Vaga Aberta para Coordenador(a) de Recursos Humanos e Director Operativo de Segurança Privada
Empresa em Angola
Descrição da Vaga
Vaga Aberta para Coordenador(a) de Recursos Humanos e Director Operativo de Segurança Privada
Está aberto um processo de recrutamento, em Luanda, para duas posições de chefia. O anúncio não identifica a entidade contratante.
1. Coordenador(a) de Recursos Humanos
Requisitos:
- Formação superior em RH, Gestão, Psicologia Organizacional ou equivalente
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada, preferencialmente em empresas com elevado número de trabalhadores
- Experiência em recrutamento, contratação, processamento salarial, assiduidade, férias, avaliação de desempenho e processos disciplinares
- Domínio da legislação laboral angolana e Segurança Social
- Excel e ferramentas de gestão de RH
- Capacidade de liderança, organização, gestão de conflitos e elaboração de relatórios e indicadores
Faixa salarial: 400.000 a 600.000 Kz/mês, negociável em função da experiência e competências.
Benefícios: subsídio de alimentação e transporte, telefone/comunicações e outros benefícios previstos pela empresa.
2. Director Operativo — Segurança Privada
Requisitos:
- Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em Segurança Privada, incluindo funções de Direcção/Chefia Operacional
- Experiência na gestão de grandes operações, equipas numerosas e múltiplos contratos
- Forte capacidade de liderança, comando e disciplina, e de avaliação e gestão de equipas
- Gestão de contratos/postos, efectivos, supervisão, rondas e meios
- Experiência em levantamentos de risco, abertura/encerramento de postos e planos de segurança
- Gestão de ocorrências, emergências e relacionamento com clientes
- Criação e implementação de processos operacionais, procedimentos e normas, e controlo de indicadores
- Conhecimento da legislação de Segurança Privada em Angola
- Informática e carta de condução
Faixa salarial: 1.000.000 a 1.300.000 Kz/mês, negociável de acordo com a experiência, a dimensão das operações anteriormente geridas e as competências demonstradas.
Benefícios: viatura de serviço, combustível, telefone/comunicações, alimentação e outros benefícios inerentes à função.
Requisitos Transversais
Para ambas as posições: referências profissionais verificáveis, histórico profissional consistente, honestidade, integridade, responsabilidade, confidencialidade e disponibilidade para integração imediata.
CANDIDATURAS
Envie a sua candidatura e CV para: recrutamentops&mc2026@gmail.com
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