proactivo, com excelente capacidade de comunicação e apresentação;
- Orientação para resultados e ambição para crescer com o projecto.
O que Oferecemos
- Integração numa equipa dinâmica e inovadora;
- Possibilidade de trabalhar com grandes marcas e agências de eventos;
- Um produto com proposta de valor clara: mais voz, mais clareza e mais valor.
CANDIDATURAS
Envie o seu CV para geral@eventsquestion.com com o assunto "Candidatura Comercial B2B".
Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2026, Emprego em Luanda, Recrutamento 2026, Recrutamento em Angola
Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Angola.
---- Vaga para Gestor de Manutenção ----
Vaga para Gestor de Manutenção
A Omatapalo – Engenharia e Construção, S.A., empresa de referência no sector da Construção Civil, reconhecida pela excelência e inovação nos seus projectos, encontra-se em fase de expansão e procura reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Gestor de Manutenção.
Missão da Função
Como Engenheiro de Manutenção, a sua missão será liderar e gerir várias equipas de manutenção das várias especialidades, assegurando que todas as actividades de manutenção são executadas conforme os padrões de qualidade da empresa, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Será responsável por desenvolver estratégias de manutenção preventiva e correctiva, melhorando continuamente os processos para maximizar a eficiência operacional e a satisfação do cliente.
Principais Responsabilidades
- Planear, organizar e supervisionar todas as actividades de manutenção preventiva e correctiva das especialidades dos edifícios;
- Gerir e liderar várias equipas de manutenção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
- Desenvolver e implementar planos de manutenção das especialidades que minimizem o tempo de inactividade e maximizem a eficiência operacional;
- Assegurar a conformidade com todas as normas de segurança e regulamentos aplicáveis;
- Avaliar continuamente os processos de manutenção para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras;
- Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a coordenação eficaz de projectos de manutenção e reparação;
- Preparar e gerir o orçamento do departamento de manutenção, incluindo a aquisição de materiais e a contratação de serviços externos.
Requisitos da Função
- Licenciatura em Engenharia (Mecânica, Eléctrica ou área relevante);
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções de gestão de manutenção, preferencialmente no sector da construção civil;
- Fortes competências de liderança e capacidade comprovada de gerir múltiplas equipas;
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas;
- Conhecimento profundo das normas de segurança e regulamentos do sector;
- Proficiência em software de gestão de manutenção (Infraspeak) e MS Office;
- Conhecimentos de Inglês serão considerados uma mais-valia;
- Disponibilidade para mobilidade.
Oferece-se
- Perspectiva de carreira num Grupo com dimensão nacional e internacional;
- Excelente oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional.
CANDIDATURAS
Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458401523/
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---- Vaga para Crane Operator Level 3 (Operador de Grua Nível 3) ----
Vaga para Crane Operator Level 3 (Operador de Grua Nível 3)
O Grupo Simples Oil procura profissionais angolanos qualificados para a posição de Operador de Grua Nível 3, visando o reforço da sua equipa para um importante projecto de operação e manutenção de gruas offshore em Angola. Regime: Rotativo.
O candidato seleccionado será responsável pela operação segura e eficiente de guindastes de pedestal, articulados e outros guindastes homologados, apoiando operações de elevação rotineiras e não rotineiras autorizadas, movimentação de cargas e actividades de transferência de carga entre embarcações e plataformas em ambientes offshore e FPSO.
Responsabilidades
- Operar as gruas em segurança, de acordo com os planos de elevação aprovados, tabelas de carga, instruções do fabricante e procedimentos da empresa;
- Realizar inspecções pré-utilização dos guindastes e verificar se os equipamentos, sistemas de segurança, certificações e documentação operacional estão válidos;
- Verificar o peso da carga, centro de gravidade, raio de viragem do guindaste, trajectória da carga e zona de aterragem antes das operações de elevação;
- Executar operações de elevação, descida, rotação e posicionamento com movimentos controlados, incluindo operações de navio para plataforma, plataforma para navio, convés para convés e no interior do convés;
- Monitorizar o vento, o estado do mar, a movimentação do navio/FPSO, a visibilidade e outras condições ambientais;
- Coordenar eficazmente com Riggers, Sinalizadores, Manobristas, Supervisores de Convés, Supervisores de Içamento e tripulações do navio;
- Interromper as operações quando a comunicação é perdida ou as condições se tornam inseguras;
- Manter registos precisos da operação do guindaste, registos de inspecção e relatórios de defeitos;
- Apoiar e orientar os operadores de gruas juniores, promovendo práticas operacionais seguras e normas de HSE;
- Cumprir as Permissões de Trabalho (PTW), Análises de Segurança no Trabalho (JSA), avaliações de risco e requisitos aplicáveis do QSHE.
