Publicado em: 03-11-2023
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Executar e desenvolver as actividades diárias de gestão de recursos humanos aplicadas na Empresa, conforme as políticas, regulamentos e orientações da Companhia, no rigoroso cumprimento da legislação angolana.
Coordenar, planear, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos da Empresa, prestando suporte e orientando a equipa no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance das áreas, de modo a assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa.
Será responsável por liderar e executar o processo de recrutamento e seleção para encontrar profissionais altamente qualificados para atender às solicitações de recrutamento. Essa função exige experiência sólida em recrutamento técnico e a capacidade de identificar e atrair talentos especializados.
Será responsável por projetar, implementar e coordenar programas e iniciativas de desenvolvimento de carreira para os trabalhadores. Essa função visa maximizar o potencial dos trabalhadores, garantindo que eles adquiram as habilidades e conhecimentos necessários para atender às demandas em constante evolução do nosso mercado.
Será responsável por liderar e supervisionar todos os aspectos relacionados a questões de contencioso laboral. Isso inclui a gestão de litígios, o cumprimento da Lei Geral de Trabalho e contratuais, e a mitigação de riscos legais.
Será responsável por liderar e executar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, em especial compensação e benefícios.
Está desempregado/a e tem mais de 3 anos de experiência em alguma das áreas acima mencionadas, ou já trabalha na área e procuras novos desafios?
Envie-nos o seu CV actualizado, para: *recrutamento@noxangola.com* indicando a Refª de acordo à posição a que te candidatas (obrigatório).
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Empresa: Empresa Nacional
E-mail ou link de candidatura: recrutamento@noxangola.com
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