Publicado em: 21-02-2026
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O Coordenador de Execução é responsável por liderar o planeamento e a execução de paragens (shutdowns), impulsionar as atividades da equipa principal, gerir cronogramas e garantir que os resultados sejam alcançados.
Os coordenadores de execução são também responsáveis por coordenar com equipas multifuncionais, facilitar os processos de alteração de escopo e promover a cultura de segurança. Garantir a conformidade com os padrões de segurança e qualidade em todas as fases das atividades de execução de paragens. A posição também requer forte conhecimento de coordenação, habilidades de liderança e proficiência em ferramentas de planeamento modernas.
Funções
Deveres e Responsabilidades
Essenciais
Não Essenciais
Segurança
Garantir que as políticas e procedimentos de Segurança sejam compreendidos e cumpridos, tanto quanto razoavelmente praticável, para assegurar um ambiente de trabalho seguro.
Participar ativamente em reuniões de segurança e palestras (toolbox talks) conforme exigido pela empresa e cliente.
Garantir que todos os procedimentos de Segurança sejam sempre cumpridos e que a documentação necessária seja mantida atualizada.
Outros
Executar o trabalho de acordo com os Sistemas de Qualidade, Saúde, Segurança e Ambiente da Empresa.
Realizar as tarefas atribuídas com a devida diligência em relação aos Sistemas de Gestão Integrados da Empresa.
Eliminar desperdícios de qualquer forma, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecológicas e contribuir para a melhoria contínua do ambiente.
Responsabilidades de Supervisão
Esta posição tem responsabilidades diretas de supervisão.
Qualificações
Para desempenhar este cargo com sucesso, deve ser capaz de executar satisfatoriamente cada uma das funções essenciais listadas abaixo. Os requisitos abaixo são representativos do conhecimento, habilidades e/ou capacidade necessários. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções essenciais.
Obrigatório
Desejável
Conhecimento, Habilidades, Capacidades e Outras Características
Condições de Trabalho
Esta posição é considerada OFFSHORE, caracterizada da seguinte forma:
Atividade/Exigências Físicas
Para desempenhar este cargo com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessários. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções essenciais. Esta posição é considerada de trabalho LEVE.
Como Candidatar-se
Funcionários efetivos em regime integral que se candidatarem serão considerados juntamente com candidatos externos. Funcionários com menos de seis meses na posição atual não são elegíveis para se candidatar a vagas. Por favor, discuta seu interesse na posição com seu gerente/supervisor atual antes de enviar sua candidatura completa. É altamente recomendável candidatar-se através dos portais PeopleSoft ou Oceanet.
Declaração de Encerramento
Oferecemos um salário competitivo, um pacote de benefícios abrangente e a oportunidade de progredir numa empresa internacional. Para se candidatar, clique em ‘Candidatar-se Agora’.
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Empresa: Oceaneering
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Informe-se sobre os seus direitos e deveres como trabalhador em Angola. A Lei Geral do Trabalho regula as relações laborais no mercado de trabalho angolano.
Consulte a Lei Geral do TrabalhoCONSULTOR SÉNIOR (M/F)
Empresa: ANGLOGEST CONSTRUÇÕES, LDA.
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Empresa: NGUITO Soluções Integradas e Consultoria, Lda. (NSI)
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LuandaRecrutamento: Empresa abre Várias Vagas Disponíveis em Luanda (Dangereux)
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