Publicado em: 08-08-2023
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• Foco centrado na experiência do paciente;
• Planejar e acompanhar a execução dos serviços das unidades de Negócios (SHST, Linha de cuidado, Gestão ambulatorial);
• Monitorar os indicadores e desenvolver acções de melhoria, bem como garantia em atingir as metas estipuladas em Contato de Gestão;
• Garantir o cumprimento de robras, normas e regulamentações da Instituição;
• Realizar a interface com Clientes Corporativo no que tange a resolução de assuntos técnicos.
• Administrar o budget de suprimentos, compondo o fluxo institucional de prestação de contas e fluxos administrativos no que tange os processos;
• Estabelecer junto aos Coordenadores de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipas para avaliação conjunta dos resultados;
• Garantir a integração entre as equipas administrativas e assistências dos serviços prestados na unidade na execução dos processos de trabalho;
• Assessorar os clientes, internos e externos, nas acções e informações relacionadas com a Gestão Médica I Gestão de Saúde;
• Validar os indicadores referentes a sinistralidade e apresentar nos comités de saúde;
• Análises mensais dos casos que mais impactam na sinistralidade das carteiras;
• Avaliação do comportamento dos utilizadores com relação à consulta identificado hiper-utilizadores e identificação de grupos de risco;
• Avaliar regularmente o desempenho dos cargos subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim.
• Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Área de Saúde;
• Pós-Graduação e/ou Especialização Completa em gestão de saúde, medicina ocupacional (diferencial);
• Experiência em gestão de equipa de saúde de, no mínimo, seis meses;
• Conhecimento em legislação; saúde corporativa e suplementar, auditoria médica;
• Excel e Powerpoint.
Contactos telefónicos:
Gestor de RH: +244 942 817 223 /
E-mail: financeiro@omnimed.co.ao
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Empresa: OMNIMED
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