Requisitos Mínimos

• Licenciatura (preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou áreas similares)
• Residência nos arredores da cidade
• Bons conhecimentos de informática (MS Office)
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Carta de condução (preferencial, não eliminatório)

Perfil Pretendido

• Júnior, proativo(a) e orientado(a) para o cliente
• Forte orientação para o cliente
• Capacidade de organização e gestão de prioridades
• Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender
• Facilidade em trabalhar em equipa

Principais Responsabilidades

• Acompanhamento e gestão da carteira de clientes de outsourcing
• Levantamento das necessidades de recrutamento junto dos clientes
• Acompanhamento dos colaboradores alocados aos clientes
• Apoio na gestão administrativa dos contratos
• Garantir a satisfação e fidelização dos clientes
• Processamento salarial