Vaga Para Supervisor Distrital (m/f)

O Centro Internacional Para Saúde Reprodutiva – ICRH-M está a recrutar um (1) Supervisor Distrital para Nampula.

Reporta: Oficial Técnico Provincial.

Objectivo de cargo:

Garantir a implementação eficaz das actividades inseridas no âmbito do Projecto PASSOS+ ao nível do distrito, em colaboração com as Comunidades das trabalhadoras de sexo (TSs), Educadores de Pares, Autoridades de Saúde Locais e outros actores, incluindo as comunidades das áreas de intervenção.

Ser o elo de ligação entre as actividades dos EPs, conselheiros na comunidade para com as US, garantindo que os resultados previstos pelas actividades do Projecto, sejam alcançados e reportados dentro dos prazos.

As responsabilidades específicas incluem, mas não se limitam ao seguinte:

Responsabilidades:

• Assegurar e apoiar a implementação das actividades do Projecto no distrito;
• Elaborar os planos semanais, mensais e trimestrais das actividades do projecto ao nível do distrito, e participar da planificação das actividades globais do Projecto na Província;
• Sob orientação do Oficial Técnico Provincial, operacionalizar a implementação das actividades planificadas de uma forma integrada e dinâmica;
• Fazer o acompanhamento técnico das actividades implementadas pelos EPs, Conselheiros de ATS-C, Navegadoras de par dentro das US e instituições parceiras do projecto;
• Garantir a sensibilização das TSs, os seus clientes e populações prioritárias (incluindo adolescentes e jovens) através de EPs, dos conselheiros para ATS-C e outros actores, sobre HIV e SSR;
• Assegurar que os EPs façam a distribuição dos preservativos e lubrificantes durante as sessões;
• Organizar e promover eventos com os beneficiários do Projecto para consciencialização em grupos.
• Coordenar a disponibilização dos serviços de ATS nos locais identificados pelo Projecto em coordenação com DPS/SDSMAS;
• Estabelecer coordenação das actividades do projecto no campo em coordenação com outros parceiros de implementação;
• Participar nos encontros relevantes das autoridades e parceiros ao nível distrital;
• Organizar e facilitar encontros semanais de planificação e balanço com os conselheiros, educadores de pares, navegadoras de par, ao nível comunitário, nas US ou no escritório quando necessário;
• Manter a base de dados actualizada de todos os Conselheiros, educadores de pares e navegadores de pares, com os respectivos contactos e dados pessoais;
• Supervisionar regularmente o desempenho dos conselheiros e educadores de pares, bem como o cumprimento das metas do projecto;
• Supervisionar as actividades noturnas das educadoras de pares, navegadoras de pares e conselheiras leigas;
• Preparar os relatórios semanais, mensais e trimestrais de progresso das actividades e submeter ao Oficial Técnico Provincial dentro do tempo estabelecido pelo projecto;
• Documentar regularmente as boas práticas e lições aprendidas e histórias de sucesso nas actividades das educadoras de pares, navegadoras de pares e conselheiras leigas;
• Monitorar o preenchimento das fichas de recolha de dados feita pelas educadoras de pares e navegadores de pares, e reportar ao Oficial de M&A;
• Trabalhar em estreita coordenação com o Oficial de M&A sobre todas as questões ligadas a esta componente para garantir qualidade na informação requerida na mesma componente.

Requisitos:

• Ensino Superior ou Licenciatura em Ciências Sociais: Comunicação, Psicologia Clínica, Gestão do HIV/Sida, Desenvolvimento Comunitário ou Nível Médio em, Saúde Pública, Gestão Comunitária e/ou curso relevante;
• Experiência relevante e comprovada de 2 a 3 anos na operacionalização de actividades e implementação de Projectos/programas direcionados a populações-chave e comunicação para a mudança de comportamento com enfoque para HIV/SIDA, ITS, s e abordagem de género;
• Capacidade de produzir registos e relatórios regulares do desempenho das actividades comunitárias;
• Experiência de monitoria de Projectos sociais;
• Atitude aberta e não discriminatória em relação aos direitos das trabalhadoras do sexo, homens que fazem sexo com homens e outros grupos estigmatizados;
• Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
• Fluência verbal e escrita em Português e de uma língua local;
• Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa multidisciplinar e ser automotivado;
• Capacidade de atuar de forma independente com mínima supervisão, comunicativo e flexível na participação em trabalhos de equipa;
• Capacidade de auto-organização e de priorização de agendas de acordo com as necessidades e respectivos prazos, e a tomada de iniciativa;
• Habilidade para identificar problemas, gerir conflitos, bem como propor soluções.

Processo de candidatura:

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz indicando “Supervisor Distrital de Campo – Nampula” como título do email.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 10 de Setembro de 2026.

Nota: apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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