Grande Grupo Empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:

Director Técnico de Manutenção (m/f) – Luanda

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver políticas e procedimentos de manutenção técnica e garantir a sua implementação.
• Coordenar a manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos e das instalações de cozinhas industriais propriedade da Empresa ou do cliente, assegurando seu pleno funcionamento.
• Planear e supervisionar as manutenções em armazéns, centros de produção alimentar e demais infraestruturas industriais.
• Garantir que todos os equipamentos operem dentro das normas de saúde, segurança e higiene exigidas pela legislação aplicável.
• Identificar necessidades de atualização tecnológica ou substituição de equipamentos propondo melhorias.
• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e preditiva para reduzir falhas e optimizar recursos.
• Gerir contratos de prestação de serviços terciarizados relacionados à manutenção técnica.
• Acompanhar o orçamento destinado à manutenção, controlando custos e garantindo a utilização eficiente dos recursos.
• Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade na execução das atividades técnicas.
• Realizar inspecções periódicas às instalações para identificar e resolver problemas.
• Garantir a operacionalidade de todas as instalações sob a sua alçada e serviço nos edifícios, garantindo o suporte ao funcionamento eficiente dos mesmos;
• Garantir a correcta gestão e monitorização do inventário de equipamentos necessários para assegurar a continuidade da operação de cada centro.
• Assegurar a conformidade com as normas de segurança alimentar, incluindo procedimentos relacionados ao APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle).
• Gerir a comunicação com os clientes para alinhar expectativas, atender às solicitações e resolver problemas técnicos.
• Assegurar o cumprimento de todos os serviços contratualizados com clientes existentes garantindo uma resposta eficiente e dentro dos SLA’s (níveis de serviço) estabelecidos.
• Elaborar e propor para aprovação o orçamento, objectivos e plano de actividades da área sob a sua responsabilidade, de modo a garantir o alinhamento dos planos da Direcção com a estratégia e objectivos da Empresa;
• Garantir a elaboração do relatório de gestão relativamente aos indicadores de performance e acções realizadas a apresentar nas reuniões de ponto de situação, garantindo a partilha de informação fiável e actualizada para a tomada de decisão.
• Dirigir, controlar e participar nas reuniões de ponto de situação com a equipa de trabalho da Direcção com o objectivo de reunir informação sobre o desenvolvimento real da área face ao previsto e de pensar soluções e alternativas de forma a reduzir os impactos dos desvios
• Coordenar a implementação e assegurar o controlo das normas e procedimentos de qualidade e segurança ao nível da Direcção, de modo a garantir o seu cumprimento em alinhamento com a legislação e normas vigentes, contribuindo assim para a excelência organizacional da Empresa.

Requisitos mínimos