Sobre a vaga

Os interessados deverão enviar candidatura com a referência da vaga.

TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Descrição da função

• Conduzir processos de recrutamento e selecção;
• Elaboração e implementação de planos de formação;
• Participar na implementação da avaliação de desempenho;
• Dar suporte na gestão do plano de carreira da empresa;
• Acompanhar a evolução dos colaboradores;
• Elaborar relatórios de recrutamento, formação e desenvolvimento.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos;
• Ter mais de 3 anos de experiência na função;
• Ter experiência em gestão e organização de formação;
• Ter experiência em avaliação de desempenho;
• Ter experiência em gestão do plano de carreira dos colaboradores;

Os interessados deverão enviar candidatura com a referência da vaga.

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CANDIDATURAS

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