Vagas Para Estagiários de TI (m/f)

Publicado em: 17-03-2026


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Vagas Para Estagiários de TI (m/f)

Descrição:

Descrição da Vaga

A HCL procura jovens profissionais para integrar sua equipe de Tecnologia da Informação. Esta é uma oportunidade única para desenvolver competências técnicas e práticas em suporte de TI, implementação de sistemas e gestão de processos digitais, crescendo em um ambiente profissional dinâmico e multicultural.

Responsabilidades:

  • Apoiar na implementação de sistemas de recrutamento e gestão de pessoal (ATS, ERP, SAP ou similares) em empresas clientes.
  • Auxiliar na configuração, personalização e integração de softwares de RH e gestão de talentos.
  • Apoiar na manutenção e suporte de hardware e software da organização.
  • Instalar e configurar computadores, impressoras e outros equipamentos de TI.
  • Monitorar redes e sistemas, identificando e resolvendo problemas técnicos.
  • Apoiar na gestão de contas de utilizadores, acessos e segurança da informação.
  • Contribuir para a documentação técnica e relatórios de suporte.
  • Trabalhar em colaboração com diferentes departamentos e clientes para atender às necessidades de TI e RH.
  • Apoiar na formação e treinamento de utilizadores finais sobre os sistemas implementados.
  • Auxiliar na comunicação com clientes sobre requisitos técnicos e funcionais.

Requisitos:

  • Certificado ou diploma em Informática, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas é considerado um ativo.
  • Conhecimento prático em manutenção de hardware e software.
  • Experiência com sistemas operacionais (Windows, Linux) e redes básicas.
  • Familiaridade com softwares de gestão de RH, ERP ou ATS (ex.: SAP, Zoho, Oracle) é considerada benéfica.
  • Conhecimentos em MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
  • Domínio de Português e conhecimentos básicos de inglês.
  • Experiência em suporte técnico ou funções administrativas é considerada um diferencial.

Benefícios:

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional em ambiente internacional.
  • Treinamento contínuo e acompanhamento por profissionais experientes.
  • Possibilidade de crescimento dentro da organização.
  • Participação em projetos desafiadores e de impacto.

Modelo de progressão e remuneração (mérito)

  • Fase de Nivelamento 1: Bolsa de 20.000,00 MZN – foco em formação intensiva e adaptação aos processos da firma.
  • Fase de Execução 2: Bolsa de 30.000,00 MZN – atribuída após aprovação técnica na Prova de Competência (Suporte Técnico e Implementação de Sistemas).
  • Carreira: Possibilidade de contratação definitiva como Team Member, com salário competitivo (base 50.000,00 MZN + benefícios).

Processo de candidatura:

Os interessados devem submeter a candidatura através do link: https://zurl.to/czv8

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de Março 2026.

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