Requisitos
- Mínimo de 6 anos de experiência na operação de gruas, incluindo pelo menos 4 anos em ambientes offshore e FPSO;
- Certificação reconhecida de formação e competência em Operação de Gruas Nível 3, com certificação OPITO de Rigger Nível 1 e Sinalizador e Amarrador Nível 1;
- Experiência comprovada na operação de gruas de pedestal, articuladas, treliçadas, móveis, de ponte rolante e/ou pórticos;
- Experiência em operações de elevação de embarcação para plataforma, de plataforma para embarcação e em terra;
- Forte capacidade de ler e aplicar tabelas de carga de gruas;
- Bom entendimento dos planos de elevação, avaliações de risco, PTW e requisitos de HSE;
- Capacidade de identificar e reportar defeitos mecânicos, hidráulicos, eléctricos e estruturais;
- Bom domínio do português falado e escrito e do inglês operacional;
- Certificações válidas de BST, HUET e Combate a Incêndios Avançado são uma vantagem;
- Caderno de Inscrição Marítima válido é uma vantagem.
CANDIDATURAS
Se cumpre os requisitos e está pronto para uma oportunidade desafiante no sector de petróleo e gás de Angola, candidate-se através do link: https://recruiterflow.com/gruposimplesoil/jobs/60
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---- Vaga para Gestor(a) de Projectos Digitais Júnior - Social Media ----
Vaga para Gestor(a) de Projectos Digitais Júnior - Social Media
A Curated Creative está a recrutar, para um dos seus clientes, um(a) Gestor(a) de Projectos Digitais Júnior — Social Media. Procura-se alguém com curiosidade pelo digital, orientação para resultados e vontade de crescer, que perceba o que está por trás de uma boa presença digital: estratégia, conteúdo, audiência, performance, websites, campanhas e diferentes pontos de contacto com uma marca. O Social Media será o principal foco da função, mas o desafio vai muito além das redes sociais.
O que Vais Fazer
- Gerir e acompanhar projectos de Social Media;
- Planear conteúdos e calendários editoriais;
- Acompanhar a gestão das redes sociais das marcas;
- Apoiar estratégias de conteúdo e crescimento;
- Monitorizar métricas e preparar relatórios;
- Pesquisar tendências e novos formatos digitais;
- Coordenar entregas com designers, copywriters e outros profissionais;
- Acompanhar projectos de websites, campanhas e outras iniciativas digitais;
- Acompanhar prazos, entregas e resultados dos projectos.
Vamos Valorizar
Experiência com Meta Business Suite, LinkedIn, TikTok, websites/CMS, SEO, Google Analytics, campanhas digitais, ferramentas de gestão de projectos ou IA aplicada ao marketing. Acima de tudo, procuramos atitude, capacidade de execução, organização e vontade real de evoluir.
Procuramos
- 2+ anos de experiência;
- Experiência em Social Media;
- Experiência em Gestão de Projectos;
- Inglês intermédio;
- Orientação para resultados;
- Disponibilidade imediata.
Localização: Luanda — preferência por candidatos residentes em Maianga, Prenda, Samba, Vila Alice ou Ingombota.
CANDIDATURAS
Envia o teu CV e Portefólio para: ccreative@grupowedo.ao. No e-mail, escolhe 2 projectos de que mais te orgulhas e conta brevemente qual era o desafio, qual foi a tua abordagem, o que fizeste e qual foi o resultado.
