Vaga para Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Vaga para Coordenador(a) de Departamento Pessoal

A SLM Recursos Humanos está conduzindo processos seletivos para um de seus clientes na Barra da Tijuca – Rio de Janeiro - RJ. Buscamos profissional com sólida experiência em coordenação do Departamento Pessoal, domínio da legislação trabalhista e foco em resultados.

Local

• Barra da Tijuca - RJ.

Jornada

• Segunda a sexta, das 08h às 18h (sexta até 17h).

Benefícios

• Assistência Médica (após 6 meses).
• Tiquete Refeição.
• Vale Transporte.

Escolaridade

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Regime

• Efetivo – CLT.

Principais Responsabilidades

• Coordenar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, operacional e cumprimento dos prazos.
• Liderar a equipe de DP, promovendo desenvolvimento técnico, acompanhamento de indicadores e melhoria contínua dos processos.
• Supervisionar os processos de admissão, férias, rescisões, afastamentos, benefícios, ponto eletrônico e encargos sociais.
• Assegurar o correto envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, EFD-Reinf e demais declarações pertinentes.
• Atuar diretamente na análise e validação da folha de pagamento, realizando conferências técnicas e identificando inconsistências antes do fechamento.
• Elaborar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores e promover melhoria de processos e automatizações.
• Atuar com suporte técnico às demais áreas da empresa e aos clientes, solucionando dúvidas de alta complexidade relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e tributária.

Requisitos Essenciais

• Mais de 2 anos na função, com experiência em condomínios ou escritório de contabilidade (alto volume).
• Experiência sólida em coordenação ou supervisão de Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
• Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias.
• Excel intermediário/avançado.
• Perfil analítico, organizado, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão.

Diferenciais

• Experiência em administradoras de condomínios ou empresas com grande volume de processamento de folhas.
• Vivência em implantação e parametrização de sistemas RM.
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de processos.
• Experiência em projetos de melhoria contínua e automação de rotinas.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: talentos.slm@gmail.com

Assunto: Coordenador(a) de Departamento Pessoal

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