Vaga para Gestor(a) de Recursos Humanos

Vaga para Gestor(a) de Recursos Humanos

A ZOPO pretende recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para liderar e desenvolver a área de Recursos Humanos, assegurando a implementação de políticas, processos e práticas que promovam uma gestão eficiente das pessoas, o cumprimento da legislação laboral aplicável e o alinhamento dos recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades

• Gerir, coordenar e supervisionar todas as atividades do Departamento de Recursos Humanos;
• Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e estratégias de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos da empresa;
• Coordenar os processos de recrutamento, seleção, integração e acompanhamento dos colaboradores;
• Assegurar a organização, atualização e controlo dos documentos legais dos colaboradores;
• Supervisionar os processos de processamento salarial, benefícios, férias, assiduidade e disciplina laboral;
• Coordenar os processos de avaliação de desempenho, planos de formação e desenvolvimento profissional;
• Apoiar os gestores das diferentes áreas na gestão das suas equipas e na resolução de questões relacionadas com Recursos Humanos;
• Elaborar relatórios, indicadores e análises de Recursos Humanos para suporte à tomada de decisão da Direção;
• Promover ações de melhoria do clima organizacional, motivação e retenção de talentos;
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana e das normas internas da empresa;
• Gerir relações laborais e acompanhar processos junto das entidades competentes, quando necessário;
• Garantir a confidencialidade das informações e documentos dos colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura concluída em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 3 anos, comprovada na área de Recursos Humanos, com experiência na gestão de processos de RH em empresas de média ou grande dimensão, preferencialmente em ambientes organizacionais estruturados;
• Conhecimentos da legislação laboral angolana e das boas práticas de gestão de pessoas;
• Conhecimentos e experiência na utilização do software Primavera, preferencialmente no módulo de Recursos Humanos;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office;
• Capacidade de liderança, organização, comunicação, negociação e resolução de problemas.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: rh@zopo.com, mencionando no assunto: Gestor(a) de Recursos Humanos, e inclua o seu currículo e o Bilhete de Identidade.

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