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---- Vaga para Gestor(a) de Marketing e Brand Positioning ----
Vaga para Gestor(a) de Marketing e Brand Positioning
A Curated Creative está a recrutar, para um dos seus clientes, um(a) Gestor(a) de Marketing & Brand Positioning para fortalecer o posicionamento da marca, aumentar a sua autoridade e gerar maior relevância no mercado B2B. Procura-se alguém capaz de transformar estratégia, conhecimento e projectos em narrativas, conteúdos e experiências que aproximem a marca de decisores e empresas — alguém que não queira apenas executar Marketing, mas ajudar a construir uma marca com autoridade e impacto. Experiência: 3 a 5 anos. Modelo: presencial. Disponibilidade: imediata.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e executar a estratégia de Marketing e posicionamento da marca;
- Definir territórios de comunicação, mensagens e narrativas;
- Fortalecer a presença da marca no mercado B2B;
- Desenvolver e gerir a estratégia de conteúdo;
- Criar conteúdos para LinkedIn, website e outros canais;
- Transformar projectos, resultados e conhecimento interno em cases e conteúdos de autoridade;
- Desenvolver artigos, apresentações, estudos, campanhas e outros activos de marca;
- Apoiar eventos, projectos e iniciativas estratégicas;
- Identificar tendências e oportunidades de posicionamento;
- Transformar conhecimento técnico em comunicação simples e relevante;
- Garantir consistência da identidade e comunicação da marca;
- Utilizar IA e ferramentas digitais para aumentar a eficiência do Marketing;
- Monitorizar métricas de marca, conteúdo e engagement.
Procuramos
- 3 a 5 anos de experiência em Marketing, Branding, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência em posicionamento de marca e Marketing B2B;
- Forte capacidade de criação e gestão de conteúdo;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de transformar informação complexa em mensagens relevantes;
- Domínio de ferramentas digitais e IA aplicadas ao Marketing;
- Perfil estratégico, criativo, organizado e orientado para resultados;
- Disponibilidade imediata;
- Residência preferencial em Vila Alice, Ingombota ou Maianga.
Será uma Mais-Valia
Background em tecnologia ou produtos digitais, experiência comercial ou contacto com equipas de vendas, experiência em consultoria, tecnologia, serviços profissionais ou agências, conhecimento de LinkedIn, Thought Leadership e marcas corporativas.
CANDIDATURAS
Portfólio obrigatório: seleccione 3 projectos relevantes e explique brevemente o desafio, o seu papel, o que desenvolveu e o resultado alcançado. Envia o teu CV e Portfólio, com o assunto "GESTOR(A) DE MARKETING & BRAND POSITIONING", para: ccreative@grupowedo.ao
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---- Vaga para Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria (Head of Global Markets and Treasury) ----
Vaga para Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria (Head of Global Markets and Treasury)
O Access Bank Plc está a recrutar um(a) Director(a) de Mercados Financeiros e Tesouraria para a sua operação em Luanda.
Principais Responsabilidades
- Implementação da estratégia comercial, incluindo os segmentos da banca corporativa, comercial, sector público e banca transaccional;
- Desenvolvimento de Negócios para expandir a base de clientes do banco;
- Definição de estratégias de marketing e vendas;
- Desenvolvimento de produtos e serviços;
- Retenção de clientes e fortalecimento de uma relação de excelência com os clientes, de forma a potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de clientes;
- Realizar análises financeiras detalhadas e preparar notas de avaliação de crédito para clientes potenciais;
- Reportar os resultados sobre o crescimento do portfólio;
- Desenvolver, disseminar e monitorizar a implementação da estratégia do departamento de Mercados Financeiros;
- Liderar o crescimento do negócio de Tesouraria e a optimização da receita de fundos excedentários através de investimentos prudentes;
- Desenvolver, implementar e gerir uma estratégia eficaz de negociação de câmbios, liquidez e gestão cambial para a geração de receitas;
- Desenvolver, implementar e estabelecer procedimentos para monitorizar os riscos de mercado, crédito e liquidez, e adesão aos limites delegados/aprovados;
- Supervisionar as operações de negociação/empréstimos interbancários e actividades cambiais;
- Dirigir a gestão de posições em moeda estrangeira para proteger os lucros do banco contra flutuações adversas das taxas de câmbio;
- Coordenar o Comité de Activos e Passivos (CAP) e monitorizar as directrizes deste emanadas;
- Assegurar que o Banco cumpre todos os requisitos de liquidez externa e interna e que estão em vigor planos de contingência adequados;
- Garantir a qualidade do portfólio de produtos dos Mercados Financeiros, atendendo competitivamente às necessidades actuais.
Requisitos
- Licenciatura em Finanças, Gestão de Empresas ou áreas afins;
- Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área comercial;
- Conhecimento de produtos e serviços bancários;
- Bom atendimento ao cliente / capacidade de gestão de relações;
- Excelente capacidade de marketing e vendas;
- Capacidade de negociação;
- Conhecimento de avaliação de risco de crédito;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Domínio da língua inglesa será uma mais-valia.
Competências de Supervisão
- Liderança;
- Coordenação de equipa;
- Gestão de equipa.
