Licenciatura em Direito

Experiência mínima: 5 anos

Domínio de áreas como: Direito empresarial, contratual, trabalhista, societário, regulatório e compliance.

Capacidade de: alinhar a atuação jurídica com os objetivos e metas da empresa.

Antecipação de: riscos e oportunidades legais no contexto do negócio

Atualização constante com: a legislação e jurisprudência aplicáveis ao setor.

Identificação, avaliação e mitigação de: riscos legais com visão preventiva.

Experiência em: negociações complexas (contratos, litígios, acordos extrajudiciais)

Capacidade de: equilibrar interesses jurídicos e comerciais.

Capacidade de: explicar temas jurídicos complexos de forma acessível para outras áreas e alta liderança.

Senso crítico para: decisões rápidas e fundamentadas.

Boa interlocução com: órgãos reguladores, escritórios externos e partes interessadas.

Atuação como: exemplo de conduta ética e promotora da cultura de compliance.