Esta é uma função presencial a tempo inteiro para um Gestor de Recursos Humanos (Human Resources Manager) localizado em Luanda. O Gestor de RH supervisionará a aquisição de talentos, integração de funcionários e gestão da força de trabalho. Lidará com relações com funcionários, administração de benefícios, conformidade de RH e avaliações de desempenho, e contribuirá para o desenvolvimento de políticas. Adicionalmente, a função inclui impulsionar iniciativas para melhorar o envolvimento dos funcionários e a cultura organizacional, alinhando as estratégias de RH com os objetivos de negócio.

Qualificações

• Forte conhecimento de estratégias de Recrutamento, Seleção e Planeamento da Força de Trabalho
• Proficiência em Relações com Funcionários, Resolução de Conflitos e Gestão de Desempenho
• Experiência em Políticas de RH, Leis Laborais e Normas de Conformidade
• Competências em Formação, Desenvolvimento e Melhoria da Cultura Organizacional
• Excelentes habilidades de Comunicação, Interpessoais e Liderança
• Capacidades de Resolução de Problemas, Tomada de Decisão e Pensamento Estratégico
• Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada; certificações avançadas como SHRM ou CIPD são preferenciais
• Experiência anterior na gestão de funções de RH numa função semelhante; experiência em contextos internacionais ou interculturais é uma vantagem
• Fluência em Português e Inglês é obrigatória