ANÚNCIO DE VAGA
OFICIAL DE PROTECÇÃO, SAÚDE MENTAL E APOIO PSICOSSOCIAL
- Duração do contracto: 1 (um) ano renovável dependendo da disponibilidade de fundos.
- Supervisor directo: Coordenador de Programas
TAREFAS
Responsabilidades gerais
Sob a supervisão directa do Coordenador do Projecto, o(a) Oficial de Protecção, Saúde Mental e Apoio Psicossocial será responsável por identificar, monitorar e responder a preocupações com a protecção e sofrimento psicossocial entre crianças e cuidadores em comunidades deslocadas e de acolhimento, fornecendo apoio directo dentro de sua competência e encaminhando casos que necessitem de atendimento especializado, em colaboração com parceiros locais e os grupos relevantes.
A. Tarefas de Protecção
- Realizar exercícios de identificação e rastreio, com o apoio de agentes comunitários de incentivo, para selecionar e priorizar os casos a serem intervencionados.
- Gerir casos individuais de protecção de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP), incluindo registo, planeamento de acções, acompanhamento e encerramento do caso.
- Monitorar e responder a casos de crianças desacompanhadas e separadas (UASC), apoiando a localização e reunificação familiar.
- Apoiar o acesso à documentação, incluindo registos civis e certidões de nascimento.
- Identificar e encaminhar casos suspeitos de recrutamento infantil (MRM, na sigla em inglês) aos monitores de MRM da UNICEF.
- Contribuir para os processos de Avaliação do Melhor Interesse (BIA) e Determinação do Melhor Interesse (BID), conforme necessário.
- Manter registros confidenciais e codificados dos casos, com datas e resumos, utilizando o sistema de gestão de casos acordado (ex.: Primero/CPIMS+, quando aplicável).
- Estabelecer e facilitar uma rede/comitê de protecção à criança baseado na comunidade para monitoramento contínuo.
- Representar a JRS nas reuniões do Subgrupo de Protecção e divulgar as actualizações relevantes à equipe.
B. Tarefas de MHPSS — Apoio Directo
- Prestar primeiros socorros psicológicos (PSP) a crianças e cuidadores em sofrimento agudo.
- Facilitar actividades estruturadas de apoio psicossocial adequadas à idade para crianças (por exemplo, sessões psicossociais recreativas, expressivas e em grupo), distintas das actividades gerais de “brincadeira”, seguindo um currículo de actividades documentado.
- Facilitar grupos de apoio a cuidadores para fortalecer as habilidades parentais, o bem-estar dos cuidadores e os fatores de protecção no âmbito familiar.
- Realizar sessões de conscientização da comunidade sobre reações psicossociais comuns ao estresse/deslocamento, parentalidade positiva e serviços de apoio disponíveis.
- Ministrar sessões básicas de gestão do estresse e desenvolvimento de habilidades de enfrentamento para adolescentes e grupos de jovens.
- Apoiar a equipe e o autocuidado dos colegas, incluindo prácticas básicas de apoio entre pares, considerando as exigências de trabalhar em um contexto operacional de alto estresse.
C. Tarefas de MHPSS — Fluxo de Encaminhamento
- Identificar crianças e cuidadores que apresentem sinais de sofrimento psicológico que ultrapassem o âmbito do apoio psicossocial/de primeiros socorros (por exemplo, possíveis problemas de saúde mental, reações traumáticas graves).
- Encaminhe os casos identificados para serviços especializados de saúde mental, unidades de saúde ou parceiros clínicos, utilizando o protocolo de encaminhamento MHPSS acordado, e acompanhe os resultados dos encaminhamentos.
- Coordenar com os actores de combate à violência baseada em gênero (VBG) os encaminhamentos cruzados, dada a sobreposição entre os casos de procteção à criança, saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS) e VBG.
- Manter e actualizar regularmente o conhecimento sobre os serviços de encaminhamento disponíveis (saúde, jurídico, psicossocial, VBG) na área de actuação.
- Participar do Grupo de Trabalho Técnico de Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) e compartilhar actualizações com o Subgrupo de Protecção à Criança (CP), quando relevante.
D. Tarefas transversais
- Aplique a Pirâmide IASC MHPSS e os princípios de não causar danos em todas as actividades.
- Assegure-se de que o consentimento/assentimento informado seja obtido antes de envolver crianças ou cuidadores em actividades de gestão de casos ou de saúde mental e apoio psicossocial.
- Manter estrita confidencialidade dos arquivos dos casos e das informações psicossociais, em conformidade com os protocolos de protecção de dados.
