Human Resources Business Partner (HRBP)

Publicado em: 19-02-2026


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Descrição:

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo
Parceiro de Negócios de RH – Angola
Visão Geral do CargoJunte-se à nossa equipa dinâmica como Parceiro de Negócios de RH para apoiar o nosso negócio na África Subsaariana! Nesta função pivotal, será o principal ponto de contacto de RH para colaboradores e gestores em múltiplas regiões, fornecendo suporte abrangente no nosso ambiente operacional dinâmico. Trabalhando com uma força de trabalho geograficamente dispersa, fará parceria com a liderança para gerir questões delicadas de RH, causando um impacto significativo no sucesso da nossa organização.

Responsabilidades

  • Atuar como representante dedicado de RH para mais de 300 colaboradores em toda a África Subsaariana.
  • Fornecer orientação especializada a gestores sobre gestão de desempenho, ações corretivas, interpretação de políticas e resolução eficaz de reclamações.
  • Liderar e executar mudanças organizacionais que exijam decisões de pessoal sensíveis, incluindo planeamento estratégico, comunicação e atividades de conformidade.
  • Manter a integridade meticulosa dos dados dos colaboradores nos sistemas de HRIS, garantindo responsabilidade e atualizações atempadas.
  • Liderar iniciativas de construção de cultura para melhorar a retenção e o envolvimento dos colaboradores em todas as áreas de negócio.
  • Garantir a conformidade rigorosa com os requisitos de emprego específicos de cada país.

Competências Necessárias

  • Forte experiência em relações com colaboradores, com capacidade para lidar com situações complexas de RH.
  • Excelentes competências de comunicação e interpessoais para uma gestão eficaz das partes interessadas.
  • Capacidade comprovada de trabalhar de forma independente com apoio de liderança remota.
  • Atenção excecional aos detalhes, com forte sentido de responsabilidade e proatividade.
  • Capacidade de influenciar e estabelecer parcerias eficazes com líderes seniores.
  • Conhecimento das leis laborais específicas de cada estado, particularmente as Leis Trabalhistas de Angola.

Qualificações Necessárias

  • Licenciatura.
  • Mais de 5 anos de experiência progressiva em RH.
  • Experiência demonstrada na gestão de casos complexos de relações com colaboradores.
  • Histórico comprovado em operações de RH de integração (onboarding) e desligamento (offboarding).

Qualificações Preferenciais

  • Experiência nos setores de energia, industrial ou de serviços de campo.
  • Experiência de trabalho com grandes organizações internacionais.
  • Experiência no apoio a uma força de trabalho geograficamente dispersa.
  • Familiaridade com as melhores práticas de RH em ambientes operacionais.

Esta posição reporta à Gestora Sénior de RH baseada em Angola e oferece a oportunidade de causar um impacto significativo em todas as nossas operações na África Subsaariana.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4375044267/

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Empresa: Weatherford

E-mail ou link de candidatura: https://www.linkedin.com/jobs/view/4375044267/

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