CANDIDATURAS
Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4460331009/
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---- Vaga para Técnico de RH - Processamento Salarial ----
Vaga para Técnico de RH - Processamento Salarial
A Mecofarma, empresa angolana de referência no sector farmacêutico, pretende recrutar um(a) Técnico(a) de RH, responsável pelo processamento salarial, para integrar a sua equipa.
Principais Responsabilidades
- Assegurar o processamento mensal de salários;
- Gerir e validar informação relativa a assiduidade, faltas, férias, escalas e outros elementos com impacto salarial;
- Efectuar cálculos de remunerações, subsídios, descontos e demais componentes salariais;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais associadas ao processamento salarial;
- Preparar mapas, ficheiros e reports de apoio à gestão de Recursos Humanos;
- Manter actualizada a informação dos colaboradores nos sistemas de RH;
- Apoiar os restantes processos administrativos relacionados com a gestão de colaboradores.
Perfil que Procuramos
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
- Experiência comprovada em processamento salarial;
- Conhecimentos de legislação laboral angolana;
- Bons conhecimentos de Excel;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
- Capacidade de organização e atenção ao detalhe.
CANDIDATURAS
Candidate-se através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458094002/
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Vagas do dia 28-08-2026
Vaga para Analista de Requisitos Sénior – TIS (Clique aqui)
Vaga para Coordenador de QHSE – BFK Transporte & Logística (Clique aqui)
Vaga para Agente Comercial – Elephant Bet (Clique aqui)
Vaga para Tesoureiro de Agência – Elephant Bet (Ondjiva e Moçâmedes) (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Sistemas de Qualidade (Clique aqui)
Vaga para Consultor Sénior de Vendas e Marketing (2 vagas) (Clique aqui)
Vaga para Engenheiro Mecânico Industrial (Clique aqui)
Vaga para Profissional de Vendas (Clique aqui)
Vaga para Garçons e Assistentes de Contabilidade (Clique aqui)
Vaga para Gestor(a) Geral em Hotelaria e Turismo (Clique aqui)
Vaga para Gestor Operacional de Assistência Pós-Venda (Clique aqui)
Vaga para Engenheiros Mecânicos, Contabilistas e Engenheiro de Electricidade (Clique aqui)
Vaga para Coordenador de Serviço-Pós Venda e Assistências (Clique aqui)
Vaga para Promotora(o) – Elephant Bet (várias localidades) (Clique aqui)
Vaga para Especialista de RH – Digital Computer (Clique aqui)
Vaga para Técnico de IT – Proredes Group (Clique aqui)
Vaga para Recepcionista – Clínica Máxima Estética (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Suporte Técnico (Clique aqui)
Vaga para Auxiliar de Limpeza (Clique aqui)
Vaga para Chefe de Cozinha - Onshore (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Serviços Hoteleiros - Offshore (Clique aqui)
Vaga para Estafeta (Clique aqui)
Vagas do dia 27-08-2026
Vaga para Técnico de Qualidade (Segurança Alimentar) – Novagest (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Operações e Negócios – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Gestora Comercial – LUPUÉ (Clique aqui)
Vaga para Assistente Administrativo – Nexus Talent (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Projectos Júnior – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Técnico Comercial – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Analista de Gestão e Investimento – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Operações e Negócios – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Contabilista – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Marca – CRHESCER (Clique aqui)
Vaga para Analista de Dados – Nexus Talent (Clique aqui)
Vaga para Técnico de Contabilidade – Nexus Talent (Clique aqui)
Vaga para Tecnico de Optometria – Centro Optico Angola (Clique aqui)
Vaga para Director Operacional – CLOU Business (Clique aqui)
Vaga para Encarregado (M/F/D) (Clique aqui)
Vaga para Director-Geral (Clique aqui)
Vaga para Gestor de Oficinas (Clique aqui)
Vaga para Diversas Posições Séniores - Expansão Industrial (Clique aqui)
Vaga para Dois Encarregados de Terraplanagem (M/F/D) (Clique aqui)
Vaga para Encarregado Eléctrico (M/F/D) (Clique aqui)
Vaga para Corte e Costura (Clique aqui)
Vaga para Encarregado de Construção Civil (Clique aqui)
Vaga para Encarregado de Pedreiras (M/F/D) (Clique aqui)
Vaga para Director de Produção (M/F/D) (Clique aqui)
Vaga para Docentes - Diversas Áreas (Ano Académico 2026/2027) (Clique aqui)
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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.
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