Sobre a vaga

Descrição da função

• Fazer triagens e marcar entrevistas;
• Submeter os candidatos a testes psicotécnicos;
• Dar feedback aos candidatos;
• Gerir o enquadramento dos novos colaboradores;
• Fazer a gestão das formações dos funcionários;
• Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Requisitos

• Licenciatura em Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos do Primavera;
• Inglês: Intermédio;

Referência da Vaga: Téc. de Recrutamento e Selecção

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CANDIDATURAS

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