- Organize a documentação, as fotos e os materiais das atividades em pastas confidenciais com acesso controlado.
- Elaborar relatórios mensais, cronogramas de mobilização, planos de trabalho e previsões orçamentárias das atividades.
- Participar em reuniões de planeamento, supervisão e avaliação convocadas pelo Coordenador do Projeto.
- Reporte imediatamente incidentes, preocupações com a segurança ou problemas que afetem o trabalho ou a presença da JRS na comunidade.
- Promover a coordenação com as autoridades tradicionais, o governo local (incluindo o DPGCAS), as ONGs e outros parceiros.
- Executar quaisquer outras tarefas atribuídas pelo supervisor ou líder da equipe.
QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS
Educação
- Formação superior ou diploma em Serviço Social, Psicologia, Educação, Sociologia ou área afim. Candidatos com experiência prática equivalente também serão considerados.
Experiência
- Experiência mínima de 1 a 5 anos em programas de protecção e/ou saúde mental e apoio psicossocial (SMAPS), preferencialmente em contextos humanitários ou de deslocamento.
- Experiência comprovada em gestão de casos e/ou facilitação de atividades de apoio psicossocial.
- Experiência de trabalho com o sistema UASC (Criança Desacompanhada Não Identificada), rastreio/reunificação familiar ou sistemas de encaminhamento de VBG (Violência Baseada em Gênero) é uma vantagem.
Conhecimento
- Familiaridade com as Diretrizes do IASC sobre Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS), os Padrões Mínimos para a Protecção em Ação Humanitária e os princípios de não causar danos.
- Compreensão dos requisitos de protecção à criança, PSEA (Exploração Sexual e Abuso Sexual) e confidencialidade no trabalho de assistência social.
- Conhecimento básico de sistemas de gestão de casos (ex.: Primero/CPIMS+) é uma vantagem.
Habilidades e Competências
- Excelentes habilidades interpessoais e de escuta activa; capacidade de interagir com sensibilidade com crianças e cuidadores em situação de sofrimento.
- Capacidade de manter limites profissionais e lidar com casos emocionalmente exigentes.
- Boa capacidade de condução de sessões em grupo com crianças, cuidadores e membros da comunidade.
- Sólidas habilidades em redação de relatórios e em registro básico de dados.
- Sensibilidade cultural e capacidade de trabalhar com respeito entre diferentes comunidades e religiões.
Línguas
- Excelente dominio do Portugues e do Inglês, tanto na escrita como na Fala e conhecimento prático de uma língua local relevante (ex.: Macua, Makonde) é altamente desejável.
Outros requisitos
- Compromisso assinado com a Política de Protecção à Criança e o Código de Conduta da JRS.
- Verificação de antecedentes criminais/certidão negativa de antecedentes.
- Disponibilidade para viajar para locais de trabalho em campo, incluindo locais remotos ou inseguros, conforme necessário.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe sob pressão.
COMO EXECUTAR AS FUNÇÕES
- O(A) Oficial de Protecção e Saúde Mental e Apoio Psicossocial deve desempenhar suas funções com habilidade e estabelecer boas relações de trabalho com as autoridades locais, prestadores de serviços e colegas, respeitando as diferenças sociais e culturais.
- Executará todas as tarefas de forma eficiente, profissional e rápida, comunicando ao seu supervisor todas as informações relevantes sobre eventuais dificuldades.
- Qualquer incidente, evento ou informação que possa afetar o trabalho da JRS ou sua presença contínua na comunidade será imediatamente reportada.
- Trabalhar em harmonia com toda a equipe para planejar e executar o projecto com sucesso.
INDICADORES CHAVES DO DESEMPENHO
- Relatórios mensais
- Cronograma de mobilização
- Plano de trabalho mensal e cronograma de actividades
- Previsão mensal do orçamento de actividades
DIRECTRIZES DE CANDIDATURA
A candidatura deve incluir os seguintes documentos:
- Uma carta de manifestação de interesse, Currículo Vitae (CV) em inglês, incluindo 3 (três) referências profissionais com seus dados de contacto, telefone e e-mail.
- Uma carta de apresentação descrevendo o desejo e a motivação do candidato para trabalhar na JRS e como suas qualificações e experiência são adequadas para esta posição.
Favor enviar todas as candidaturas para o seguinte endereço de e-mail:
moz.recruitment@jrs.net
Prazo para envio de documentos: 28 de Setembro de 2026
Horário: 16h30.
Chiure, 28 de Agosto de 2026
Local de trabalho: Distrito de Chiúre – Província de Cabo Delgado.
A Direcção da JRS
