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Pemba Moçambique Tempo Inteiro 28-04-2026

Vaga Para Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) (m/f)

Aldeias de Crianças SOS Moçambique

Vaga Para Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL) (m/f)

Descrição da Vaga

ASSISTENTE DE MONITORIA, AVALIAÇÃO,
ACCOUNTABILITY E APRENDIZAGEM (MEAL)

  • Título do Cargo: Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL)
  • Local de Trabalho: Pemba
  • Supervisor Directo: Gestor(a) Local de Programas
  • Duração do Contrato: 1 (um) ano renovável mediante desempenho
  • Compensação Anual: 480.000,00

Sobre a Organização

A Aldeias de Criancas SOS Internacional (SOS Children’s Villages International) e uma organizaçao internacional de desenvolvimento social que trabalha globalmente para proteger e promover os direitos das criancas sem cuidados parentais ou em risco de os perder. Esta presente em mais de 134 países.

Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS conta com um escritório nacional que está sediada em Maputo e 6 aldeias nas cidades de Maputo, Inhambane, Beira, Chimoio, Tete e Pemba, incluindo a Escola Primaria e Secundaria SOS Hermann Gmeiner, em Maputo.
No âmbito do reforço da sua equipa programática em Pemba, a organização pretende recrutar um(a) Assistente de Monitoria, Avaliação, Accountability e Aprendizagem (MEAL).

Resumo do Cargo

O(A) Assistente MEAL é responsável por apoiar a implementação e o fortalecimento do sistema institucional de Monitoria e Avaliação, assegurando a produção de dados fiáveis, consistentes e oportunos que sustentem a gestao baseada em evidências, a melhoria contínua dos programas e a prestação de contas às crianças, jovens, comunidades, doadores e parceiros.

Principais Responsabilidades

  • Apoiar a operacionalização do quadro lógico dos projectos e o acompanhamento sistemático dos indicadores de desempenho, resultados e impacto.
  • Assegurar a recolha, validação, consolidação e análise preliminar de dados quantitativos e qualitativos.
  • Garantir a actualização rigorosa das bases de dados institucionais e plataformas digitais de reporte.
  • Apoiar as equipas programáticas na correcta utilização das ferramentas de recolha de dados.
  • Participar em visitas de monitoria e verificação no terreno.
  • Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos periódicos (mensais, trimestrais e anuais).
  • Apoiar processos de avaliação, auditorias internas e externas e revisões programáticas.
  • Promover elevados padrões de qualidade de dados, confidencialidade, protecção infantil e accountability.

Requisitos e Qualificações

  • Nacionalidade moçambicana
  • Residência em Pemba ou disponibilidade para residir.
  • Licenciatura em Estatística, Economia, Gestao, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Demografia ou areas afins.
  • Formação complementar em Monitoria e Avaliação, Gestão de Projectos ou Análise de Dados constitui vantagem.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em Monitoria e Avaliação, preferencialmente em ONG ou contexto de desenvolvimento.
  • Experiência na implementação de quadros lógicos, matrizes de indicadores e planos de M&A.
  • Familiaridade com requisitos de reporte de doadores internacionais.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SPSS, STATA ou similares) constitui vantagem.
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
  • Proficiência em língua portuguesa; conhecimento de inglês constitui vantagem.

Como Candidatar-se

  • Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos devem submeter:
  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Cópias de certificados académicos e profissionais.

As candidaturas devem ser enviadas para: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz
Assunto do email: MEAL-SOSCVMZ-2026 PEMBA
Prazo para submissão: 01 de Maio de 2026.

Apenas os(as) candidatos(as) pré-seleccionados (as) serão contactados(as).

Nota Importante sobre Salvaguarda

A Aldeias de Criancas SOS adopta uma política de tolerância zero relativamente à exploração e abuso sexual, assédio, fraude, corrupção e quaisquer outras formas de má conduta. Esta posição está sujeita a verificações rigorosas de antecedentes, incluindo referências profissionais e registo criminal.

Valorizamos motivação, compromisso com os direitos humanos e conduta ética. Durante o processo de seleccão serao avaliadas competências tecnicas e comportamentais alinhadas com os valores institucionais.

Encoraja-se fortemente a candidatura de mulheres.

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