Kora é uma subsidiária do Grupo Mitrelli. Somos promotores de grandes projectos de construção em Angola, relacionados com Habitação, Equipamentos Sociais e Infraestruturas. Atualmente estamos procurando um Gerente de Projeto para se juntar à nossa equipe de produção. Nesta função, você se reportará ao Diretor de Projeto e coordenará projetos em vários locais em Angola.

Como Líder de Projeto no local, você terá a responsabilidade de gerenciar estrategicamente um portfólio de projetos, ou seja, preparar e manter cronogramas complexos de engenharia e construção para projetos de grande porte.

Você deve estar familiarizado com todas as metodologias e procedimentos de construção e ser capaz de coordenar uma equipe de profissionais de diferentes disciplinas para obter os melhores resultados. O candidato ideal terá mente analítica e grandes habilidades organizacionais. O objetivo será garantir que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo de acordo com os requisitos e sem exceder e de acordo com o nível de Excelência da KORA.

• Monitore o início de novos projetos e acompanhe o progresso por meio de rastreadores de planos de ação de inicialização para garantir a conformidade com todas as especificações relevantes.
• Ser responsável por todos os aspectos do planejamento do projeto, incluindo cronograma, orçamento, relatórios, SMS e qualidade.
• Monitorizar e rever as atividades dos empreiteiros e da equipa de supervisão, de forma a atingir os mais elevados padrões profissionais e adotar métodos de melhores práticas.
• Monitore o progresso e aumente os riscos e desvios em tempo hábil para encontrar mitigações para os problemas.
• Coordenar com todas as partes e representantes relevantes para minimizar qualquer interrupção e garantir a conclusão dos projetos em tempo, custo, qualidade e segurança.
• Suporte ativo e interação com Licitações, Contratações, PMO e Procurement.
• Gestão do fluxo de recursos: humanos, materiais, equipamentos e ferramentas.
• Fornecer forte liderança e supervisão às equipes de projeto.
• Comunique-se claramente com o mapa completo das partes interessadas e oriente para baixo, para cima e lateralmente na organização.