Tecelec, Empresa Angolana de referência no setor das Instalações Elétricas e Telecomunicações, está à procura de um profissional altamente qualificado para se juntar à nossa equipa como:

Responsável de Compras e Armazém (m/f)

Descrição das funções:

• Rececionar as requisições internas e verificar disponibilidade no armazém
• Respeitar cumprimentos de prazos
• Cumprir e fazer cumprir os procedimentos internos
• Garantir os níveis ideais de stock, bem como a disponibilidade atempada dos produtos (sem ruturas)
• Controlar equipamentos e materiais evitando desperdícios e prejuízos;
• Efetuar contagens de Inventários
• Providenciar suporte ao Gestor de Aprovisionamento na avaliação da criticidade de concursos e propostas em comparação com os objetivos do projeto;
• Processamento de requisições de materiais;
• Negociação e fecho de contratos de fornecimento, subcontratação e gestão
• Coordenar as atividades de aprovisionamento e logística de materiais e serviços
• Acompanhamento das unidades de apoio ao departamento, armazéns, logística e apoio técnico e administrativo
• Coordenar as atividades e processos de suporte às restantes áreas funcionais

Perfil e Competências Requeridas:

• Experiência: Mínimo de 3 anos em funções semelhantes
• Conhecimentos Técnicos:
• Domínio do software Primavera, módulo de gestão de stock e compras (preferencial).
• Familiaridade com materiais elétricos (preferencial).
• Competências Pessoais:
• Proatividade, dinamismo e capacidade de resolução de problemas.
• Tolerância à pressão e resiliência em situações desafiadoras.
• Excelentes capacidades de planeamento e organização.
• Fortes aptidões de liderança e gestão de equipas.
• Requisitos Adicionais:
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer parte do território angolano.
• Nacionalidade Angolana ou Portuguesa (preferencial).

O que oferecemos:

• Oportunidade de integrar uma empresa de referência e em crescimento.
• Desenvolvimento profissional e possibilidade de progressão na carreira.
• Condições remuneratórias competitivas e benefícios associados.