Vaga para Director Técnico (M/F)

Publicado em: 19-09-2024

Descrição:

Seguradora fortemente posicionada no mercado angolano pretende reforçar a sua equipa com um Director Técnico (m/f) com fortes habilidades para implementar soluções ao nível das operações de suporte ao negócio e com impacto na actividade desenvolvida junto do Cliente.

Responsabilidades:

• Desenvolver e assegurar a gestão da produção de apólices dos vários ramos, da gestão de sinistros, dos resseguros e co-seguros, negociação com resseguradores e brokers tendo em consideração as linhas orientadoras do plano estratégico;
• Assegurar o suporte operacional à prossecução das actividades de natureza comercial, garantindo a confidencialidade/sigilo das operações realizadas e a implementação das regras e instrumentos definidos, dentro dos timings previstos;
• Propor acções de melhoria no âmbito da actividade de operações, analisando a razoabilidade e a viabilidade de novos projectos, e em caso de adjudicação, aprovando o orçamento de projectos de investimento e garantindo a implementação dos projectos, dentro dos timings e da qualidade definidos;
• Seleccionar e propor a contratação de recursos e serviços externos, sempre que necessário, aprovando os cadernos de encargos dos projectos adjudicados;
• Acompanhar a actividade da Direcção, elaborando relatórios e controlando a execução dos planos de actividades e orçamentos, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e propondo medidas correctivas ou de melhoria de resultados;
• Participar no desenvolvimento e implementação de projectos ou iniciativas diversas adoptadas pela Seguradora, que requeiram integração funcional/parceria com as restantes Direcções;
• Representar a Direcção e colaborar activamente com as restantes áreas da Companhia, estabelecendo uma rede de confiança com os seus pares.

Requisitos:

• Licenciatura em área relevante para a função, como Gestão, Economia ou Finanças.
• Experiência de no mínimo 5 anos em áreas similares.
• Conhecimentos de Gestão, Gestão Comercial e Risco.
• Habilidades para gerir equipa.
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
• Proativo e dinâmico.
• Sentido de responsabilidade.

O que oferecem:

• Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados.
• Formação.
• Benefícios vigentes na empresa.

CANDIDATURAS

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