Sobre a vaga

A Zutari é uma empresa de engenharia bem estabelecida, de propriedade da administração, com mais de 90 anos de experiência. Como consultores e conselheiros de engenharia centrados no ser humano, os nossos clientes, parceiros de negócios, comunidades e outras partes interessadas confiam em nós em toda a África.

Cocriamos soluções de engenharia que impactam positivamente e melhoram a vida das pessoas. Zutari valoriza a inclusão e reconhece a importância de uma força de trabalho diversificada e talentosa, acreditando que as pessoas precisam de outras pessoas para ter sucesso.

Que tipo de talento buscamos?

Empregamos pessoas com a atitude certa e uma mentalidade positiva, motivadas por fazer a coisa certa, realizar as coisas e compartilhar um senso de urgência. Pessoas que têm impacto em nossas equipes e na comunidade em geral. Pessoas que pensam de forma diferente e se conectam com as pessoas ao seu redor para co-criar novas oportunidades e deixar um legado significativo.

Introdução à função:

Procuramos um indivíduo dedicado para se juntar à nossa equipe como Administrador de Recursos Humanos. Nesta função, você será fundamental no apoio às funções essenciais do nosso departamento de RH. Suas funções abrangerão a formulação de padrões e políticas para otimizar nossa força de trabalho, bem como supervisionar a administração salarial, gestão de benefícios e processos de avaliação de desempenho.

Além disso, você desempenhará um papel fundamental nos esforços de recrutamento, incluindo a seleção de candidatos e o gerenciamento de processos de visto. Sua atenção meticulosa aos detalhes garantirá a conformidade com os requisitos regulamentares, como registro de contratos e gerenciamento de folha de pagamento.

Responsabilidades da função:

• Auxiliar o departamento de Recursos Humanos na organização e controle das tarefas de recursos humanos.
• Definir padrões e políticas para garantir uma força de trabalho qualificada e eficaz.
• Promover o treinamento e a qualificação dos funcionários.
• Administrar salários, benefícios e avaliações de desempenho.
• Auxiliar no planejamento e otimização de carreira.
• Fornecer informações aos funcionários sobre assuntos relacionados ao trabalho.
• Participar do processo seletivo, incluindo triagem de currículos e contato com candidatos.
• Controle contratos temporários, substituições e aumentos de pessoal.
• Preparar processos de vistos para trabalhadores e visitantes.
• Auxiliar os funcionários no registo na Ordem dos Engenheiros de Angola.
• Organizar atualizações de seguros de saúde e acidentes de trabalho.
• Cadastrar contratos no Ministério do Trabalho.
• Gerir o Mapa Anual de Caracterização dos Trabalhadores (RENT).
• Organizar o processo de renovação da Licença de Projetista junto ao Ministério da Construção (CONICLE).
• Atualizar a base de dados da legislação geral da empresa.
• Purchase of Diário da República.
• Cadastrar os trabalhadores na previdência social.
• Preparar folha de pagamento mensal para pagamento.
• Organizar e solicitar o reembolso do subsídio de maternidade junto da segurança social.
• Auxiliar no acompanhamento de processos disciplinares e ações contra a empresa.
• Responder a inquéritos e pedidos de dados estatísticos de clientes ou entidades governamentais sobre dados de recursos humanos.
• Executar tarefas administrativas na área de recursos humanos.
• Prestar atendimento ao público interno e externo.
• Elaborar relatórios e documentos administrativos como memorandos e pareceres técnicos.
• Auxiliar na organização de eventos culturais e promocionais.
• Participar de programas de treinamento conforme necessário.

Requerimentos mínimos:

• Qualificação em Gestão de Recursos Humanos
• 1-2 anos de experiência em função semelhante
• Fortes habilidades organizacionais
• Habilidades interpessoais
• Jogador de equipe
• Critério
• Proficiência em software Primavera e Microsoft Office
• Exposição a software de recursos humanos

Acreditamos que uma força de trabalho diversificada é a chave para o sucesso do nosso negócio. Procuramos as melhores pessoas para os nossos empregos com base nas suas competências, qualificações e experiência. Abraçamos o princípio da igualdade de oportunidades no emprego e trabalhamos no sentido de eliminar todas as formas de discriminação ilegal nas nossas práticas laborais.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://zutari.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/429?source=LinkedIn

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