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Maputo Moçambique Tempo Inteiro 11-08-2026

Vaga Para: Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano

Absa

Vaga Para: Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano

Descrição da Vaga

Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano

Organização: Absa
Referência: R-15989934
Localização: Torres Rani, Moçambique

Sumário do Cargo

O Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano é responsável por fortalecer o relacionamento institucional com parceiros estratégicos, promover a imagem da instituição e liderar iniciativas de gestão e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para o alcance dos objectivos institucionais e para o desenvolvimento sustentável da organização.

Descrição do Cargo

Gestão de Relações Corporativas:

  • Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com entidades governamentais, parceiros, doadores, beneficiários, fornecedores e demais partes interessadas
  • Representar a instituição em reuniões, eventos institucionais, conferências e fóruns de interesse
  • Promover a imagem institucional e assegurar uma comunicação eficaz com os diversos públicos
  • Estabelecer e fortalecer parcerias estratégicas que agreguem valor às actividades da instituição
  • Coordenar iniciativas de responsabilidade social, desenvolvimento comunitário e sustentabilidade
  • Identificar oportunidades de cooperação e captação de recursos para apoiar os programas e projectos da instituição

Gestão e Desenvolvimento Humano:

  • Definir e implementar políticas e programas de gestão de pessoas
  • Coordenar processos de recrutamento, selecção, integração e retenção de colaboradores
  • Identificar necessidades de formação e desenvolver planos de capacitação e desenvolvimento profissional
  • Gerir programas de avaliação de desempenho, gestão de competências e desenvolvimento de carreira
  • Promover acções de engajamento, motivação, bem-estar e melhoria do clima organizacional
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral, das políticas internas e dos princípios éticos da instituição
  • Apoiar gestores e colaboradores na resolução de questões relacionadas à gestão de pessoas

Planeamento Estratégico e Gestão:

  • Elaborar e acompanhar planos estratégicos relacionados às áreas de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano
  • Definir indicadores de desempenho e monitorar os resultados das iniciativas implementadas
  • Elaborar relatórios técnicos e de gestão para suporte à tomada de decisões
  • Gerir os recursos financeiros e materiais afectos às áreas sob sua responsabilidade
  • Liderar equipas e promover a melhoria contínua dos processos institucionais

Escolaridade

  • Bacharelato e Diplomas Avançados: Estudos de Negócios, Comércio e Gestão (Obrigatório)

Sobre a Absa

A história da Absa não é uma narrativa única. São milhares de jornadas individuais desdobrando-se por toda a África e além. De colegas servindo clientes nas comunidades locais a equipas moldando soluções financeiras além das fronteiras, a Absa é construída por pessoas que trazem as suas experiências vividas, ambições e perspectivas para o local de trabalho todos os dias.

Com mais de 100 anos de história rica e fortemente posicionada como um banco local com conhecimento regional e internacional, uma carreira na nossa família oferece a oportunidade de fazer parte desta jornada de crescimento emocionante, de redefinir o nosso futuro e moldar o nosso destino como um grupo proudly African.

A nossa presença na África abrange bancos pessoal e empresarial, bancos corporativo e de investimento, gestão de riqueza e de investimentos e seguros, existindo porque as pessoas que mostram nas suas funções com propósito. Em Botswana, Gana, Quénia, Maurícia, Moçambique, Seychelles, África do Sul, Tanzânia, Uganda e Zâmbia, os nossos colegas estão a moldar o que a Absa se torna em cada mercado. Além do continente, equipas em escritórios globais e um centro tecnológico apoiam e estendem as histórias que provam que o talento africano pode liderar, influenciar e inovar no palco global.

Na Absa, a sua história é importante porque o progresso é impulsionado pela experiência humana, não pela hierarquia. Quando as pessoas são capacitadas para trazer o seu todo para o trabalho, não apenas constroem carreiras. Ajudam a moldar o futuro da paisagem de serviços financeiros africana.

Validade: 14 de Agosto de 2026

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